Vind je het leuk om je in verschillende ICT-tools voor het onderwijs te verdiepen? Ben je dienstverlenend naar docenten toe en zet je net die extra stap als het nodig is? Heb je er plezier in om docenten te helpen bij bijvoorbeeld het inrichten van de digitale leeromgeving of het in gebruik nemen van de nieuwe toetsapplicatie? Doe je dit graag samen met collega’s, maar ook zelfstandig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wegens het vertrek van onze collega bij ons ICTO-team zijn we op zoek naar een nieuwe coördinator ICTO bij het Onderwijsbureau van Psychologie. Als ICTO-coördinator ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van docenten bij de inzet van ICT-tools voor het onderwijs en het stimuleren van onderwijsvernieuwing met behulp van ICT. Je werkt in een klein team binnen Psychologie en je werkt ook nauw samen met onze andere ICTO-collega’s binnen de faculteit. .

Het onderwijsbureau van Psychologie bestaat uit een hecht en enthousiast team van ongeveer 30 medewerkers. Samen met onze collega’s van de verschillende programmagroepen bij Psychologie zijn we verantwoordelijk voor de onderwijsadministratie, onderwijslogistieke, ICTO- en beleidsmatige ondersteuning van de bachelor- en masteropleidingen t.b.v. onze docenten en studenten.

De internationale bachelor Psychologie kent een jaarlijkse instroom van ongeveer 550 studenten. Daarnaast zijn er 16 masteropleidingen/tracks, voornamelijk Engelstalig.

Wat ga je doen

• Overzicht houden op alle voor Psychologie relevante ICTO-activiteiten, eerste aanspreekpunt zijn voor onderwijsmanagement en docenten;
• Psychologie of de gehele faculteit vertegenwoordigen in UvAbrede overleggen of ICTO- projecten;
• beheren van de digitale toetsapplicatie Ans en bieden van ondersteuning aan gebruikers;
• beheren van de digitale leeromgeving Canvas en bieden van ondersteuning aan gebruikers;
• ondersteunen van gebruikers bij het werken met de Cijferregistratietool en andere UvA-brede toepassingen of projecten;
• gebruikers en collega’s op een proactieve en positieve manier meenemen in nieuwe systemen of tools;
• meedenken met docenten over- en pro-actief op zoek gaan naar initiatieven en verbeteringen met betrekking tot ICT-toepassingen in het onderwijs;
• ondersteuning van andere ICTO-activiteiten, zoals het onderhouden van de informatievoorziening voor docenten en ondersteuning bij digitale enquêtes, webcolleges en nieuwsbrieven.

Wat neem je mee
Je hebt:

• het talent overzicht te houden en te prioriteren in werkzaamheden;
• een dienstverlenende instelling en denkt vanuit het belang van de docent of student terwijl je de systemen die gebruikt worden in het vizier houdt;
• top digitale vaardigheden: je kunt goed omgaan met Canvas en Office 365 (met name Teams en Excel) en vindt het leuk om nieuwe systemen te leren kennen;
• ervaring met en plezier in het begeleiden van gebruikers van systemen;
• ervaring met en/of interesse in (basic) programmeren in Python;
• affiniteit met werken in het hoger onderwijs;
• leidinggevende ervaring of ambitie daartoe is een pre.

Je bent:

• zelfstandig, proactief en communicatief vaardig (ook in het Engels);
• je bent flexibel en leergierig;
• collegiaal en dienstverlenend ingesteld;
• vrolijk en stressbestendig;
• zorgvuldig en precies.

Wat bieden we jou
Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,9 fte voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzgde omstandigheden is de intentie om het dienstverband om te zetten naar een vast dienstverband.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring, minimaal € 3.226 tot maximaal €5.090 bruto per maand bij een volledige aanstelling van 38 uur per week (conform schaal 10 van de CAO).

Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime vakantieregeling en een eindejaarsuitkering en vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en professionaliseren. We hebben hiervoor uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Een uitdagende werkplek met afwisselende werkzaamheden en voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling bij een inspirerende organisatie. Binnen het onderwijsbureau werken we in een team met betrokken collega’s. Ook werken ook veel samen op FMG en UvA niveau. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en geven je de ruimte om door te vragen.

Werken bij de UvA betekent werken in een kritisch, onafhankelijk, creatief, innovatief en internationaal klimaat, met een open sfeer en een sterke betrokkenheid bij Amsterdam en de (internationale) samenleving.

Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen speelt een leidende rol in het adresseren van de grote maatschappelijke uitdagingen waar de wereld, Nederland en Amsterdam mee worden geconfronteerd, nu en in de toekomst.

Nieuwsgierig naar onze organisatie? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Vragen
Voor vragen over de functie of de afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

• Laura van Aalst, ICTO-coördinator Psychologie
  T: +31 (0)6 54767052 of l.j.vanaalst@uva.nl

Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand.

De reactietermijn sluit op 14 augustus 2024. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden dinsdag 20 en woensdag 21 augustus 2024.

De faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen staat midden in de (internationale) en kleurrijke samenleving. Bij ons voel je je thuis, ongeacht je afkomst, huidskleur, geaardheid en/of overtuiging.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs