Universitair Docent Biomedische Ethiek & Gezondheidsrecht | 1.0fte | vakgroep Metamedica

Het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs in de biomedische ethiek en gezondheidsrecht in de opleidingen bij Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen op BSc en MSc niveau;

Het onderzoek betreft het uitvoeren van een vernieuwend project over de ethiek en juridische kaders van een mogelijke toekomstige vorm van bevolkingsonderzoek, de zogenoemde universele kankerscreening op basis van cel-vrij tumor-DNA in de circulatie;

De centrale vraagstelling is: onder welke voorwaarden is een verantwoorde implementatie van deze screening mogelijk, rekening houdend met het normatieve kader voor screening/bevolkingsonderzoek?

Het project is ingebed in de UM-onderzoekschool GROW (‘School for Oncology and Reproduction’). Zowel de vakgroep Metamedica als GROW hebben de ambitie om de normatieve reflectie op verantwoorde innovatie in de oncologie uit te bouwen tot een duurzame onderzoekslijn.

• Je bent gepromoveerd in de biomedische ethiek, gezondheidsrecht of een gerelateerde discipline;
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met public health ethiek en bevolkingsonderzoek;
• Je hebt ervaring in het geven van onderwijs;
• Je bent geïnteresseerd in het ontwikkelen van nieuwe vormen van onderwijs;
• Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren en publiceren van wetenschappelijk onderzoek,
• Je bent geïnteresseerd in het ontwikkelen en uitvoeren van een onderzoekslijn ‘onco-ethiek’;
• Je bezit een onderwijskwalificatie BKO (of vergelijkbaar); of bent bereid om deze binnen 2 jaar te behalen;
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Je beheerst de Nederlandse (C2) en Engelse taal (minimaal C1);
• Je bent bereid om aan (internationale) congressen deel te nemen.

Wat biedt de UM?

• Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd voor 12 of 18 maanden (afhankelijk van je arbeidsverleden), met uitzicht bij goed functioneren op een vast dienstverband voor het onderwijsdeel van de functie met de intentie om dit ook voor het onderzoekdeel te realiseren;
• Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het maximum bruto maandsalaris bedraagt € 5.439,- conform schaal 11 CAO NU.
• In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden biedt de UM ook een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en goede ‘work-life’ balans;
• 232 vakantie-uren per jaar bij een fulltime aanstelling en de mogelijkheid om dit nog iets uit te breiden;
• Extra feestdagen (zoals carnavalsmaandag en –dinsdag, goede vrijdag en Bevrijdingsdag);
• ABP-pensioenregeling.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience. Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl. 

Ons team
De Vakgroep Metamedica is dynamisch en multidisciplinair van aard, met inbreng van een scala aan ‘medical humanities’ disciplines: o.a. ethiek, recht, sociologie, antropologie, geschiedenis en filosofie. Centraal staat de ambitie om via onderwijs en onderzoek bij te dragen aan de kritische reflectie op ontwikkelingen in de biomedische wetenschap en de gezondheidszorg, lokaal, landelijk en internationaal/mondiaal.

Stuur je motivatiebrief met Curriculum Vitae, onder vermelding van het vacaturenummer AT2023.366 (in het kenmerk), per e-mail aan:
hrm-rw-vacatures@maastrichtuniversity.nl

Let op, het systeem kan de bijlagen (xyz.zip .htm .html) niet üploaden.