Dienstverband voor bepaalde tijd: 18 maanden.
ACTA biedt je een professionele en uitdagende werkplek binnen een academische setting in een prettige werkomgeving. Bij ACTA draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan.
We hebben vacatureruimte voor minimaal 16 uur per week*, waarin taken binnen patiëntenzorg worden vervuld zowel in de stafkliniek als binnen de OHS onderwijs-kliniek. Afhankelijk van het functieprofiel en achtergrond van de kandidaat is de functie gewaardeerd in salarisschaal 11 of 12 van de cao Nederlandse Universiteiten: minimaal € 4.332 en maximaal € 6.737 bruto per maand bij 38 uur, behalve voor UHD’s, die in salarisschaal 13 of 14 zijn gewaardeerd (maximaal € 8.025 bruto per maand). Deze salarisbedragen zijn exclusief de voorgenomen cao-stijging van 3,7 % per 1-9-2024 en 1 % per 1-1-2025.
- Voor UD's en UHD's geldt een minimum van 24 uur per week.
Afhankelijk van je functieprofiel is de arbeidsovereenkomst voor een periode van 1 of 1,5 jaar, met aansluitend een vast dienstverband indien een positieve beoordeling van je functioneren. Uiteraard behoud je je vaste ACTA-dienstverband indien je dat al hebt.
Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:
- Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
- ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
- bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
- keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden