Jij kan goed overzicht creëren in een dynamische en complexe omgeving. HR heeft je interesse, je houdt van snel schakelen, werkt nauwkeurig en neemt initiatief. Je snapt je professionele rol als schakel in de HR-processen. Als jij jezelf hierin herkent, dan willen wij graag kennis met je maken.

Het HR team van de Faculteit Bouwkunde bestaat uit 6 collega’s in verschillende rollen: HR adviseurs, HR assistents en een HR manager. Het is een hecht team, waarin we op een informele manier met elkaar samenwerken. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die ons team wil komen versterken.

Samen adviseren en ondersteunen wij de leidinggevenden bij recruitment en selectie, arbeidsvoorwaarden, de beoordelingscyclus, loopbaanvraagstukken, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en individuele personele vraagstukken. Je doorziet snel wat er moet gebeuren en reageert proactief op de ondersteuningsbehoefte. Je plant, regelt en je voert uit.

Dit ga je doen:
De HR assistent ondersteunt de HR adviseurs en HR manager bij de verschillende HR processen middels het aanleveren van relevante informatie, het maken van planningen en schrijven van verslagen. Je werkt in verschillende systemen, zoals Talentlink (recruitment) en MyHR (personeelsadministratie). Ook verzorg je met je collega HR assistents werkzaamheden rondom de facultaire loopbaancommissie, de vacatures en de (her)benoemingen van hoogleraren. Daarnaast informeer je leidinggevenden, collega’s of individuele medewerkers over HR-regelingen en procedures.

Je bevordert een correcte uitvoering en toepassing van voorschriften en regels binnen de faculteit, en bent in staat om collega’s te ondersteunen en vakinhoudelijk te begeleiden. Verder houd je je bezig met het voorbereiden en plannen van bijeenkomsten, het boeken van vergaderruimtes en agendabeheer van het HR-team.     

Voor deze functie is het belangrijk dat je:

• Gevoel hebt voor werken in een universitaire omgeving.
• Graag in een team werkt.
• Communicatief vaardig bent in woord en schrift, zowel in het Nederlands als  in het Engels.
• Proactief en mensgericht werkt.
• Oog hebt voor de grote mate van diversiteit binnen de organisatie.
• Alle HR werkzaamheden optimaal weet te organiseren en te faciliteren.
• Kan werken met Micorosft Office, Teams en Sharepoint.
• Beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een aantal jaren werkervaring hebt in een vergelijkbare functie.     

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

• Het dienstverband is 1 jaar.
• Een functieomvang van 28-32 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op 7 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van € 2.693,- en een maximum van € 3.636,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Faculteit Bouwkunde

De faculteit Bouwkunde heeft wereldwijd een leidende rol in onderwijs en onderzoek. De drijvende kracht achter het succes van de faculteit is het robuuste onderzoeksprofiel in combinatie met de energie en creativiteit van de studenten en de academische gemeenschap. Het is een bruisende plek waar ruim vierduizend mensen van 's morgens vroeg tot 's avonds laat studeren, werken, ontwerpen, onderzoek doen en kennis vergaren en verspreiden. Onze faculteit heeft een sterke focus op ‘ontwerpgericht onderzoek' dat al enkele jaren wordt erkend en bekroond, met als resultaat een toppositie op de wereldranglijsten. Medewerkers en studenten werken aan de verbetering van de gebouwde omgeving met behulp van een breed scala aan disciplines, waaronder architectonisch ontwerp, stedenbouw, bouwtechnologie, sociale wetenschappen, procesmanagement en geo-informatiewetenschappen. De faculteit werkt nauw samen met andere faculteiten, universiteiten, private partijen en de publieke sector en heeft een uitgebreid netwerk, zowel in Nederland als internationaal.

Klik hier om naar de website van faculteit Bouwkunde te gaan.