Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 14 jul 2024).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Functieomschrijving
De functie betreft een combi-functie met 50% tijdsbesteding aan coördinatie van het TELT team en 50% aan IT projectmanagement.
Coördinatie van het TELT team
Het multidisciplinair team Technology Enhanced Learning Teaching (TELT) is een samenwerkingsverband van onderwijskundigen, functioneel beheer, video-specialist en IT specialisten die continu werken aan onderwijsinnovaties. Het TELT team werkt nauw samen met het Centre of Expertise in
Learning and Teaching (CELT) en de facultaire E-learning specialisten. Als coördinator onderwijsvernieuwing ben je functioneel leidinggevende van het team waarmee je visie en focus brengt. Het team werkt op het interessante spanningsveld van technologische vernieuwing in de onderwijscontext. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een jaarplan en budget. Naast de inhoudelijke afstemming over de projecten met het hoofd onderwijsinnovatie en operationeel manager CELT is er strategische afstemming met de directeuren van CES (Centre for Educational Support) en LISA (Library, ICT Services and Archive).
IT Projectmanagement
Er liggen verschillende mooie opdrachten vanuit het UT IT projectportfolio op je te wachten. Van software implementatie projecten tot softwareontwikkeling en integraties. We werken aan zowel innovatieve projecten als projecten om de bestaande IT diensten voor het onderwijs, onderzoek en de ondersteunende afdelingen aan te laten sluiten op de laatste ontwikkelingen.
Wat verwachten we van jou?
We verwachten van jou dat jij een kei bent in organiseren en het leuk vindt om met mensen om te gaan. Je kunt anderen motiveren om voor jou aan het werk te gaan, gaat nieuwe situaties niet uit de weg en zoekt naar mogelijkheden wanneer het lastiger wordt.
Voor het vervullen van de rol van (functioneel) coördinator onderwijsvernieuwing binnen het TELT team is het belangrijk dat je werkervaring hebt met technologische onderwijsinnovatie, bij voorkeur in het academisch onderwijs.
Als IT projectmanager met ervaring verwachten we dat jij op basis van een opdrachtomschrijving zelfstandig je project op weet te starten. Dat je samen met je projectteamleden resultaten weet op te leveren die voldoen aan de gestelde eisen, waarbij je ook zorg draagt voor zaken als tijd, geld, scope en kwaliteit. De stuurgroep informeren en reageren op afwijkingen zijn voor jou geen onbekendheden. Je beschikt over kennis van projectmanagement waarbij een Prince2 of IPMA certificering een pré is.
Durf jij deze veelzijdige functie aan en zie jij op meerdere vlakken de match? Dan maken we graag kennis met jou!
Universiteit Twente (UT)
Functie-eisen
- Je bent enthousiast, communicatief, ontdekt kansen en legt contacten.
- Je hebt een inspirerende persoonlijkheid en bent resultaatgericht.
- Je bent een conceptuele denker die mensen wil verbinden. Je hebt oog voor de mensen om je heen.
- Je hebt ervaring als IT projectmanager en ervaring met onderwijsinnovatie, bij voorkeur binnen het academisch onderwijs.
- Je hebt coördinerende vaardigheden en ervaring.
- Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT of bedrijfskundige richting.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime of parttime dienstverband voor de periode van één jaar (32-40 uren per week), met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris tussen € 4.332,- en € 6.737,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 11-12 van de cao Nederlandse Universiteiten. Definitieve inschaling afhankelijk van kennis/opleiding en ervaring.
- Uitgebreide interne opleidingsmogelijkheden.
- De keuze om hybride te werken, inclusief verzorging van de benodigde faciliteiten voor het inrichten van een thuiswerkplek.
- Een zeer uitgebreid keuzemodel Arbeidsvoorwaarden, waaronder ook gratis toegang tot de sportfaciliteiten op de campus.
- 29 vakantiedagen en 12 compensatiedagen (bij een voltijds dienstverband), 8% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%.
Afdeling
TELT is een samenwerkingsverband met op dit moment 8 leden uit verschillende afdelingen die gedetacheerd zijn aan het team. Het is een autonoom team dat valt onder CES en LISA.
De afdeling P&D (Projects & Development) valt onder LISA en kent in totaal 27 medewerkers. De afdeling P&D bestaat uit IT projectleiders & projectmanagers, analisten, consultants, scrummaster en ontwikkelaars. De afdeling gebruikt verschillende methoden en technieken voor applicatieontwikkeling.