Projectcontroller

Wil jij als projectcontroller werken op de meest groene campus van Nederland en bijdragen aan belangrijke maatschappelijke thema’s van dit moment? Ben je financieel goed onderlegd, analytisch, nauwkeurig? Ben je op zoek naar een uitdagende baan waarin je kan groeien?

Word dan projectcontroller bij Wageningen Universiteit & Research!

Als Projectcontroller maak je deel uit van een enthousiaste afdeling F&C en ben je verantwoordelijk voor de administratie en het financieel beheer van (gesubsidieerde) (onderzoeks)projecten. Van begroting tot en met eindafrekening maak jij de vertaalslag tussen financiën en onderzoek. In deze functie werk je nauw samen met je collega’s aan diverse onderwerpen op het gebied van projectcontrol. En bewaak je de processen om risico’s te minimaliseren.

Op de afdelingen is een plezierige, gedreven en open werksfeer waarbij er aandacht is voor een goede werk- privébalans. Naast het team Projectcontrol bestaat de afdeling F&C nog uit de teams Financiële administratie, Business Control en Leerstoeladministrateurs

Wat kan je verwachten als projectcontroller :

• je bent het financiële aanspreekpunt voor projectleiders en biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies;
• je bent verantwoordelijk voor het vaststellen van resultaten van de projecten t.b.v. de maand- en jaarcijfers voor interne monitoring en externe verslaggeving (bijv. jaarrekening);
• je levert een bijdrage aan het in kaart brengen en bewaken van projectrisico’s en draag je bij aan de uitvoering van interne controlemaatregelen;
• je werkt nauw samen met je collega’s van de backoffice en financiële administratie;

Wij vragen van je;

• Een HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy of vergelijkbare opleiding;
• Sterke financiële en analytische vaardigheden;
• Een klant- en kwaliteitsgerichte instelling;
• Goede communicatieve vaardigheden, waarmee je makkelijk een brug slaat tussen projectleiders en F&C;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Verder herken je de volgende vaardigheden bij jezelf; je neemt graag initiatief, je bent integer, accuraat en ben je altijd op zoek naar mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language.

Heb je geen aansluitende werkervaring, maar herken je je wel in deze kwaliteiten? Dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren. WUR biedt voldoende inwerkmogelijkheden voor starters, doorstromers & instromers. Meer Finance vacatures vind je op site werken in Finance bij WUR.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is, waarbij deels thuiswerken uiteraard mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie-uren op te bouwen;
• beschikking tot laptop en telefoon;
• mogelijkheid tot hybride werken;
• sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden je, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van maximaal € 4.520,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 9).

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers en 13.200 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie door W&S bureaus wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van 't Veer, Recruiter, via jeanine.vantveer-drost@wur.nl of telefonisch via 0317 - 481707.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website, zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Alleen sollicitaties ontvangen via deze weg worden in behandeling genomen.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.