Ben jij de leidinggevende die thuis is in de veranderende wereld van datagedreven onderwijs en onderzoek? Denk jij graag mee over een langetermijnvisie op digitalisering? En inspireer jij mensen om de ondersteuning van onderwijs en onderzoek van de UvA verder te ontwikkelen? Dan is dit de baan voor jou!

De Bibliotheek UvA/HvA is voor het collectiemanagement in het hart van de binnenstad op zoek naar een sectorhoofd. In de sector ben je zowel met fysieke boeken, erfgoed, databronnen en onderzoeksgegevens bezig, vanuit de verschillende perspectieven van de Universiteit van Amsterdam (UvA), de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en het Allard Pierson museum.

Wat bieden we jou?

• Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband;
• een bruto maandsalaris tussen € 5.247 tot € 6.737 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur (Cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering;
• een gezellige en flexibele werkomgeving;
• 232 verlofuren per jaar bij een 38-urige werkweek en extra vakantiedagen tussen Kerst en de jaarwisseling;
• mogelijkheid om 40 uur per week te werken om 96 extra verlofuren te sparen;
• een laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• een breed cursusaanbod dat je kosteloos kunt volgen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement of Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof (voor partners) met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor twee derde aan bijdraagt.

Wat ga je doen?
Als hoofd van de sector die zich bezighoudt met het collectiemanagement bij zowel de Universiteit van Amsterdam (UvA) als de Hogeschool van Amsterdam (HvA), bekleed je een belangrijke positie in het ondersteunen van onderzoek en onderwijs binnen beide instellingen. Je leidt de inspanningen om de collecties van de bibliotheek relevant en actueel te houden door nauw samen te werken met faculteiten en andere belanghebbenden. Hierbij is aandacht voor diversiteit en inclusie van groot belang. Dit omvat niet alleen het selecteren en deselecteren van materialen, maar ook het efficiënt beheren van administratieve processen met betrekking tot het verkrijgen en toegankelijk maken van materialen, wat de kern vormt van de bibliotheekdiensten.

Met de voortdurende digitalisering van de samenleving groeit het belang van betrouwbare bronnen en metadata in zowel onderwijs als onderzoek. Als sectorhoofd is het jouw taak om voorop te lopen in deze ontwikkelingen en ervoor te zorgen dat de diensten van de afdeling voldoen aan de groeiende vraag naar ondersteuning op het gebied van Open Science en Open Education. Het optimaliseren van de inzet van metadata- en acquisitiespecialisten en het investeren in geavanceerde tools, zoals Linked Open Data en AI-ondersteunde technologieën voor metadatering. Daarnaast is het cruciaal om een cultuur van samenwerking en kennisdeling te bevorderen tussen de diverse teams binnen de afdeling en andere onderdelen van de Bibliotheek.

Met circa 30 medewerkers verdeeld over teams van professionals, is het essentieel om de beschikbare expertise optimaal te benutten en een cultuur van samenwerking en kennisdeling te bevorderen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• doorontwikkelen van de sector Acquisitie & Metadatadiensten;
• verbeteren van processen binnen de sector Acquisitie & Metadatadiensten;
• leidinggeven aan en begeleiden van teams binnen de sector, met focus op optimale inzet van medewerkers;
• verantwoordelijk voor het opstellen van beleid binnen de sector, in samenwerking met het hoofd van de divisie;
• samenwerking en afstemming met andere sectoren binnen de divisie Centrale Bibliotheekdiensten;
• bijdragen aan het vormgeven van het beleid van de Bibliotheek en vertaling ervan naar de sector;
• onderhouden van contacten met faculteiten over collectievorming en ondersteuning van onderzoek en onderwijs, en deelnemen aan landelijke (meta)data-overleggen in het kader van het UKB-samenwerkingsverband.

Wat neem je mee?
Voor deze functie zoeken we iemand met:

• een relevante opleiding op wo-/hbo+-niveau;
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring als leidinggevende van een team met hoogopgeleide professionals;
• ervaring met verandermanagement;
• ervaring met beleidsprocessen;
• kennis van informatiemanagement;
• een brede blik en interesse in de vernieuwingen in de digitalisering (o.a. Linked Open Data en A.I.);
• goede gespreksvaardigheden en overtuigingskracht.

We zijn ons ervan bewust dat we voor deze functie veel kennis en ervaring vragen, mocht je niet volledig aan het profiel voldoen, schroom niet om toch te solliciteren. We investeren graag in jouw ontwikkeling.

Over ons
Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 42.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

Hier kom je te werken als sectorhoofd in Amsterdam
De Bibliotheek UvA/HvA is een inspirerende en gastvrije studie-, onderzoeks- en ontmoetingsplek voor studenten, onderzoekers en docenten, off- en online. Wij ondersteunen onderwijs en onderzoek voor de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam en geven onze gebruikers hulp op maat om in het uitgebreide aanbod van informatie de juiste bronnen te vinden voor toepassing in onderwijs en onderzoek. Het Allard Pierson, als onderdeel van de Bibliotheek, beheert de erfgoedcollecties van de UvA en stelt deze collecties beschikbaar voor onderwijs en onderzoek, en presenteert ze aan een breder publiek.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Vragen?
Voor vragen over de functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

• Errol Graf, hoofd divisie Centrale Bibliotheekdiensten
• e.graf@uva.nl
• T: +31 (0)6-17435358

Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via onderstaande link solliciteren.

De reactietermijn sluit op 2 juni 2024. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs