Technicus beeldvormende systemen

De beste zorg bieden aan al onze patiënten. Daar zetten we ons elke dag voor in bij het Radboudumc in Nijmegen. Zonder goedwerkende systemen en apparatuur zijn we nergens. Daarom zorgen we dat onze technici op een hoog niveau werken, en dicht bij onze mensen staan. Als technicus beeldvormende systemen zorg je voor het goed en veilig functioneren van de apparatuur. Een belangrijke taak waarbij jij je verantwoordelijkheid neemt. Je hebt dagelijks contact met medisch beeldvormings- en bestralingsdeskundigen (MBB’ers), ICT’ers, klinisch fysici maar ook met onze artsen. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot dé specialist van onze afdeling Beeldvorming.

Voor het onderhoud en de reparatie van beeldvormende apparatuur ben jij de technicus die hier wel raad mee weet. Het gaat om apparatuur die beelden maakt van de binnenkant van het menselijk lichaam. Denk hierbij aan röntgen-, echoapparatuur en MRI- of CT-scanners. Je bent het aanspreekpunt voor onze MBB’ers, artsen en onderzoekers. Je draagt met je creativiteit bij aan innovaties en maatwerkoplossingen. En je zorgt ervoor dat deze voldoen aan de geldende normen. Als betrokken technicus ben jij bezig met het:

• Onderhouden van onze beeldvormende apparatuur.
• Repareren van apparatuur bij een storing.
• Oplossen van technische vraagstukken.
• Meewerken aan aanschaf-, ingebruikname- en vervangtrajecten.

We zoeken een open, initiatiefrijke collega. Je bent gemotiveerd om nieuwe dingen te leren. En klantgerichtheid zit in je. Daarnaast ben je stressbestendig. Storingen of technische problemen komen in een ziekenhuis nooit handig uit. Dit kan voor stressvolle situaties zorgen, maar die schrikken jou niet af. Al onze collega’s verschillen. Dus als jij je herkent in het geschetste profiel, dan ben je welkom binnen ons team. We zoeken iemand met:

• Een afgeronde technische opleiding en uitgebreide kennis van elektrotechniek en mechanica.
• Ervaring in het werken als zelfstandig service gerichte technicus.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.602 en € 5.272 (schaal 9M bij fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo hebben we eigen sportvoorzieningen én een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. En maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije dagen op andere momenten op te nemen.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een vergoeding van 70% van je pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

En dat is nog lang niet alles! Wat dacht je van voorrang bij kinderopvang Heyendael op de Radboud-campus? Korting in ons restaurant, waar we gezonde en duurzaam geproduceerde voeding serveren? En ons Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waarmee je voorwaarden tegen elkaar kunt uitwisselen zodat ze nog beter bij je passen. Kijk hier voor meer informatie.

De afdeling Beeldvorming is een dynamische en innovatieve afdeling. Er worden dagelijks meer dan 450 patiënten onderzocht en behandeld. Werken op onze afdeling biedt uitdagingen en ontwikkelmogelijkheden. Je werkt in een klein team van 4 directe collega’s. Het team is onderdeel van de sectie klinische fysica en IT. Samen met je collega’s binnen de sectie draag je zo bij aan het beheer van de medische apparatuur binnen de afdeling. We werken in een grote organisatie maar de techniek is kleinschalig georganiseerd. We werken in een hecht team waar we op elkaar kunnen bouwen. Wij stimuleren een open en collegiale sfeer.

“Ons doel is om de zorg van de toekomst betaalbaar te houden. Het is daarom belangrijk dat we onze technische basis goed op orde te hebben, zodat we samen met bedrijven blijven innoveren.” – Prof. dr. M. Prokop, afdelingshoofd.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent.

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Bel, Whatsapp of mail dan met Ruud Engelen, teamcoördinator via 06 11 51 87 59 of met dr. Frank de Lange, hoofd sectie klinische fysica en IT via 06 11 51 48 26. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.