Metadata specialist | Maastricht University | Universiteitsbibliotheek | 0.8 fte

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 21 aug ’23)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 21 aug ’23). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Metadata specialist | Maastricht University | Universiteitsbibliotheek | 0.8 fte

Vind je het interessant om de nieuwe ontwikkelingen te volgen rondom next-generation metadata, zoals bijvoorbeeld Linked (open) Data? Lijkt het jou een uitdaging om hier als metadataspecialist aan mee te werken en wil je hierin een voortrekkersrol vervullen? Lees dan zeker verder, want misschien ben jij wel de nieuwe collega die wij zoeken.

Deadline Gepubliceerd op Vacature ID AT2023.382 NL

Job types

IT

Education level

Universitair

Weekly hours

30.4 uur per week

Salary indication

€3377—€5090 per maand

Location

Grote Looiersstraat 17, 6211 JH, Maastricht

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Metadata, cruciaal in het hier en nu.

Goede metadata stelt wetenschappers in staat om allerlei data makkelijk te vinden en met elkaar te combineren. Daarnaast helpt het bibliotheken om de zichtbaarheid en vindbaarheid van hun, wetenschappelijke informatie te vergroten. Door de enorme toename van wetenschappelijke informatie en de mogelijkheden om data met elkaar te verbinden, wordt de inzet van metadata steeds belangrijker.

Next-generation metadata, dé toekomst.

Er zijn allerlei ontwikkelingen rondom next-generation metadata gaande, waardoor deze functie je blijft uitdagen. Als next-generation metadataspecialist ontwikkel je je tot een expert op het gebied van catalogiseren met o.a. Linked (Open) Data (LOD). Dit doe je samen met de kerngroep Linked Data, die verder bestaat uit een Linked Data Specialist en een Data Engineer.

Je neemt je metadata-collega’s hierin mee. Samen met hen draag je zorg voor de duurzame toegankelijkheid, vindbaarheid en bruikbaarheid van bronnen en collecties met hierbij vooral aandacht voor het catalogiseren volgens de nieuwe internationale standaarden die de Universiteitsbibliotheken & Nationale Bibliotheek (UKB) gezamenlijk hebben afgesproken.

Jij gaat je bezighouden met:

  • Functionaliteit en mogelijke toepassingen van nieuwe metadataconcepten, zoals Resource Description & Access (RDA), Bibframe en Linked Data.
  • Het uitwerken van voorstellen ten behoeve van de ontwikkeling van het metadatabeleid binnen Universiteit Maastricht (UM). Bij de implementatie hiervan werk je mee aan de toepassing in de systemen van de Universiteitsbibliotheek (UB).
  • Het meenemen van je collega-metadateerders, waarmee je nauw samenwerkt, in de ontwikkelingen op het gebied van next-generation metadata.
  • Het geven van advies, instructie en ondersteuning in de toepassing van RDA en het gebruik van de RDA toolkit.
  • Het deelnemen aan relevante landelijke overleggen, zoals de UKB-Expertisegroep Metadata en de FOBID (branche-organisatie voor de Nederlandse bibliotheeksector)-RDA Commissie. 
  • Het participeren in of leiden van projecten in het kader van metadateren en Linked (Open) Data.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar jou als jij de context begrijpt waarin metadata worden gebruikt. Je bent in staat om de functies en doelen van metadata met betrekking tot diverse soorten gebruikers met verschillende behoeftes (zoals geautomatiseerde verwerking) met elkaar in verband te brengen.

Verder heb je:

  • Een hbo-/wo-werk- en -denkniveau. Specialisatie in Informatie- of datamanagement is wenselijk.
  • Ervaring als metadateerder.
  • Kennis van metadata in een wetenschappelijke (bibliotheek)context en in staat om de taal, functies en doelen van diverse soorten metadata te (leren) begrijpen en te vertalen naar toepassingen voor de UM.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren waarbij je effectief en oplossingsgericht samenwerkt.
  • Kennis van relevante (linked) metadata formaten, uitwisselingsstandaarden en -platforms (zoals MARC 21, Dublin Core, Schema.org en Wikidata) en (linked) data serialisatie formaten (zoals XML, RDF, JSON-LD) een pre.
  • Affiniteit met het werken met ontologieën en vocabularies is een pre.
  • Ervaring met datatransformatie tooling (zoals MarcEdit of OpenRefine) en uitwisselingsprotocollen (OAI-PMH) is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Als metadateerder next-generation metadata bij de UB kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden we je:

  • Een interessante en uitdagende functie voor max. 30.4 uur per week (0.8 fte).
  • Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in de nieuwste technologie. Dit vindt voor een deel in huis plaats maar ook bij externe (online) partners.
  • Goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald in schaal 9 met mogelijke doorgroei naar schaal 10 van de CAO NU (€ 3.377,- - € 5.090,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). Deze functie is ingedeeld in het UFO-profiel Specialist Wetenschappelijke Informatie.
  • In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
  • Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden biedt de UM ook een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan: flexibele werktijden, 232 vakantie-uren per jaar bij een fulltime aanstelling, een goede pensioenregeling, mogelijkheid tot hybride werken waarbij een thuiswerkplek gefaciliteerd wordt, mogelijkheid om gebruik te maken van sportfaciliteiten en CAO à la carte.
  • Aanstelling zal in eerste instantie tijdelijk plaatsvinden voor een periode van 1 jaar. Bij goed functioneren en een positieve beoordeling kan de kandidaat in aanmerking komen voor een dienstverband voor onbepaalde tijd.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.

Werkgever

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience. Voor meer informatie zie: http://www.maastrichtuniversity.nl

Afdeling

Universiteitsbibliotheek

Supporting your academic goals, daar staan we als Universiteitsbibliotheek voor. We staan nauw in verbinding met de academische wereld en zijn binnen deze community cruciaal voor student, docent en onderzoeker in de digitale transitie. We dragen bij aan het UM Open Science beleid, dé beweging die de impact van de wetenschap nog meer vergroot, door onze service te richten op het openstellen en transparant maken van wetenschappelijke informatie. De UB is ook zelf volop in ontwikkeling en dit biedt onze professionals alle ruimte om hun ondernemerschap te tonen en mee te groeien. Dit doen we met een zeer gedreven en heel collegiaal team waarbij aandacht is voor ieders wellbeing. Kom jij deel uitmaken van dit team?

Wil je meer weten over de dienstverlening van de UB, bekijk dan onze video. Of neem een kijkje op de website en ontdek onze informatie- en dienstverlening.

Sollicitatieprocedure

Stuur uiterlijk 21 augustus je motivatie en cv naar povacatures@maastrichtuniversity.nl onder vermelding van het vacature nummer AT2023.382. 

De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op donderdag 31 augustus 2023. De tweede gesprekken worden bij voorkeur gehouden in week 36.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Let op, het systeem kan de bijlagen (xyz.zip .htm .html) niet üploaden.

Working at Maastricht University

Maastricht University distinguishes itself with its innovative education model, international character and multidisciplinary approach to research and education.

Read more