Onze Internal Audit afdeling is centraal binnen de TU/e gepositioneerd onder de dienst General Affairs. De afdeling rapporteert direct aan het College van Bestuur en de Audit Committee. Zo waarborgen we onze onafhankelijkheid.
Net als de universiteit is ook Internal Audit bij de TU/e in beweging. Van oudsher was Internal Audit de subsidie assurance verstrekker. In 2024 heeft Internal Audit de definitieve transitie ingezet naar een rol als trusted advisor. We voltooien deze transitie eind 2024. Als Internal Auditor ga je de nieuwe rol van onze afdeling zelfstandig verder uitdragen. Internal Audit voert in de nieuwe situatie operational audits uit over de volledige breedte van de Universiteit en is sparringpartner van de directeuren en het College van Bestuur. Je houdt je bezig met een brede scope aan onderwerpen. Bijvoorbeeld op het snijvlak van Finance & Control en de onderzoekers in de faculteiten op het gebied van het versterken van het proces rondom onderzoeksprojecten. Ook houden we ons bezig met relevante onderwerpen zoals IT, Social Safety, interne beheersing en Risico Management. Dit doen we op innovatieve manier door verbinding met de organisatie te zoeken en vanuit deze verbinding gezamenlijk verbeteringen in gang te zetten.
Als Internal Audit creëren we hiermee toegevoegde waarde voor de Universiteit. Dit doen we door risico gericht te spiegelen en waar nodig de vinger op de zere plek te leggen en het onzichtbare zichtbaar te maken om zo risico's te mitigeren en duurzame verbetering in gang te zetten en te borgen. We zijn een klein en vooral ook gezellig team van vier auditors en een manager Internal Audit.
Functieomschrijving
- De basis van je werkzaamheden is het zelfstandig verkennen, opzetten, uitvoeren en afronden van complexe en afdeling overstijgende operational audits. Jij bent zelf verantwoordelijk voor de aanpak in het gehele proces, de coördinatie en de conclusies. Je werkt hierin nauw samen met diverse collega's binnen en buiten je team; de audit zelf voer je over het algemeen in tweetallen uit.
- Iedere opdracht is uniek in een breed en complex stakeholderveld van meerdere afdelingen en teams. Dit biedt volop ruimte om verschillende audittechnieken toe te passen. Jij bepaalt deze aanpak zelfstandig. Je dompelt je bij elke opdracht snel onder in nieuwe onderwerpen om je deze eigen te maken. Op basis van interviews, (data-)analyses maar ook groep sessies en workshops verzamel je informatie. Soms is er een normenkader, maar zeker niet altijd.
- Je bent aanjager voor verbetering. Je brengt mensen bij elkaar en faciliteert hierin het goede gesprek om zo de onderste steen boven te krijgen. Dit doe je door kritische vragen te stellen en heldere analyses uit te voeren. Daarbij denk je samen met de organisatie in oplossingen, bijvoorbeeld op het gebied van interne beheersing en zet je de implementatie van die oplossingen ook in gang.
- Je acteert op alle onderdelen van de Universiteit, het ene moment ben je in gesprek met een wetenschapper, het ander moment adviseer je het College van Bestuur. Je bent daarin breed op de hoogte wat er speelt, zowel binnen de Universiteit als in de maatschappij.
- Als accountmanager voor een divers aantal directeuren bij faculteiten en diensten ben je het aanspreekpunt voor gesprekken over audits en advies. Je staat met je voeten midden in de organisatie en weet je binnen jouw domeinen wat er speelt en waar je van waarde kunt zijn in huidige en toekomstige opdrachten.
- Je bent een sparringpartner binnen het team, je coacht je collega's actief. Als team hebben we een mindset van blijven leren en verbeteren, ook van elkaar.