FACILITY SERVICES
De divisie Facility Services levert facilitaire- en vastgoed diensten, advies, beleid en services aan het College van Bestuur, medewerkers, studenten en gasten van Tilburg University. De belangrijkste taken van de divisie zijn vastgoedbeheer, campusontwikkeling, het aanbieden van sportvoorzieningen, inkoop & contractbeheer, evenementondersteuning, post & documentmanagement en het regisseren van schoonmaak, catering en beveiligingsdiensten. Kortom, het zo aantrekkelijk mogelijk maken van studeren, werken en verblijven op de campus. 
 
De afdeling Real Estate Management is verantwoordelijk voor alle nieuwbouw- en renovatieprojecten en het groot en klein onderhoud van de gebouwen van Tilburg University. De afdeling bestaat uit een team Beheer & Onderhoud en een team Projecten die nauw samenwerken. Kenmerkend is dat alle inhoudelijke bouw- en onderhoudswerkzaamheden worden voorbereid en aangestuurd door de projectmanagers en –leiders en worden uitgevoerd door- of in samenwerking met externe adviseurs, (onder) aannemers en installateurs. 
 
In het team Beheer & Onderhoud zijn we op zoek naar een ambitieuze collega voor de functie van:

Assetmanager/projectleider gebouwinstallaties (W) (1,0 fte, 1 jaar tijdelijk met uitzicht op vast contract)

Jouw functie
Ben jij een expert op het gebied van gebouw gebonden werktuigkundige installaties? En weet jij alles van de technieken die hiervoor gebruikt worden? Dan is dit de functie voor jou. Je bent binnen het team Beheer & Onderhoud de expert op het gebied van luchtbehandeling, koeling, verwarming, water, riolering en gebouwbeheersystemen. Je zorgt ervoor dat onze werktuigkundige assets altijd beschikbaar zijn en kunt goed werken in een klein team met een open en ‘no nonsense’ cultuur.

Samen met je collega’s op het gebied van elektrotechniek en bouwkunde zorg je ervoor dat de campus blijft draaien. Daarbij richt je je op de voorbereiding, planning, aanbesteding en monitoring van onderhoudswerkzaamheden. Je houdt toezicht op kwalitatieve en tijdige uitvoering daarvan en stemt werkzaamheden af met de interne organisatie. Het managen van vervangingsprojecten die voortvloeien uit het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) is een andere belangrijke taak, inclusief de nodige aanbestedingen voor deze werkzaamheden (in samenwerking met onze eigen inkoop adviseurs uiteraard).

Door de gevarieerde werkzaamheden is geen dag hetzelfde, je houdt je onder andere bezig met operationele vraagstukken zoals storingen van onze installaties, aanbestedingstrajecten voor meerjarige contracten, meelezen met een onderhoudsbril bij grootschalige nieuwbouw en renovatie (geleid door het team Projecten), voortgangsgesprekken met onze gecontracteerde installateurs en het zelfstandig begeleiden van technische vervangingen. Bovenal ben je de gesprekspartner voor iedereen binnen de afdeling en de campus op jouw vakgebied.

Jouw kwalificaties
Het is een zelfstandige, uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief. Je moet samen kunnen werken met verschillende disciplines zoals bouwkunde, beveiliging en facilitaire dienstverlening. Daarnaast moet je je werkzaamheden verrichten in een omgeving waar de continuïteit van onderwijs en onderzoek uitermate belangrijk is. Goed plannen maakt daarom een belangrijk deel uit van je werkzaamheden. We vragen iemand die snel kan schakelen tussen uiteenlopende opdrachten, kan werken in een dynamische omgeving met hoge eisen en goed beargumenteerd kan weergeven waarom voor bepaalde oplossingen gekozen moet worden.  Een W-installatiespecialist met duidelijk teamgevoel, sociaal sterk en inhoudelijk krachtig.

Je beschikt in ieder geval over de volgende kwalificaties:

• Je hebt een relevante installatietechnische Hbo-opleiding (of bewezen HBO werk- en denkniveau);
• Je beschikt over aantoonbare relevante ervaring van enige jaren (5 jaar of meer bij voorkeur) met het (laten) onderhouden van gebouwinstallaties
• Je bent goed in aansturen, samenwerken en overleggen met externe partijen die de onderhoudswerkzaamheden uitvoeren;
• Je kunt goed zelfstandig en projectmatig werken, waarbij je budget, kwaliteit, planning en klanttevredenheid actief bewaakt, bijstuurt en daarover rapporteert;
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent communicatief vaardig en hebt een goed inlevingsvermogen  
• Je bent proactief en neemt waar nodig initiatief.
• Je hebt een klantgerichte- en dienstverlenende instelling.

Daarnaast beschik je bij voorkeur over de volgende kwalificaties (maar heb je deze nog niet, dan denken we graag samen na hoe je deze wel kunt gaan verkrijgen):

• Ervaring en kennis van ondergrondse infrastructuur (WIbon- wetgeving);
• Ervaring met gebouwbeheersysteem Priva;
• Ervaring met het facilitymanagementsystemen zoals Planon.

Jouw talenten

• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van het team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving. 
• Je bent organisatiesensitief: je biedt meerwaarde aan de organisatie door je frisse blik en je helikopterview. Daarbij kijk je verder dan je eigen afdeling en hebt oog voor het overkoepelend belang.

Ons aanbod
Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
 
Het betreft een voltijds dienstverband waarbij het salaris, afhankelijk van opleiding, leeftijd en relevante ervaring bij een voltijds dienstverband maximaal € 5.090 bedraagt (volgens salarisschaal 10 van de CAO NU in het UFO-profiel Technisch projectmedewerker). De universiteit beschikt naast goede primaire ook over uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gunstige studie- /scholingsfaciliteitenregeling en de mogelijkheid arbeidsvoorwaarden deels individueel te beïnvloeden met behulp van een fiscaal vriendelijk keuzemodel. Tilburg University kent een eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast kent TiU een flexibele werktijden- en verlofregeling. Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.

Tilburg University | University Services

De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.

Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.

Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.

De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:

1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services