Verbeteringen, mogelijkheden en kansen, jij ziet het allemaal. Als adviseur zorgadministratie bij het Radboudumc ben jij de verbindende factor tussen de verschillende (zorg)afdelingen en Financiën. Je houdt van een uitdaging en gaat graag in gesprek met collega’s binnen en buiten de Zorgadministratie om samen te werken aan verschillende vraagstukken. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de juistheid, tijdigheid én volledigheid van onze Zorgadministratie. Ideeën omzetten naar een werkbaar proces, jij kan het. En daardoor blijven wij de beste patiëntenzorg bieden.

Om deze redenen kies je voor de vacature van adviseur zorgadministratie bij het Radboudumc:

• Werk in een dynamische omgeving waarin je niet alleen achter je laptop te vinden bent, ook fysiek op patiëntenafdelingen.
• Je werkdagen en werkzaamheden zijn divers en door je werk draag je bij aan een betere patiëntenzorg en de visie van het Radboudumc.
• Denk mee in kansen en ontwikkelingen door alle vrijheid en verantwoordelijkheid die je krijgt.

Ryanne: "Het Radboudumc staat echt voorop als het gaat om ontwikkelingen in de zorg. Als medewerker mag je hierin meedenken. Input wordt van onderaf gevraagd, van top-down is geen sprake. Het aanbod en de vrijheid die je krijgt is daarmee enorm!”

Jij als schakel in een grote keten
Als adviseur zorgadministratie ben jij de expert op het gebied van zorgadministratie en adviseer en werk je samen met onze zorgafdelingen en business controllers op het gebied daarvan. Of het nu gaat om Dermatologie, Heelkunde of Neurologie; jij verzorgt en analyseert maandelijks managementrapportages van afdelingen die je vervolgens met hen bespreekt. Je week begint met een weekstart met het team en 1 keer per 2 weken een adviseursoverleg. Daarnaast heb je 1 keer per maand een strategisch overleg én participeer je in landelijke werkgroepen of overleggen. De rest van je week is gevuld met andere ziekenhuisbrede processen, overleggen, het uitwerken van acties en ad-hoctaken. Je participeert in projecten, bijvoorbeeld het verbeteren van de registratie in het ziekenhuis. In deze dynamische functie ga je ook:

• Registratieve processen monitoren, analyseren en hierover rapporteren.
• Business controllers en zorgafdelingen op het gebied van zorgadministratie informeren en adviseren.
• Landelijke ontwikkelingen volgen en wet- en regelgeving naar beleid vertalen.
• Adviseren op operationeel én tactisch niveau.
• Beleidsvoorstellen schrijven.

Nieuwsgierig geworden naar wat het werk als adviseur zorgadministratie inhoudt? Kijk dan onderstaande video en krijg een indruk van deze inspirerende functie:

Al onze collega’s verschillen. We hebben festivalgangers, sportievelingen, rustzoekers, jonge ouders, internationaal georiënteerden en collega’s van verschillende achtergronden, opleidingen, culturen en geaardheden. Deze verschillen geven ons team kleur. Sterker nog, deze diversiteit omarmen wij juist. Dus wie je ook bent, jij bent welkom binnen ons team.

Voor deze functie zijn specifieke eigenschappen van belang. Jij bent dé bruggenbouwer tussen het ziekenhuis en de afdeling Zorgadministratie. Je legt contact met verschillende collega's van de Zorgadministratie en decentraal gepositioneerde collega’s en stakeholders. Dit doe je gevraagd en ongevraagd. Je bent proactief en daarnaast ook energiek, scherp, analytisch én kritisch. Jij kan het allemaal.

Daarnaast heb je als adviseur zorgadministratie:

• Een hbo- of wo diploma, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen of Gezondheidsrecht.
• Relevante werkervaring op zorgadministratief vlak.
• Ervaring met het formuleren van beleid en dit vertalen naar implementatie.
• Vaardigheid met betrekking tot het voorbereiden, uitvoeren en coördineren van projecten.
• Sterke adviesvaardigheden; je bereidt anderen voor om bepaalde keuzes te maken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.

Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.230 en € 5.088 (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 november 2023 stijgen de lonen met 4%.
• Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
• Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
• Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
• Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de Cao umc.

Radboudumc

Innovatieve oplossingen op het gebied van automatisering volgen elkaar in rap tempo op. Dat is voor onze afdeling Zorgadministratie niet anders. Wij zijn met ongeveer 52 collega’s, waarvan jij met 7 collega-adviseurs het meeste samenwerkt. Ook werk je nauw samen met een zorgadministrateur, die verantwoordelijk is voor een ziekenhuisbreed proces en met wie je samenwerkt voor dat betreffende proces.

Verder drink je een gezellige kop koffie met collega’s, lopen jullie in de pauze een rondje met elkaar én maak je de beste teamuitjes mee. Kookworkshops, dierentuinen, hilarische speurtochten of spontane borrels en etentjes; je bent meer dan welkom in dit fantastisch fijne team.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over, #wijzijnradboudumc.