Een studie kiezen is voor veel middelbare scholieren en studenten een belangrijke opgave. Om ze goed op weg te helpen en ze een passende studie te laten kiezen, organiseert de UvA verschillende voorlichtingsevenementen en –activiteiten. Wil jij bijdragen aan het informeren en werven van studiekiezers voor een bètaopleiding? Dan zijn we bij de afdeling Communicatie en Marketing in het cluster Voorlichting op zoek naar jou!

Als kundige en enthousiaste contentspecialist zet je jouw kennis van tekst, beeld, (web)redactie (CMS) en(online) marketing in om inspirerende content te maken. Het is een heel leuk en divers takenpakket. Geen dag is hetzelfde: de ene dag schrijf je een tekst voor een voorlichtingspagina, de volgende dag ga je met studenten en een filmmaker op pad om een video over een opleiding te maken. Of je krijgt een opdracht van een communicatieadviseur om mee te denken over een online campagne en ga je aan de slag met het maken van de content. Alles zodat aankomende studenten zich goed kunnen oriënteren op de studie die bij ze past.

In verband met tijdelijke vervanging van een collega, zoeken we in eerste instantie iemand voor de periode van een jaar.

Wat ga je doen

• Je schrijft, redigeert en plaatst content op onze opleidingspagina’s en in (online) brochures. Je coördineert, maakt en evalueert (online) campagnes. Een CRM heeft geen geheimen voor jou en je weet een goed doordachte mailstrategie op te zetten. Je verzorgt ook de productie van fotografie en video voor voorlichting.
• Je schakelt regelmatig met de Communicatieadviseurs Bachelor en Master om mee te helpen bij de voorlichtingsactiviteiten. Zo zorg jij dat content wordt ontwikkeld voor de website, redigeer jij de online brochures en produceer je een gaaf online magazine.
• Je schakelt en stemt af met de andere collega’s binnen het team Communicatie & Marketing of daarbuiten.
• Tijdens jouw werk geef jij advies en verwerk je zelfstandig communicatieverzoeken.
• Ook ben je betrokken bij de productie van media en middelen die nodig zijn voor de verschillende voorlichtingsevents die wij organiseren voor de studiekiezers, zoals o.a. de Open Campus Dag, Proefstuderen en de Masterweek.

Hier ga je werken
De Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) is de bètafaculteit van de Universiteit van Amsterdam. We bieden 12 bacheloropleidingen en 37 masterprogramma's met diverse specialisaties in de volle breedte van de bètawetenschappen aan.

Op de afdeling Communicatie & Marketing werken 16 collega’s, die zich bezighouden met o.a. interne communicatie, marketing, voorlichting en werving van studenten, wetenschapscommunicatie, organiseren van events, webredactie, social media en wat er nog meer op ons communicatiepad komt. Ons team is onderdeel van het Faculteitsbureau, waar ook de directie en bijvoorbeeld de afdelingen HRM, financiën en bestuurszaken hun plek hebben.

De sfeer in het team is informeel en collegiaal. Elke vier weken houden we elkaar op de hoogte tijdens het afdelingsoverleg. Binnen het cluster Voorlichting spreken we elkaar vrijwel dagelijks en is er een wekelijks overleg om ontwikkelingen en voortgang te bespreken. Hoewel we hybride werken prettig vinden, hebben we met elkaar afgesproken om minimaal 3 dagen per week te werken op ons kantoor. Dat vind je op het innovatieve Science Park, met z’n sterrenkoepels, labs en kassen en natuurlijk studenten. De trein en de bus stoppen voor de deur. Ideaal dus! De UvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Amsterdam is rijk aan een verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Die diversiteit zien we graag terug in ons personeelsbestand.

Meer weten over onze faculteit? Kijk hier.

Wil je meer weten over werken bij de UvA? Lees meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt een opleiding op het gebied van (commerciële) communicatie, media, creative business of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van content, zowel voor online als de meer traditionele media. Wanneer je dit hebt gedaan voor een jonge doelgroep is dat een pré.
• Ervaring binnen een grote, complexe organisatie is een pré.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring, met name in het creëren van (visuele) content, zoals bijvoorbeeld (web)teksten, flyers en videomateriaal.
• Je bent communicatief ijzersterk en hebt een feilloos taalgevoel, zowel in het Nederlands als Engels.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werken met een CMS en CRM. Kennis van Adobe CC en Canva is een pré.
• Je bent goed in staat prioriteiten te stellen en je eigen werk te plannen.
• Je weet adequaat in te spelen op organisatie ontwikkelingen, hebt een ‘kom maar op’- mentaliteit en je enthousiasme is aanstekelijk.

Vragen
Voor vragen over de functie of de afdeling kun je contact opnemen met Jacinta Janmaat, cluster coördinator Voorlichting, afdeling Communicatie & Marketing FNWI, j.a.janmaat@uva.nl of
06 50651323.

Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen je sollicitatiebrief en cv graag uiterlijk 18 augustus. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 26 augustus.

Wat bieden we jou
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week voor een periode van 12 maanden. De gewenste startdatum is 1 september 2024 of zo snel mogelijk daarna. Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, ligt tussen de € 3.502 en € 4.812 (schaal 9). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Er is mogelijk sprake van een aanloopschaal. Het UFO-profiel redacteur is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.