Wat ga je doen bij Hogeschool Utrecht

Bij Hogeschool Utrecht richten we ons met een speciaal team aan onderzoekers op het stimuleren van de nieuwe economie. Een economie gericht op people, planet en profit. Zonder passende financiering is er geen transitie mogelijk. Als hogeschoolhoofddocent ‘financiering van de duurzaamheidstransitie’ ga je voor minimaal 60% aan de slag bij het Kenniscentrum Digital Business & Media bij het lectoraat Financieel Economische Innovatie(FEI). Hier doe je praktijkgericht onderzoek naar de financiering van de duurzaamheidstransitie en vertaal je de uitkomsten naar het onderwijs en ben je betrokken bij het Instituut voor Finance & Accounting.

Je werkzaamheden:

• Je acquireert, verricht, begeleidt en publiceert over onderzoek binnen de financiering van de duurzaamheidstransitie van het mkb.
• Je analyseert behoeftes van het mkb in de zakelijke dienstverlening, middelgrootte fintech partijen en (innovatieve)zorgondernemers en vertaalt deze in bijdragen voor het (mede) op onderwijsontwikkeling en onderwijsinnovatie gerichte onderzoeksprogramma.
• Je levert een bijdrage aan visievorming van het lectoraat financieel economische innovatie en treedt op als expert op de onderzoekslijn financiering van de duurzaamheidstransitie.
• Je stimuleert de ontwikkeling en productie, disseminatie en circulatie van kennis. Je draagt kennis van het eigen vakgebied uit in media en adviesopdrachten.
• Je onderhoudt (inter)nationale contacten binnen het onderzoek, de mkb’s en het onderwijs op alle niveaus.

Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie in een vorm die voor jou het meest zinvol en overtuigend is. Denk aan een video, een presentatie, een portfolio, een motivatiebrief of andere manier die bij jou past en ons overtuigt. Je hoeft nog geen ervaring te hebben opgedaan in het onderwijs. Zodra je bij ons begint ga je op onze kosten jouw Basiskwalificatie Examinering (BKE) behalen.

In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:

• Een afgerond promotieonderzoek in het economisch domein; 
• Inhoudelijke expertise op het gebied van de financiering (van de duurzaamheidstransitie) van het mkb;
• Ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in subsidieprojecten met teams;
• Aantoonbare ervaring met praktijkgericht onderzoek alsook het verbinden van de beroepspraktijk, onderwijs en praktijkgericht onderzoek;
• Je spreekt Nederlands en bent comfortabel met Engels;
• Je hebt zowel academische banden als goede connecties in de praktijk. Dit blijkt bijvoorbeeld uit (inter)nationale samenwerkingsverbanden, onderzoeksopdrachten, congressen, conferenties en symposia waaraan je hebt bijgedragen;

Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:

• Leiderschapskwaliteiten, zowel thought leaderschip als leidinggeven aan een team;
• Maatschappelijk sensitief en ondernemend in het kader van de acquisitie van nieuwe onderzoeksopdrachten;
• Strategisch inzicht; als hogeschoolhoofddocent draag je inhoudelijk de onderzoekslijn(en) waarvoor jij verantwoordelijk bent.

Dienstverband voor bepaalde tijd: met perspectief op een vaste dienstverband.

Behalve een stabiele werkgever met prachtige ambities, bieden wij goede voorwaarden om te komen werken bij de HU:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,8 fte tot 1,0 fte. We spreken direct de intentie uit om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 13, met een maximum salaris van € 6997,66 bij een voltijd-aanstelling.
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van €37,50 netto bij een voltijd-aanstelling.
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
• Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van de collectieve ziektekostenverzekering, de arbeidsongeschiktheidsverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.

Ontwikkelingsperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

De Hogeschool Utrecht investeert sterk in de combinatie onderwijs en onderzoek. Onze kennisinstituten hebben een rijke onderzoekscultuur waar interdisciplinaire samenwerking tussen onderwijs en het beroepenveld dagelijks vorm krijgt. Daarbinnen geven we gerichte aandacht aan expertiseontwikkeling op de thema’s Samen Digitaal, Samen Gezond, Samen Lerend en Samen Duurzaam.

Een unieke kans in Nederland: jouw rol valt binnen het HU team Nieuw Economisch Onderzoek en Onderwijs (HU team NEOO). Een brede samenwerking die multidisciplinair en cross-functioneel samenwerkt voor de realisatie van de Nieuwe Economie. Onderzoek en onderwijs dat bijdraagt aan de vorming van een model dat rekening houdt met mens, planeet en milieu: meervoudige waardencreatie. Je werkt nauw samen met het hele HU team NEOO waar de expertises van verschillende onderzoeksdisciplines en opleidingen samenkomen.

De HU team NEOO leden werken vanuit verschillende lectoraten binnen het kenniscentrum Digital Business & Media. Met jouw focus valt je aanstelling zoals gezegd binnen het lectoraat Financieel Economische Innovatie. Het Lectoraat is in januari 2010 gestart en is vooral gericht op het mkb in de zakelijke dienstverlening, middelgrootte fintech partijen en op innovaties bij zorgondernemers. Het voert regelmatig grote projecten uit met brancheorganisaties of is betrokken bij projecten van overheids- of EU-instanties. Daarnaast word je voor circa 0,4 fte betrokken bij het onderwijs van de opleidingen bij het Institute Finance & Accounting.