Jouw werk als manager onderzoeksprocessen
Impactvolle projecten worden succesvol afgerond door jouw overallvisie op hoe een onderzoek van a tot z goed moet lopen. Je implementeert en verbetert standaardprocessen zodat dit altijd lukt. Hierin betrek je de onderzoeksteams en andere interne en externe stakeholders. Het personeelsmanagement is aan jou toevertrouwd. Je voert goede gesprekken met medewerkers, levert rapportages op en zorgt voor de correcte oplevering van producten. Verder bestaan je werkzaamheden uit het:

• coachend aansturen van de onderzoeksteams die zich bezighouden met meerjarenonderzoeksprogramma’s;
• verbeteren van onderzoeksprocessen;
• opstellen van een strategische visie op onderzoek en de bijbehorende processen;
• bewaken van de voortgang van de portefeuille van onderzoeksprojecten;
• uitvoeren van de PFB-cyclus en het personeelsbeleid.

Co-manage met de leading lector de afdeling Applied Research Center met de thema’s: water, energie, biobased en food. Het centrum is in de afgelopen 3 jaar gegroeid van 24 naar meer dan 55 (internationale) medewerkers. Verdeeld over ongeveer 10 onderzoeksgroepen die gemiddeld 5 tot 10 projecten uitvoeren, afhankelijk van de grootte. Dat is zo’n 100 projecten op jaarbasis met een duidelijke focus op kwaliteit. Op iedere onderzoeksgroep zit een coördinator. Zij komen met allerlei vragen over de uitvoering van personeelsbeleid, verdieping in projecten, oplossingen voor knelpunten en beheersing van risico’s bij jou.

Het zit in je
Je vormt een duo met de leading lector. Zo vervang je hem bij diverse overleggen, zoals stuurgroepsvergaderingen en MT’s. Het spreekt dus voor zich dat jullie goed op elkaar zijn ingespeeld en dat je samenwerken heel belangrijk vindt. Ook met studenten, docenten (vaak onderzoekers), onderzoeksmedewerkers én opdrachtgevers. In dit complexe speelveld bewaak jij de voortgang van de portefeuille van onderzoeken. En stuurt bij waar nodig. Met je procesmatige blik op efficiëntie en succes, behaal jij de doelstellingen van de afdeling. Daarnaast heb je:

• een PhD of master’s degree in een technische richting en ben je in staat om over de randen van je expertise heen te kijken;
• minimaal vijf jaar werkervaring als manager, onderzoeksmanager, programmamanager of projectleider in een researchomgeving;
• kennis van wetenschappelijk, praktijkgericht en/of toegepast onderzoek;
• uitstekende beheersing van de Engelse taal;
• een groot netwerk van bedrijven dat je inzet voor expertise, (nieuwe) onderzoeken of kennisdeling.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte.

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je, naast een bruisende werkomgeving, ook:

• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar in de functie van manager schaal 12. Verlenging van deze aanstelling is afhankelijk van persoonlijk functioneren en formatieve ruimte;
• Een bruto maandsalaris tussen de €4715,81 en €6064,86 bruto op fulltime basis;
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken;
• Een ruime verlofregeling. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Een prettige en informele werkomgeving, bij dé persoonlijke hogeschool. Waar we onze collega’s en studenten bij naam kennen;
• De mogelijkheid om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Ondersteuning bij het behalen van een didactische aantekening als je die nog niet hebt. Je hebt geen onderwijsbevoegdheid nodig om als OLC aan de slag te gaan, maar je moet wel bereid zijn om in je docentschap te investeren.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool

Met 4.800 studenten, 600 medewerkers en 25 hbo-opleidingen is HZ University of Applied Sciences (HZ) in Zeeland een kleine, persoonlijke hogeschool te noemen. We bieden bacheloropleidingen, (schakel)cursussen, een masteropleiding, post-hbo-opleidingen en associate degrees. Daarnaast verrichten onze lectoraten en kenniscentra praktijkgericht onderzoek op de thema’s vitaliteit, voeding, energie, water en biobased oplossingen. Werken bij de HZ betekent werken in een levendige omgeving waar geen dag hetzelfde is. Waar de docenten de namen van hun studenten kennen. En waar de lijnen kort zijn. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen vorm je met jouw collega’s een team van professionals die onze studenten klaarstoomt voor de (internationale) arbeidsmarkt. En wist je dat we al jarenlang in de top-3 van beste hogescholen van Nederland staan?