Ben jij een enthousiaste, doortastende professional met een passie voor onderwijs? En wil je je inzetten voor vernieuwingen in het hoger onderwijs? Als teamleider Onderwijsbeleid en -ontwikkeling praat je mee over een grote diversiteit aan onderwerpen en heb je een invloedrijke rol als het gaat om onderwijs(kwaliteit) binnen de Faculteit der Letteren.

In deze positie vind je een afwisselende baan met veel inhoudelijke vraagstukken op het gebied van onderwijsontwikkeling. Je wordt een teamleider van het beleidsteam Onderwijs, een zelfstandig team dat in onderlinge afstemming aan de kwaliteitszorg, verbetering en vernieuwing van ons onderwijs werkt. Samen met de vice-decaan Onderwijs, onderwijsdirecteuren en het hoofd van de afdeling Bureau Onderzoek en Onderwijsbeleid (BOO) bepaal je strategie en zet je koers uit rondom onderwijsbeleid en ontwikkeling. Jij weet daarbij de juiste verbindingen te leggen tussen het beleidsteam Onderwijs en de relevante stakeholders binnen en buiten de faculteit, zoals het bestuur, Bureau Onderwijs en Studentenzaken, Marketing & Communicatie, docenten, Education Support, het Teaching and Learning Centre en andere universiteiten en maatschappelijke partners waarbij onze faculteit betrokken is. 

Je faciliteert de faculteit in de hele breedte op het gebied van onderwijs(door)ontwikkeling en onderwijsvernieuwing. Zo geef je inhoudelijk advies over de uitvoering van de universitaire visie op onderwijs en het facultaire onderwijsbeleid en adviseer je de onderwijsdirecteuren en opleidingsvoorzitters bij de vormgeving van de opleidingen. Dit is veelal op meta-niveau, zoals de opzet van opleidingen en het curriculum, maar je werkt ook aan vraagstukken die spelen op opleidingsniveau, zoals de opzet en didactiek van cursussen.

Ook help je mee om antwoorden te vinden op vraagstukken als: Hoe ziet het onderwijs er over 5-10 jaar uit? Hoe gaat de studentenpopulatie veranderen en welke consequenties heeft dit, en zou dit moeten hebben, voor het Letterenonderwijs? Hiervoor oriënteer je je op externe ontwikkelingen en verzamel, interpreteer en verwerk je informatie over relevante onderwijsontwikkelingen.  Je presenteert daarna je bevindingen aan de betrokkenen door middel van voorstellen voor integratie of implementatie binnen de faculteit. 

De Faculteit der Letteren staat voor grote uitdagingen op dit gebied en door jouw integrale, brede blik op onderwijs, onderwijskwaliteit en kennis van onderwijsontwikkeling draag jij essentieel bij aan de vernieuwing van ons onderwijs. 

Je komt terecht binnen de afdeling Bureau Onderzoek en Onderwijsbeleid. Als geheel is de afdeling verantwoordelijk voor beleid, kwaliteitszorg, ontwikkeling en ondersteuning op de terreinen Onderwijs, Onderzoek en Impact. Het is een team van circa tien collega's.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur als onderwijskundige.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met onderwijsontwikkeling en onderwijsbeleid.
• Je hebt ervaring als teamleider of een vergelijkbare rol.
• Je kunt goed zelfstandig opereren, maar weet ook goed te functioneren in een teamverband.
• Je bezit over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt oog voor organisatorische verhoudingen en belangenverschillen. Je kunt effectief schakelen op alle niveaus binnen de universiteit.
• Je bent analytisch en cijfermatig sterk en excellent in het schrijven van zowel beleidsteksten als doelgroep teksten.
• Je bent in staat problemen en relevante ontwikkelingen te signaleren en van oplossingen te voorzien.
• Je kunt goed overzicht houden over meerdere taken en processen, je werkt efficiënt, gestructureerd en projectmatig.
• Je bent sterk in het adviseren en ondersteunen bij beleidsontwikkeling en vaardig in het vertalen van beleidsvoorstellen tot concrete acties. Op jouw dossiers weet je draagvlak te creëren bij relevante partners binnen en buiten de organisatie.
• Je bent een volwaardige sparringpartner van onder andere het faculteitsbestuur, de onderwijsdirecteuren, andere faculteiten en de centrale afdelingen van de Radboud Universiteit.
• Je hebt een uitstekende beheersing (mondeling en schriftelijk) van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Het betreft een dienstverband van 0,8 fte.
• Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring ontvang je een salaris van minimaal € 4.332 en maximaal € 6.737 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 11 of 12).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Het gaat om een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De Faculteit der Letteren zet zich in voor het produceren van wetenschappelijke en maatschappelijke kennis die er toe doet. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers verzorgen we onderwijs en doen we onderzoek op het gebied van geschiedenis en kunst, talen en culturen, en taalkunde en communicatie, met behulp van innovatieve methodologieën en werken we nauw samen binnen de verschillende disciplines. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Met ongeveer 2.500 studenten, verdeeld over drie departementen - het departement Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Klassieken, het departement Moderne Talen en Culturen en het departement Taal en Communicatie - willen we bijdragen aan een duurzamere en inclusievere wereld. Daarom verwelkomen we in het bijzonder sollicitaties van kandidaten met verschillende perspectieven, achtergronden en vaardigheden.

De bedrijfsvoering van de Faculteit der Letteren is verdeeld over verschillende afdelingen: Faculteitsbureau, Marketing & Communicatie, Financiën, HR, Bureau Onderwijs en Studentenzaken en Bureau Onderzoek en Onderwijsbeleid (BOO). Je maakt deel uit van het team Onderwijsbeleid en het hoofd van de afdeling BOO is je leidinggevende.


Radboud Universiteit
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 24.000 studenten en 5.600 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En dat vraagt om nog meer talent en samenwerking. Je bent nodig!