Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 15 feb 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Bij beleidsmakers, in de politiek en in de samenleving is grote belangstelling voor vraagstukken rondom bevolkingsontwikkelingen, zoals migratie, vergrijzing, huishoudensdynamiek en de woningmarkt. Zo vormt het woningtekort een urgent probleem waar veel mensen in Nederland mee geconfronteerd worden. In de komende jaren zal er extra aandacht nodig zijn om dit aan te pakken. Ook vraagstukken rond immigratie en (leeftijdsbestendige) huisvesting trekken de aandacht. Toekomstgericht beleid vraagt hierbij om inzichten in de mogelijke toekomstige regionale ontwikkeling van de bevolking en haar wensen en behoeften.
Het PBL wil op dit dossier meer gaan doen aan scenario-ontwikkeling en is momenteel bezig om het modelinstrumentarium hierop aan te passen. Regionale scenario’s over demografie en wonen kunnen vervolgens behulpzaam zijn om inzicht te krijgen in regionale verschillen in bevolkingstrends en in waar en welk type woningen nodig zijn. Ook speelt de toekomstige regionale demografische ontwikkeling in Nederland een belangrijk rol in de regionale arbeids-, mobiliteit-, en economische vraagstukken. Dit is dan ook een belangrijk onderwerp van regionaal onderzoek binnen PBL en meer specifiek binnen de sector Verstedelijking en mobiliteit.
Wat ga je doen?
Als senior onderzoeker demografie & wonen speel je een belangrijke rol in het initiëren, opzetten en uitvoeren van onderzoek op dit domein, waaronder scenariostudies over regionale bevolkingsontwikkelingen en wonen. Je zult ook een belangrijke rol spelen bij de verdere ontwikkeling van het modelinstrumentarium voor dergelijke analyses. Je rapporteert over dit onderzoek, zowel schriftelijk als mondeling. Ook draag je bij aan andere projecten binnen het PBL waarin bevolkingsontwikkelingen een rol spelen, zoals bij vraagstukken rond mobiliteit, werk en economie, migratie en wonen.
Je zult nauw samenwerken met collega’s binnen en buiten de sector V&M op bovengenoemde thema’s en met onderzoekers bij collega-onderzoekinstituten. Daarnaast onderhoud je contacten met beleidsmakers bij diverse overheden en in het werkveld. Je levert een bijdrage aan beleidsonderzoek en werkt in (multidisciplinaire) teams waarbij zowel een zelfstandige inbreng als kunnen samenwerken in teamverband gevraagd worden.
Jouw taken
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen of zou deze willen ontwikkelen:
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: