Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 30 mei 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Dit ga je doen
DRIFT zoekt een nieuwe adviseur-onderzoeker die in en met de praktijk werkt aan gewenste systeemverandering op het gebied van sociale vraagstukken, zoals zorg, schulden, welzijn, huisvesting en inclusiviteit. Vanuit je sociaalwetenschappelijke achtergrond combineer je verschillende activiteiten bij DRIFT. Denk aan het opzetten en uitvoeren van adviesprojecten voor opdrachtgevers in het sociale domein, het organiseren van interventies en experimenten, het schrijven van rapporten en publicaties, het presenteren en uitdragen van ons transitieperspectief en het doen van analyse, interviews, veldwerk en observaties.
In de praktijk betekent dit dat je beweegt tussen advies en (toegepast en/of academisch) onderzoek – en tegelijk op verschillende onderwerpen in diverse teams werkt. Ook participeer je in onderwijs over dit sociaal-maatschappelijke thema’s in open cursussen, Master-onderwijs en/of maatwerk voor organisaties. Als adviseur-onderzoeker met al wat meer ervaring, heb je ook een rol in het leiden van projecten en/of in advies en onderwijs waar je expertise rondom sociale vraagstukken inbrengt. Dit betekent o.a. het begeleiden van junior adviseurs-onderzoekers, contact met de opdrachtgever, projectpartners en/of -financiers en structuur in projecten aanbrengen.
Wat je nodig hebt
Je hebt een sterk gevoel voor maatschappelijke en sociale vraagstukken en een wens om bij te dragen aan een meer rechtvaardige samenleving. Daarnaast ben je in staat een nieuw thema snel eigen te maken en complexe vraagstukken te doorgronden. Je bent communicatief vaardig en je staat open om in opdrachten eerst het perspectief van de ander te begrijpen. Maar je bent ook niet bang om, samen met je collega’s, conclusies te trekken, positie te nemen, en tot concrete actie of aanbevelingen te komen. Je vindt het leuk om in meerdere projecten tegelijk te werken en flexibel om te gaan met wijzigende projectomstandigheden.
Verder zijn belangrijk:
Dienstverband voor bepaalde tijd: Eén jaar (met intentie tot verlenging).
Wat we bieden
Deze functie wordt beloond volgens schaal 10 tot maximaal trede 5 van de CAO NU. Bij een fulltime aanstelling komt dit neer op tussen de 3226 en 4036 euro per maand. Behalve de salaristabel is deze CAO niet van toepassing op DRIFT.
DRIFT heeft een eigen, aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met o.a.:
Werken bij DRIFT
The Dutch Research Institute for Transitions (DRIFT) is een toonaangevend onderzoeksinstituut in de transitie-wetenschap. Bij haar oprichting in 2004 was ze een van de eerste organisaties ter wereld gericht op transities naar een rechtvaardige en duurzame samenleving. Daar zetten we ons nog steeds voor in – nu als sociale onderneming (BV) van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Met 30+ DRIFTers met zeer verschillende achtergronden bouwen we elke dag aan onderzoek, onderwijs, advies en activisme voor fundamentele verandering. DRIFT heeft een platte organisatiestructuur die veel vrijheid biedt en zorgt voor een open en vriendelijke sfeer.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: