Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 16 apr 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Draag bij aan een veilige energietransitie. Bij ons kun je met jouw onderzoek actief bijdragen aan kennisontwikkeling voor professionals en publiek op thema’s als veilige energietransitie en buisleidingen, bijvoorbeeld bij het transport van waterstof. Je komt terecht in een kennisrijke omgeving, waar de menselijke maat centraal staat en waar hybride werken ook het nieuwe normaal is. Ben je benieuwd wat deze functie jou nog meer te bieden heeft? Lees verder.
Omgevingsveiligheid
De energietransitie is op dit moment één van de belangrijkste thema’s bij overheden en bedrijfsleven en is sterk in ontwikkeling. Eén van de ontwikkelingen die speelt voor de energietransitie is veilige opslag en transport van waterstof en waterstofdragers. Wij zijn op zoek naar een collega die ons hierbij helpt en bij voorkeur veel kennis over buisleidingen meeneemt.
Jouw rol
Als onderzoeker op onze afdeling Omgevingsveiligheid draag je actief bij aan de kennisontwikkeling op dit gebied en maak je samen met collega’s deze kennis breed toegankelijk voor professionals en publiek. Je verbindt hierbij het RIVM-onderzoek met zowel de kennisvragen van diverse ministeries als decentrale overheden. Samen met je collega’s werk je aan onderzoeksprojecten op het gebied van omgevingsveiligheid, energietransitie en buisleidingen.
Voorbeelden van projecten zijn:
1. Kennisinventarisatie en kennisopbouw op het gebied van transport van stoffen zoals waterstof, koolstofdioxide en ammoniak via buisleidingen. Het transport van deze stoffen zal door de energietransitie sterk toenemen;
2. Het adviseren (gevraagd en ongevraagd) van ministeries op het gebied van specifieke vraagstukken;
3. De doorontwikkeling en beheer van rekenmethoden voor buisleidingen. Bij het RIVM ga je er samen met je collega’s voor zorgen dat de rekenmethoden klaar zijn voor de energietransitie;
4. Het delen van kennis met ministeries en inspecties, bijvoorbeeld door het geven van een cursus of kennisdagen.
Concreet zien jouw werkzaamheden er als volgt uit:
Uniek aan deze baan
In deze baan krijg je de kans om vanuit jouw talenten en interesses te werken aan een gezonde en veilige leefomgeving. Je landt in een kennisrijke omgeving waarin je jezelf verder kunt blijven ontwikkelen. We werken bovendien veel samen over afdelingen heen, waardoor je snel een functioneel netwerk opbouwt.
De afdeling kenmerkt zich door een fijne werksfeer, waarin door experts met veel kennis en ervaring wordt samengewerkt aan diverse thema's binnen het werkveld Omgevingsveiligheid. We werken hybride: 50% op kantoor en 50% vanuit huis, wat bijdraagt aan een goede balans tussen werk en privé.
De veranderende focus in de organisatie en maatschappij vragen van jou een bepaalde flexibiliteit. Geen probleem voor jou, je hebt oog voor externe ontwikkelingen en jij houdt ervan om vernieuwende oplossingen te vinden. Op basis van gedegen analyse vorm je een afgewogen oordeel en vertaalt dit naar implementeerbare resultaten en adviezen.
Je haalt energie uit een goede samenwerking met collega’s, binnen en buiten het instituut en pakt proactief dingen op. Je staat daarbij stevig in je schoenen en je staat er zowel voor open om te leren van anderen, als om jouw kennis en ervaring over te dragen aan je collega’s. Je overtuigingskracht zet je in, om ook bij fundamentele verschillen tot een gedragen oplossing te komen.
Verder vragen wij:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 24 maanden.
Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur: 24 maanden
Minimaal aantal uren per week: 24
Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer
jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: