De faculteit Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) heeft de stevige ambitie om een datastrategie te ontwikkelen. We zijn op zoek naar een data analist die de vertaalslag kan maken van data naar concrete inzichten en adviezen door bijvoorbeeld onze prestaties op het gebied van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering om te vormen naar heldere, actuele en betrouwbare management- en stuurinformatie waardoor je (mede)verantwoordelijk bent om onze organisatie data-driven te maken.

Functie-omschrijving
Als data analist ga je de behoefte aan management- en stuurinformatie van onze faculteit ophalen en onderzoeken. Je ontwikkelt, analyseert, visualiseert (huidige en toekomstige) ontwikkelingen en genereert betrouwbare rapportages en dashboards waarop bestuurlijke besluitvorming gebaseerd kan worden. Hierbij kun je denken aan: het ontwikkelen van aanmeld- en instroomcijfers van nieuwe studenten, onderzoeksproject rapportages, maar ook het doorontwikkelen van verschillende financiële en HR-rapportages. De rapportages hebben als doel kennis en inzicht te verhogen voor adequate sturing en besluitvorming. Op basis van de gegevens geef je in afstemming met de informatiemanager gevraagd en ongevraagd advies over de data strategieontwikkeling van de faculteit. Het ontsluiten van gegevens en het combineren van databronnen doe je in samenwerking met de data-experts van de universitaire Data Competence Hub (DCH). De DCH bezit een uitgebreide data architectuur (o.a. Snowflake, Matillion, Power BI). Het is aan jou ons te verrassen met de mogelijkheden die data biedt. Ideeën op het gebied van data worden aangemoedigd, zelfs universiteits breed.

De data analist die we zoeken is in staat verschillende informatiebehoeftes op te halen en deze te vertalen naar concrete adviezen. Daarom denk je verder, stelt verhelderende vragen om de wensen scherp te krijgen én zie je mogelijkheden voor verbetering. We verwachten dat je daarbij samen werkt met onze vakinhoudelijke teamleden van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Je bent niet analytisch, pragmatisch en probleemoplossend, maar ook flexibel en dus faciliterend waarbij je de verbinding met collega’s opzoekt. In deze functie rapporteer je aan de informatiemanager.

• Initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van de datastrategie t.b.v. management- en stuurinformatie binnen de domeinen onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering van de faculteit
• Informatiebehoeftes onderzoeken, genereren, analyseren, inzicht geven in data en adviseren d.m.v. rapportages en dashboards
• Bevorderen van datagedreven werken
• Aanspreekpunt voor analyse-vragen, bespreken en adviseren o.b.v. onderbouwing
• Vormt de brug tussen DCH en de faculteit (ESHPM)

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring op het gebied van data/business analyses en ontwikkelen van (management)rapportages
• Kennis over het primaire proces (onderwijs, onderzoek, bedrijfsvoering) is een pré of in staat om deze snel eigen te maken
• Kennis en ervaring met databases/datawarehouse omgevingen
• Ervaring met SQL, Python, SPSS en R
• Analytisch sterk en resultaatgericht
• Organisatiesensitief, servicegericht, communicatief sterk, ondernemend en gericht op samenwerking
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1 Common European Framework)

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.332 en € 5.929 bruto per maand (schaal 11), conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM). Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar, en kan bij goede prestaties en onveranderde organisatieomstandigheden omgezet worden in een vaste aanstelling.

Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. De EUR is aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners en een persoonlijk carrièrebudget. Ook kan je als medewerker gebruikmaken van EUR-faciliteiten zoals de Universiteitsbibliotheek en krijg je korting op een abonnement bij het Erasmus sportcentrum. Meer informatie zie: https://www.eur.nl/werken-bij/onze-werkgeversvisie/arbeidsvoorwaarden

Erasmus University Rotterdam

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 3.700 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst
Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is binnen Nederland leidend met haar onderwijs- en onderzoeksactiviteiten, gericht op beleids- en management onderwerpen in de gezondheidszorg. ESHPM verzorgt een bacheloropleiding, vijf masteropleidingen, een schakelprogramma voor zij-instromers en postacademisch onderwijs.

Bij ESHPM zijn onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden. Kennis en ervaring uit verschillende wetenschappelijke disciplines zoals economie, recht, sociaal-medische wetenschappen, organisatiekunde en bestuurskunde worden er samengebracht en toegepast in de gezondheidszorg. Deze multidisciplinaire benadering van onderwijs en onderzoek is uniek. Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) is gehuisvest in het Bayle (J) Building op campus Woudestein van de Erasmus Universiteit Rotterdam en heeft een sterke verbondenheid met Erasmus MC. Bij ESHPM studeren ongeveer 1600 studenten en werken 200 medewerkers.

Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is binnen Nederland leidend met haar onderwijs- en onderzoeksactiviteiten, gericht op beleids- en management onderwerpen in de gezondheidszorg. ESHPM verzorgt een bacheloropleiding, vijf masteropleidingen, een schakelprogramma voor zij-instromers en postacademisch onderwijs.
Bij ESHPM zijn onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden. Kennis en ervaring uit verschillende wetenschappelijke disciplines zoals economie, recht, sociaal-medische wetenschappen, organisatiekunde en bestuurskunde worden er samengebracht en toegepast in de gezondheidszorg. Deze multidisciplinaire benadering van onderwijs en onderzoek is uniek.
Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) is gehuisvest in het Bayle (J) Building op campus Woudestein van de Erasmus Universiteit Rotterdam en heeft een sterke verbondenheid met Erasmus MC. Bij ESHPM studeren ongeveer 1600 studenten en werken 200 medewerkers.