De Universiteit Utrecht ziet het Infrastructuur Platform als essentieel onderdeel van de IT-strategie. Wil jij als Infra DevOps Engineer helpen de Windows platformen te ontwikkelen?

Wat ga je doen?
Als Infra DevOps Engineer bij de Universiteit Utrecht ben je verantwoordelijk voor het implementeren en beheren van de Windows server en database gebaseerde platformen binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol bij het uitbouwen van ons team en zorgt voor een naadloze integratie van infrastructuur en operationele processen.

Je focus ligt op het beheren én het doorontwikkelen van onze Windows infrastructuur door het ontwerpen en implementeren van initiatieven rondom life cycle management en modernisatie van de platformen. Tevens zal je het Storage en Virtualisatie team bijstaan in het beheer van de VMWare en Backup infrastructuur.

Je neemt verantwoordelijkheid in:

• de doorontwikkeling van de Windows infrastructuur, incl. het onderhouden en ontwikkelen van OS, DB, Virtualisatie en Backup producten;
• zorgen voor schaalbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van de Windows-omgeving;
• monitoren en analyseren, het identificeren van knelpunten en het implementeren van verbeteringen;
• samenwerken met cross-functionele teams om technische oplossingen te ontwerpen en implementeren;
• coachen en begeleiden van junior teamleden en het delen van kennis en best practices.

• Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent in het bezit van geldige certificering Microsoft MCSE of je hebt aantoonbare kennis van Windows.
• Je hebt kennis van Powershell scripting, VMware, en van back-up producten (CommVault).
• Je hebt kennis van Itil, Lean, Scrum.

Kennis van het volgende is een pre:

• Symantec Endpoint Protection en Microsoft Defender;
• CI/CD-pijplijnen en het automatiseren van infrastructuur deployments;
• Terraform, Powershell, JSON, GitHub en YAML.

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.332,- tot maximaal € 5.929,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Information and Technology Services (ITS) is onderdeel van de Universitaire Bestuursdienst van de Universiteit Utrecht. ITS is één van de acht ondersteunende directies en is verantwoordelijk voor de centrale IT-dienstverlening van de gehele universiteit. De directie ITS bestaat uit dertien multidisciplinaire afdelingen waarbinnen beheer- en innovatiespecialisten samenwerken. Uitgangspunten hierbij zijn: klantgericht werken, gericht op de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening. Maar ook: investeren in innovatie en eigentijdse technologie. Daarbij staat veiligheid van de UU-data hoog in het vaandel. Ongeveer 8.000 interne medewerkers en 35.000 studenten nemen diensten van ITS af. Het is een inspirerende en prettige werkomgeving met leuke collega’s. Je werklocatie is het Utrecht Science Park. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden.