Promovendus: onderzoek naar de nieuwe politie-identiteit

Wil jij onderzoek doen naar werk in de frontlinie van het veiligheidsdomein? Zowel academisch de diepte in als met de voeten in de klei? Met dit project draag je bij aan de politieorganisatie van de toekomst! Wij zoeken een promovendus die de interactie tussen informatiespecialisten en medewerkers in het gebiedsgebonden politiewerk bestudeert.

Het betreft een promotieonderzoek naar het dagelijks werk en de interactie tussen aan de ene kant informatiespecialisten en analisten bij de Nationale Politie, en aan de andere kant medewerkers in de gebiedsgebonden politiezorg (GGP). Van hun wisselwerking wordt veel verwacht, maar hoe dit in de praktijk verloopt is onduidelijk. Het onderzoek maakt deel uit van een breder onderzoeksproject over rationalisering en modernisering in de politieorganisatie.

Politiewerk verandert snel. Er is sprake van continuïteit in het (straat)werk van GGP-medewerkers, maar tegelijkertijd moeten zij zich verhouden tot nieuwe uitdagingen zoals digitalisering, fragmentatie van de samenleving en ondermijning. Informatiespecialisten vormen daarentegen een relatief jonge beroepsgroep die zich bezighoudt met het bevorderen van intelligence-led politiewerk en het vinden van nieuwe oplossingen voor oude problemen. Hoewel beide beroepsgroepen een preventieve rol hebben in het veilig houden van Nederland, kennen ze een eigen professionele logica.

Jij onderzoekt hoe het werk, de denkwijzen en de opvattingen van informatiespecialisten en analisten bij de politie zich verhouden tot dat van operationele GGP-medewerkers. Ook analyseer je welke gevolgen dat heeft voor de interactie tussen beide beroepsgroepen. Het betreft een mixed-methods studie waarbij diepgaande observaties en interviews onder beide groepen worden aangevuld met een kwantitatieve survey naar hun opvattingen en houdingen.

Het onderzoek wordt medegefinancierd door de Portefeuillehouder Gebiedsgebonden Politiewerk van de Nationale Politie. Een adviescommissie vanuit de politie zal meedenken over (de doorwerking van) het onderzoek en helpen met het verkrijgen van toegang tot de organisatie. Je presenteert met enige regelmaat onderzoeksbevindingen voor politiemedewerkers en doet aanbevelingen voor politieonderwijs en -beleid.

Ook verzorg je een beperkte hoeveelheid onderwijs in de bachelor- of masterfase van de opleiding Bestuurskunde.

• Je hebt een relevante masteropleiding afgerond (zoals bestuurskunde, sociologie, antropologie, criminologie of een gerelateerde sociaalwetenschappelijke opleiding).
• Je hebt de ambitie en bewezen capaciteit om empirisch sociaalwetenschappelijk onderzoek uit te voeren.
• Je hebt een drive om zowel wetenschappelijk vernieuwend als maatschappelijk relevant onderzoek te doen.
• Je hebt affiniteit met mixed-methods benaderingen en hebt in het bijzonder ervaring met diepgaand kwalitatief onderzoek.
• Je beschikt over analytisch en (zelf)reflectief vermogen.
• Je bent in staat om een meerjarig project te managen en kunt zowel in een klein team van onderzoekers als zelfstandig werken.
• Je beschikt over uitstekende taalvaardigheid in het Nederlands en beheerst academisch Engels in woord en schrift.
• Je kunt onderzoeksbevindingen naar verschillende soorten publiek communiceren en je verhouden tot verschillende (soorten) stakeholders.
• Kennis van en ervaring met politie en het veiligheidsdomein zijn een pre.

Ook wanneer je niet (helemaal) aan ieder criterium voldoet, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

• Een dienstverband van 1,0 fte.
• Het bruto salaris start met € 2.770 per maand op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 3.539 in het 4e jaar (salarisschaal P).
• Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor de duur van anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met tweeënhalf jaar (vierjarig contact).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Je wordt begeleid door dr. Dorian Schaap (dagelijks begeleider) en prof. dr. Jan-Kees Helderman (promotor).

• Een motivatiebrief.
• Je cv.
• Een lijst van cijfers van je masterdiploma.
• Een eigen geschreven artikel of scriptiehoofdstuk (in het Nederlands of Engels).