Bedrijfsmaatschappelijk werker

Ben je op zoek naar betekenisvol werk waarbij je bijdraagt aan een gezonde werkomgeving en een prettige werksfeer binnen teams en de organisatie? Ben je ondernemend en heb je interesse in werken met mensen van verschillende achtergronden en culturen? Dan is de functie van bedrijfsmaatschappelijk werker bij Wageningen University & Research (WUR) misschien iets voor jou. Lees verder!

Jouw afdeling:

Het team bedrijfsmaatschappelijk werk (BMW) bestaat uit 5 medewerkers (4 fte). Elke medewerker heeft zijn/haar eigen werkgebied binnen de organisatie. Door vertrek van één van hen is er ruimte voor een nieuwe collega.
BMW is onderdeel van de afdeling corporate HR. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de HR functie binnen de hele organisatie en heeft ten opzichte van de raad van bestuur een initiërende en adviserende rol in de visie- en beleidsontwikkeling op HR-gebied. BMW rapporteert aan de corporate director HR. De werkzaamheden van BMW vinden grotendeels op de Wageningen Campus plaats.

Jouw functie:

Als bedrijfsmaatschappelijk werker heb je een divers werkpakket:

• Je biedt methodische ondersteuning en begeleiding aan medewerkers met psychosociale problemen en adviseert bij vraagstukken die van invloed zijn op het werkplezier, de balans en/of het functioneren in de werksituatie.
• Je signaleert structurele problemen en rapporteert deze aan het management. Ook adviseer je leidinggevenden en HR bij vraagstukken van ziekteverzuim, organisatieverandering en werkstress.
• Je werkt samen met andere disciplines zoals bedrijfsartsen en vertrouwenspersonen . Ook bied je consultatie aan leidinggevenden en HR bij complexe vraagstukken.
• Je geeft voorlichting en verzorgt presentaties/workshops over stress(preventie), werk/privé-balans, verzuim- en re-integratiebegeleiding.
• Je vertaalt maatschappelijke en organisatieontwikkelingen naar relevante bijdragen op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting met als doel de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van medewerkers te behouden en/of vergroten.
• Je draagt bij aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van het team bedrijfsmaatschappelijk werk.

Voor deze functie als bedrijfsmaatschappelijk werker is zelfstandigheid, organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid belangrijk. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding HBO maatschappelijk werk of gelijkwaardig
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
• Uitstekende beheersing Nederlands en Engelse taal
• Vaardigheden en ervaring in het werken met complexe vraagstukken en meervoudige partijdigheid.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.088,- tot maximaal € 5.035,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research* (schaal 10). Het gaat om een dienstverband van 32 uur per week. We bieden je een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers (6.400 fte) en 13.200 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michael ten Broeke (telnr. 0317-486808) of je kunt een mail sturen naar bedrijfsmaatschappelijkwerk@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij deze vacature zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 25 september 2023. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen op 5 oktober a.s.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.