Teamleider Engineering Support (x/v/m) die ons team van 10-15 specialistische technici wil leiden - zij spelen een essentiële rol in het mogelijk maken van DIFFER's strategie. De Engineering Support groep vormt samen met de Operations & Facility Support-groep de afdeling Facilities & Instrumentation die zich richt op het ontwerp, de bouw en het beheer van onze innovatieve en behoorlijk grootschalige onderzoeksinstrumenten voor materialen die bruikbaar zijn voor de energietransitie.
Als teamleider Engineering Support leidt je een multidisciplinair team van hooggekwalificeerde technici. De groep bestaat uit de volgende teams: software engineering, elektrotechniek, mechanische ontwerpafdeling en mechanische werkplaats. Je ondersteunt en motiveert de teamleden om op een plezierige, effectieve manier samen te werken aan het behalen van doelen. Je zit de Technische Coördinatie Commissie voor, die in samenwerking met de wetenschappers de doelen en prioriteiten bepaalt. Je verdeelt de vele taken efficiënt over de beschikbare middelen. Je bewaakt actief de huidige en verwachte werkdruk van het team en ontwikkelt een visie over de teamgrootte en benodigde vaardigheden, waarover je rapporteert aan het hoger management.
Als teamleider ben je het aanspreekpunt voor zowel het managementteam als de engineering support. Je bereidt het jaarlijkse budget voor het team voor, beheert toegewezen budgetten en doet voorstellen voor aanschaf en vervanging van apparatuur en eigen toepassingen. Project-management, resourceplanning en optimalisatie zullen een belangrijk aspect van het werk zijn.
Taken: - Dagelijkse supervisie van de technische teamleden; informeren, organiseren, ondersteunen, motiveren en verbinden van de verschillende disciplines.
- Projectschema's opstellen en beheren, inclusief voortgangsbewaking met bijvoorbeeld MS Projects.
- Duidelijke doelen en deadlines stellen binnen de beschikbare middelen en ervoor zorgen dat het team effectief functioneert.
- Taken delegeren op basis van de sterke punten en vaardigheden van elk lid en de mogelijkheid tot training bieden die nodig is om bepaalde taken te voltooien.
- Een visie ontwikkelen voor een servicegerichte Engineering Support-afdeling.
- Zorgen voor veilige werkomstandigheden in de werkplaats en technische laboratoria.