Binnen de Erasmus School of Social & Behavioural Sciences (ESSB) staat het doen van hoogwaardig, innovatief onderzoek en het verzorgen van excellent en relevant onderwijs ten behoeve van het realiseren van positieve maatschappelijke impact centraal. Daarom zoeken we voortdurend naar manieren om deze impact verder te vergroten en daadwerkelijk bij te dragen aan het beter begrijpen van maatschappelijke vraagstukken, het oplossen of beheersbaar houden ervan.

In steeds meer projecten binnen de Erasmus School of Social & Behavioural Sciences worden dan ook klassieke onderzoeksmethoden gecombineerd met op design en co-creatie gerichte methoden. Een vorm daarvan is het werken met ontwerpende methoden (om interventies te vinden voor het adresseren van complexe vraagstukken).

Design als onderzoeksmethode staat onder andere centraal in het onderzoek van de Erasmus Governance Design Studio en GovLab010. Met designgericht onderzoek worden maatschappelijke vraagstukken diepgaand ontleed en al itererend gezocht naar interventies die werken. Bijvoorbeeld rond de vraag hoe participatie van ongehoorde jongeren kan worden vergroot of hoe burgers kunnen worden geholpen hun dagelijks leven te verduurzamen.

Om deze vorm verder te brengen willen wij onze ontwerpende methoden verder professionaliseren. Dit betekent een betere verankering in het academisch onderwijs (dit geldt met name voor ontwerpende onderzoeksmethoden) en het academisch valideren en verfijnen van zowel design als Living Labs als onderzoeksmethoden. Ook willen we onze bestaande activiteiten op dit terrein beter organiseren en positioneren. Daarom zijn wij op zoek naar een coördinerend ontwerpend onderzoeker.

Jouw taken en activiteiten:

• Het coördineren van het ontwerpgericht onderwijs in diverse mastervarianten binnen ESSB;
• Het helpen vormgeven van een duurzame inbedding van het ontwerpgericht onderzoek en onderwijs binnen ESSB;
• Het organiseren van professioneel ontwerpgericht onderzoek binnen ESSB;
• Het faciliteren van collega’s die ontwerpmethoden willen toepassen in hun eigen onderzoeksprojecten;
• Het (helpen) acquireren van passende onderzoeksopdrachten waarin ontwerpmethoden toegepast worden;
• Het tot stand brengen van een aantal inspirerende showcases van ontwerpgericht, interdisciplinair onderzoek;
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van een gezaghebbende ontwerpbenadering die breed toepasbaar is in het domein van de sociale en gedragswetenschappen;
• Het opbouwen, versterken en onderhouden van het netwerk tussen wetenschap, ontwerppraktijk en samenleving rond het doen van ontwerpgericht onderzoek en onderzoekend ontwerpen.

• Je hebt ruime ervaring met het doen van ontwerpgericht onderzoek in het domein van de sociale en gedragswetenschappen;
• Je bent bij voorkeur gepromoveerd in een voor de ESSB relevant wetenschapsgebied;
• Je hebt een ondernemende instelling, je hebt ervaring met het acquireren van projecten en je beschikt over organisatorisch talent;
• Je hebt aantoonbare verbindende kwaliteiten en je bent gericht op samenwerking met uiteenlopende partijen en expertisegebieden (intern en extern);
• Je hebt een passie voor het professionaliseren van impactgericht onderzoek en het verbinden daarvan met onderwijs;
• Je beschikte over een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De functie bedraagt 0,8-1 FTE. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 3.974,- en € 5.439,- bruto per maand (schaal 11), conform de CAO-NU. Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering, en een persoonlijk carrièrebudget. Ook kan je als medewerker gebruikmaken van EUR-faciliteiten zoals de Universiteitsbibliotheek en krijg je korting op een abonnement bij het Erasmus sportcentrum.

Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om het volledige potentieel tot zijn recht te laten komen. Wij beschouwen inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en personen als een uiterst waardevol resultaat hiervan. EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken in nauwe samenwerking met interne en externe partijen aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en dankzij de hoge kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. De Erasmian values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar voor de buitenwereld: ondernemend, maatschappelijk betrokken, wereldburger, ruimdenkend en verbindend. www.eur.nl

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

De Erasmus School of Social en Behavioural Sciences kent een grote diversiteit aan wetenschappelijke disciplines: bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie. Tevens het Erasmus University College, IHS, en twee onderzoeksinstituten RISBO en DRIFT zijn aan de faculteit verbonden. Deze grote variatie is ook terug te zien in onze (internationale) bachelor- en masteropleidingen en in het onderzoek. De activiteiten van de faculteit zijn altijd gericht op mens en samenleving. Onze activiteiten zijn altijd gefocust op mensen en de maatschappij. Bij ESSB staat fundamenteel, internationaal georiënteerd onderzoek hoog in het vaandel. Maatschappelijk onderzoek ten behoeve van professionals, het beleid en de samenleving maakt ook onderdeel uit van de onderzoeksactiviteiten. De faculteit biedt een stimulerend onderzoeksklimaat waar belangrijke nationale en internationale onderzoeksubsidies worden binnengehaald. Aansprekende gastonderzoekers uit binnen en buitenland werken er voor kortere of langere tijd en er werken ambitieuze promovendi. Ons onderwijs is kleinschalig en werkt met innovatieve onderwijsvormen, zoals Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Zowel de Nederlandstalige als Engelstalige opleidingen worden jaarlijks goed gewaardeerd door studenten en alumni.

De opleidingen die binnen deze wetenschapsgebieden verzorgd worden, bedienen op dit moment bijna 4000 studenten. De ESSB telt daarnaast meer dan 400 medewerkers.

Department Of Public Administration and Sociology (DPAS)

DPAS huisvest de wetenschapsgebieden Bestuurskunde en Sociologie. Twee nauw verwante disciplines met ieder een eigen profiel. De Bestuurskunde richt zich op vraagstukken van bestuur, beleid en organisatie. Hierbij gaat de aandacht uit naar de werking en de effectiviteit van het bestuurlijk optreden en van beleidsmatige interventies. Binnen de Bestuurskunde in Rotterdam is er veel aandacht voor veranderende verhoudingen, bijvoorbeeld in publieke-private samenwerking of in netwerken of ketens van organisaties die een bestuurlijke verantwoordelijkheid delen. De Sociologie onderzoekt de sociale structuur van samenlevingen en veranderingen die daarin plaatsvinden. De Rotterdamse sociologie richt zich onder andere op verschijnselen als globalisering en individualiseringen en de doorwerking daarvan in internationale sociale verhoudingen, de arbeidsmarkt of familierelaties. Maatschappelijke vraagstukken die hiermee samenhangen betreffen migratie, flexibilisering en solidariteit. Het bestuurskundige en het sociologische perspectief vullen elkaar aan en staan samen borg voor een relevante en wetenschappelijk hoogwaardige bestudering van bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. De bachelor- en masterprogramma's van DPAS zijn op dit profiel gebouwd en leiden studenten op tot wetenschappelijk geschoolde professionals.