Docent 4 (1.0 fte)

Bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, Capaciteitsgroep Grondslagen en Methoden van het Recht, is per 1 september 2021 een functie vacant voor een voltijds docent (1.0 fte) voor een duur van in beginsel maximaal 4 jaar. De capaciteitsgroep zoekt een docent ten behoeve van het geven van onderwijs in de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid, zowel in Maastricht als aan de Universiteit van Hasselt, in het bijzonder in het rechtshistorisch onderwijs. De onderwijslast bedraagt 90%.

• Universitaire graad (master) Rechtsgeleerdheid, Geschiedenis of vergelijkbare master.
• Een bijzondere affiniteit met metajuridische vakken, in het bijzonder rechtsgeschiedenis.
• Aantoonbare interesse en bij voorkeur ervaring met het geven van onderwijs.
• Analytisch vermogen en het vermogen zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Mondeling en schriftelijk communicatief vaardig in het Nederlands; een goede beheersing van het Engels, die onderwijs in die taal mogelijk maakt, is een pré.
• Een flexibele en oplossingsgerichte werkhouding.
• Een rijbewijs is een pré.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.

De functie is in het kader van de universitaire functieordening ondergebracht in UFO-profiel docent 4. De inschaling geschiedt op basis van relevante onderwijs ervaring in schaal 10 (minimaal € 2.790,- en maximaal € 4.402,- bruto per maand). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8% vakantie-uitkering en een 8.3% eindejaarsuitkering van toepassing.

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.700 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
 

De Faculteit Rechtsgeleerdheid is met ruim 3000 studenten één van de grotere faculteiten van de UM. De faculteit is een pionier in kleinschalig en innovatief onderwijs en is met bijna 50% buitenlandse studenten de meest internationale rechtenfaculteit in Europa. De faculteit verzorgt uitstekend onderwijs in drie bachelor- en tien masterprogramma’s en heeft een sterk onderscheidend onderzoeksprofiel. Bij de faculteit werken ongeveer 315 medewerkers (250 fte). In 2018 heeft de faculteit een nieuw strategisch programma aangenomen dat in de komende jaren zal worden geïmplementeerd. Een excellente bedrijfsvoering en financieel beheer zijn voorwaarde voor het realiseren van de hoge ambities van de faculteit op het terrein van onderwijs en onderzoek.  http://www.maastrichtuniversity.nl/law/

Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief, curriculum vitae en cijferlijsten kunnen vóór zondag 13 juni 2021 worden verstuurd naar pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl  onder vermelding van vacaturenummer AT2021.186.

Er wordt naar gestreefd de interviews met de selectiecommissie plaats te laten vinden tijdens de vierde week van juni 2021.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.