Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 18 feb 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
De afdeling Management Support is op zoek naar een Management en Office-Assistent. Dit is een functie voor het secretariaat van het departement Finance van TiSEM.
Het Departement Finance maakt deel uit van TiSEM, Tilburg School of Economics and Management bij Tilburg University. De groep bestaat uit meer dan 50 medewerkers die actief zijn op het gebied van onderwijs, onderzoek, en impact. Het departement heeft op onderzoeksgebied internationale faam en herbergt ook een Master die erg populair is bij zowel studenten als werkgevers (die er graag medewerkers uit rekruteren). Het betreft een erg internationale groep medewerkers en de voertaal is dan ook in eerste instantie het Engels. Het secretariaat is de spil binnen het departement en het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, studenten en externe contacten.
Je komt terecht in een informele werksfeer en samen met twee collega Management ondersteuners maak je onderdeel uit van het secretariële team.
Jouw concrete taken
Wij zoeken een zelfstandige en proactieve management/office-assistent met mbo werk/denk niveau.
Het betreft een functie voor 0.5 fte van de volledige werktijd.
Het salaris bedraagt minimaal €2.618,- en maximaal €3.298,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Management/Office-Assistent 3 en salarisschaal 6 van de Cao Nederlandse Universiteiten.
Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar. Bij een parttime dienstverband is dit naar rato.
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling.
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.
Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.
Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.
De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:
1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Service
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: