Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 16 jan 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Als Senior Netwerkbeheerder zorg je ervoor dat alle medewerkers en studenten elke dag weer veilige en betrouwbare netwerkvoorzieningen tot hun beschikking hebben. Je bent verantwoordelijk voor het uitgebreide en complexe IP campusnetwerk - bedraad en draadloos - van de Erasmus Universiteit, een afwisselende omgeving met veelzijdig en technisch uitdagend werk waar geen dag hetzelfde is.
Je houdt je als Senior Netwerkbeheerder bezig met onder meer de volgende taken:
Een bereikbaarheidsdienst is onderdeel van de functie.
Je bent een zeer ervaren Netwerbeheerder met minimaal 5 jaar ervaring in het netwerk vakgebied.
Je hebt ruime ervaring met en uitgebreide kennis van three-tier, gezoneerde campusnetwerken en twin datacenter concepten. Enterprise WiFi, Radius, OSPF, BGP en IP-management hebben voor jouw geen geheimen. Je kunt goed communiceren en samenwerken in het Nederlands en het Engels (CEFR B1) en werkt op analytische, accurate en zelfstandige wijze. Je hebt HBO- werk- en denkniveau.
Daarnaast breng jij het volgende mee:
Kennis van en ervaring met Infoblox, Aruba Clearpass, Microsoft M365 en Azure, en netwerkbeheerautomatisering (b.v. Cisco DNA) is een pré.
Je kunt desgewenst een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Je krijgt een verantwoordelijke functie bij deze internationaal georiënteerde en sterk maatschappelijk betrokken en ambitieuze organisatie. Een dynamische omgeving waar je het verschil kunt maken. Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
Aanstelling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en onveranderde organisatieomstandigheden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.821,- en maximaal € 5.230,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).
De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8,0%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en ruime verloffaciliteiten (o.a. 41 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek) voor een goede balans tussen werk en privé. Verder is de EUR aangesloten bij het pensioenfonds ABP en biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van een aantal faciliteiten, zoals de sportaccommodatie en bibliotheek.
Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om het volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.
De Erasmus Universiteit Rotterdam stimuleert blended working: werken op verschillende locaties en tijden. Denk aan thuiswerken, buiten de files rijden en werken op momenten waarop dat voor jou (en je team) goed past. E.e.a. in overleg met de leidinggevende.
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken in nauwe samenwerking met interne en externe partijen aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en dankzij de hoge kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. De Erasmian values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar voor de buitenwereld: ondernemend, maatschappelijk betrokken, wereldburger, ruimdenkend en verbindend.
Generic IT Services (circa 26 fte) is onderdeel van de dienst EDIS (Erasmus Digitalisation and Information Services, circa 160 fte) en beheert, onderhoudt en vernieuwt de omvangrijke ICT-infrastructuur van de EUR, waaronder de vaste en Wifi-netwerken, het serverpark, de storage omgeving en de telefonievoorzieningen. Daarnaast verzorgt de afdeling de inrichting van de standaard EUR-werkplek, het beschikbaar stellen van applicatiesoftware op de werkplek, het database beheer, de technische beveiliging van de ICT-infrastructuur en het beheer van de Cloud-omgeving (Microsoft Office365/Azure). Een hoge beschikbaarheid en de goede werking van de ICT-voorzieningen staan hierbij voorop, evenals een adequate beveiliging.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: