De afdeling Hematologie heeft een vacature voor een gecombineerde positie als afdelingshoofd en hoogleraar Hematologie. Als afdelingshoofd ben je een verbindend leider die de afdeling door de overgang loodst van het Radboudbrede programma Fit for the Future. Je hebt hierbij als doel de diverse speerpunten, betrokken disciplines en samenwerkingspartners herkenbaar en zichtbaar bij elkaar te houden, te stimuleren en te faciliteren met aandacht voor persoonlijke waardering.

Je zorgt voor een veilige, lerende en adaptieve cultuur binnen de afdeling en een klimaat waarin professionals vitaal en met plezier aan het werk zijn.

Als hoogleraar ben je een boegbeeld op het aandachtsgebied van lymfoïde maligniteiten en je hebt een duidelijke visie op het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek. Je creëert synergie tussen onderzoekers met zeer diverse achtergronden en verbindt daarmee het klinische onderzoek met basaal biologisch onderzoek. De nieuwe leerstoelhouder Hematologie zal zorgen voor goede ondersteuning en begeleiding van talentvolle medische stafleden die actief (willen/zullen) zijn in het wetenschappelijk onderzoek, in profilering van het onderwijs of innovatieve zorg willen creëren. Daarnaast stimuleert deze in het bijzonder het onderzoek bij lymfoïde maligniteiten waarbij hij/zij initiatief neemt tot het schrijven van onderzoeksaanvragen en het binnenhalen van subsidies op dit onderzoeksterrein.

Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor:

• De visie, koers en identiteit van de afdeling.
• De kwaliteit en veiligheid van de patiëntenzorg.
• Een effectieve samenwerking en functioneren van de afdeling in het interne en externe speelveld in afstemming met de centra.
• Een veilige, lerende en adaptieve cultuur binnen de afdeling en een klimaat waarin professionals vitaal en met plezier aan het werk zijn.
• Het leiden van de afdeling in een fair proces op basis van gesprekken en dialoogsessies, zodat alle relevante perspectieven en stakeholders vertegenwoordigd zijn.
• Het financiële resultaat van de afdeling.
• De samenstelling, ontwikkeling en opleiding van een bevoegd en bekwaam topteam, bestaande uit goed opgeleide (para-)medische professionals voor nu en in de toekomst.
• De synergie tussen de kerntaken op team- en persoonsniveau.
• De ontwikkeling van het vak en het mede vormgeven van professionele netwerken.
• De opleiding en het opleidingsklimaat van aios, fellows en (arts) onderzoekers in opleiding.

Idealiter ziet het profiel van onze nieuwe afdelingshoofd er als volgt uit:

• Verbindende leider die op een moderne wijze vanuit hart en bezieling de afdeling gaat leiden.
• Hoogleraar en geregistreerd hematoloog.
• Gepromoveerd op een voor de functie relevant hematologisch onderzoeksgebied bij voorkeur op het vlak van lymfoïde maligniteiten.
• In het bezit van een BKO-diploma.
• Ervaren netwerker zowel regionaal, nationaal als internationaal.
• Erkende autoriteit op het vlak van lymfoïde maligniteiten.
• Je hebt meerdere investigator-initiated klinische studies succesvol afgerond, is in staat nieuwe klinische studies te initiëren, zowel ‘investigator-initiated’ als ‘industry-sponsored’ studies.
• Bewezen ervaring als PI op het gebied van internationale studies.
• Ervaring met het succesvol begeleiden van promovendi en verwerving van onderzoeksubsidies.
• Ervaring met verandermanagement o.a. met het oog op Fit for the Future en de bijbehorende veranderingen en (financiële) kaders.
• Strategisch inzicht.
• Ervaren in/gedreven voor innovatie van zorg.
• Bestuurlijke ervaring in beroepsgroepgerelateerde zaken (in bijv. HOVON of NVvH).
• Empathische leider met oog voor begeleiden van medische specialisten naar een talent track.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 14.005 en € 17.348 (schaal HHA) bij een fulltime dienstverband. Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

Radboudumc

De afdeling Hematologie heeft als missie ‘to have a significant impact on health and healthcare' voor mensen met hematologische aandoeningen en is georganiseerd in 4 zorgprogramma’s te weten Stamceltransplantatie en cellulaire therapie, Myeloïde maligniteiten, Lymfoïde maligniteiten en Klassieke hematologie.

De afdeling Hematologie waarborgt het Hemofilie Behandel Centrum NEM (Nijmegen, Eindhoven, Maastricht). Er is sprake van een uitgebreide netwerksamenwerking in regionaal verband en tevens grote betrokkenheid in nationale (HOVON) en internationale (EORTC, EBMT) verbanden.

Aan vrijwel alle zorgspeerpunten zijn hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding gekoppeld, waarin hematologen en laboratoriumspecialisten van het Laboratorium Hematologie intensief samenwerken.

Het wetenschappelijk onderzoek vindt plaats in het programma Treatment improvement for severe hematological diseases, met de volgende speerpunten:

• Moleculaire pathogenese en klonale evolutie van hematologische aandoeningen.
• Stamceltransplantatie en innovatieve (cellulaire) therapie, met een focus op myeloïde maligniteiten.
• Behandeling-geïnduceerde toxiciteit bij hemato-oncologische patiënten.
• Diagnostiek en behandeling van zeldzame bloedingsstoornissen.

Er is een groot trialbureau aanwezig ter ondersteuning van het klinische onderzoek.

De afdeling Hematologie behoort tot de top van de academische afdelingen hematologie in Nederland wat betreft kwaliteit, output en zichtbaarheid in de drie kerntaken (patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek). Deze positie wordt erkend door relevante patiëntverenigingen zoals bijvoorbeeld NVHP, PNH patiëntenvereniging, HEMATON en MPN stichting. Met deze patiëntorganisaties wordt intensief samengewerkt om zorg, onderzoek en onderwijs te verbeteren. Ook wordt er nauw samengewerkt met het laboratorium Hematologie (dat onder de afdeling Laboratoriumgeneeskunde valt).

De afdeling Hematologie maakt onderdeel uit van het Radboudumc Centrum voor Oncologie met speciale expertise op het gebied van myeloïde maligniteiten, stamceltransplantatie en CAR-T celtherapie, en zeldzame stollingsstoornissen.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel of mail dan met prof. dr. Sander Geurts, voorzitter van de Benoemingsadviescommissie via 06 29 09 55 80. De leeropdrachtonderbouwing kan worden opgevraagd bij Moniek Hüsken, secretaris. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.