Wij zoeken een enthousiaste abdominaal fellow (radioloog) met een hart voor academische patiëntenzorg. De klinische werkzaamheden bestaan voor 60% uit abdominale radiologie in het kader van de fellowship-opleiding tot radioloog met subspecialisatie in dit gebied. Van de fellow wordt een actieve participatie verwacht in het onderwijs aan aios Radiologie en Nucleaire Geneeskunde en aan studenten.

Wij bieden:

• Een aanstelling als fellow met minimaal 60% abdomen radiologie volgens de NVvR regelgeving.
• Een academische setting waar de abdominale radiologie in de volle breedte aan bod komt.
• Enthousiaste en goed samenwerkende collega’s.

Je bent een enthousiaste fellow Radiologie met aantoonbare affiniteit met abdominale radiologie. Daarnaast heb je affiniteit met multidisciplinaire teamzorg. Je bent gericht op samenwerken en open communicatie. Bovendien ben je bereid deel te nemen aan onderwijs aan aios en studenten en te participeren in andere orgaansecties.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:

• Afgeronde opleiding tot radioloog.
• Voltooide differentiatie abdomen radiologie.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.274 en € 8.638 (schaal MS) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.)
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  
  • Tijd sparen voor balansverlof.
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Draag je werkkleding van het Radboudumc en moet je je hiervoor buiten werktijd in het ziekenhuis omkleden? Dan ontvang je, als dat voor je functie geldt, een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

Radboudumc

De afdeling Beeldvorming verzorgt het beeldvormend onderzoek en beeldgeleide interventies binnen het Radboudumc. Onze afdeling staat voor top-beeldvormende diagnostiek en optimale dienstverlening binnen het Radboudumc en de regio. Daarnaast verzorgt de afdeling het onderwijs in de radiologie en nucleaire geneeskunde van de Radboud Universiteit. De wetenschappelijke activiteiten binnen de afdeling Beeldvorming zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid. Momenteel werken er meer dan 140 wetenschappers aan technische ontwikkelingen om de zorg in de toekomst duurzaam te houden. Binnen de abdomensectie wordt onder andere onderzoek gedaan naar prostaat-, blaas-, colon- en pancreastumoren, AI en duurzaamheid.

Ons diagnostisch spectrum is breed; wij zijn partners voor diverse klinische afdelingen en zijn onderdeel van de zorgketens als consulent vóór, tijdens en na het diagnostisch onderzoek. De sectie abdominale radiologie voldoet aan alle opleidingseisen van de NVvR voor differentiatie en fellowship.



Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.