Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 26 jun 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Binnen het programma ‘Mentale gezondheid en preventie’ zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die onze (kennis)positie op dit gebied verder versterkt.
Ben jij een wetenschappelijk medewerker, die onderzoeks- en praktijkgerichte projecten wil uitvoeren en leiden, en draag jij graag bij aan een mentaal gezonde samenleving? Dan zijn we op zoek naar jou!
Hoeveel impact wil jij maken?
Werken bij het Trimbos-instituut betekent impactvol werk doen met meerwaarde voor de maatschappij. Zo zetten we ons binnen het programma ‘Mentale gezondheid en preventie’ (MG&P) in voor een mentaal gezonde samenleving. We hebben zicht op de mentale gezondheid van de bevolking en oog voor mensen in een kwetsbare positie of met beginnende problemen. We zien mentale gezondheid in de sociale en economische context en hebben oog voor de invloed van diverse leefomgevingen (wijk, thuis, onderwijs, vrije tijd, werk, zorg) op de mentale gezondheid, in verschillende levensfases tijdens de gehele levensloop. Daarnaast hebben we aandacht voor de samenhang in beleid en uitvoering (landelijk/lokaal) en het belang van mentale gezondheid binnen alle beleidsdomeinen, breder dan alleen het gezondheidsdomein.
Een mentaal gezonde samenleving bereiken we door:
Waar kom je te werken?
De cultuur binnen Trimbos en het team MG&P wordt ervaren als professioneel, open en warm. Medewerkers voelen vrijheid en regelruimte. Ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd. Zo kan er meegedacht worden over verschillende onderwerpen binnen de organisatie.
Het team waarin je komt te werken is enthousiast en gezellig. Binnen ons programma werken zo’n 20 medewerkers, waarvan een deel met specifieke aandacht voor een bepaalde leefomgeving (vb. onderwijs, werk) of doelgroep (vb. KOPP/ KOV). Eén ding hebben ze allemaal gemeen: de drive om te zorgen voor blijvende impact.
Dit doe jij als wetenschappelijk medewerker
Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.
Een marktconform salaris tussen de € 3.616,- en € 4.785,- (afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring) op basis van 36 uur (FWG-55). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden overeenstemmend met de CAO-GGZ. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds PFZW. Je krijgt een laptop, thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten voor je thuiswerkplek. Een goede werkbalans vinden we belangrijk, daar bieden we een vitaliteitsprogramma voor. Je krijgt een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’ en mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
De aanstelling (32-36 u/wk) is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op verlenging en een vaste aanstelling.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: