Opleidingsmanager voor de opleiding Tuin & Landschapsinrichting

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 15 sep ’24)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 15 sep ’24). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Opleidingsmanager voor de opleiding Tuin & Landschapsinrichting

Ben jij die inspirerende people manager met visie en passie voor onderwijs en management? Dit is je kans om bij de meest duurzame hogeschool van Nederland te komen werken!

Deadline Gepubliceerd op Vacature ID HVL21824

Job types

Management; Beleid- en staf

Education level

Universitair

Weekly hours

32—40 uur per week

Salary indication

€5657—€7208 per maand

Location

Larensteinselaan 26A, 6882 CT, Velp

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Ben jij die inspirerende people manager met visie en passie voor onderwijs en management? Dit is je kans om bij de meest duurzame hogeschool van Nederland te komen werken!
 

De functie:

Als opleidingsmanager draag je de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en het resultaat van jouw opleiding. Je geeft enerzijds leiding aan docenten en docent-onderzoekers, waarbij je hen begeleidt bij hun persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. Anderzijds richt je je op de kwaliteit van het onderwijs. Jouw aandachtsgebieden zullen o.a. zijn:

  • optimaliseren van het huidige onderwijsprogramma;
  • invoeren van het Transitie Gerichte Onderwijs;
  • managen van opleidings-, toets- en examencommissies;
  • voorbereiden en coördineren van accreditaties en managen van studenttevredenheid.

Bij Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) richten we ons op de verbinding tussen onderzoek en onderwijs. Je werkt om die reden o.a. samen met verschillende lectoraten.

Je maakt onderdeel uit van een MT, samen met 6 collega Opleidingsmanagers, de directie van locatie Velp en de directe collega’s in Leeuwarden. In het MT vertegenwoordig je je opleiding en denk je ook mee over opleidingsoverstijgende locatie vraagstukken. Je wordt ondersteund door specialisten van diverse ondersteunende diensten zoals IVT, HRM, de stafdienst Onderwijs & Onderzoek en Finance. Je legt verantwoording af aan en werkt nauw samen met de Directeur Onderwijs Velp.

 

Functie-eisen

Jij bent de ideale kandidaat!

Met jouw ruime leidinggevende ervaring weet jij je medewerkers te inspireren en draagvlak te creëren voor vernieuwing. Je hebt al ervaring met onderwijsvernieuwingstrajecten of veranderingstrajecten binnen organisaties in het publieke domein en je hebt affiniteit met de stedelijk en landelijke leefomgeving.

Om voorop te blijven lopen op de ontwikkelingen breng je een relevant netwerk mee vanuit het werkveld en heb jij een oog voor kansenJij bent een sterke en toegankelijke persoonlijkheid, je bent besluitvaardig, hebt lef, empathie, het vermogen om een gedreven en ervaren team aan te sturen en je bent duidelijk in je communicatie. Je hebt een relevante opleiding op masterniveau en sterke communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

Voor deze functie is affiniteit met de inhoud van de opleiding belangrijk. Op basis van de door jou meegebrachte kennis en expertise zal je ook een deel onderwijs gaan verzorgen. Verder ben je betrokken bij de uitrol van het Transitie Gerichte Onderwijs bij T&L.

Heb je al een didactische aantekening en de Basis Kwalificatie Examinering (BKE)? Fantastisch! Heb je deze nog niet? Dan kan je deze halen na je start via MyAcademy.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: dienstverband voor 1 jaar.

Wat bieden we jou?

  • HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega’s draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.
  • Een jaarcontract met een salaris van minimaal €5.656,87 en maximaal €7.207,59 bruto per maand (schaal 13 van de cao-hbo) bij een fulltime werkweek. Het gaat hier om een structurele positie voor 32 tot 40 uur per week.
  • Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.
  • HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, hiervoor zijn DI-uren beschikbaar.
  • Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:

  • eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.
  • pensioen bij ABP.
  • 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.

Daarnaast heeft HVHL je nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:

  • NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.
  • fietsplan.
  • je kunt gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.
  • “Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.

Werkgever

Hogeschool Van Hall Larenstein

Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan het verduurzamen van de wereld: zogenaamde transitiemakers.

Met het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ geven we voor de periode 2022-2025 richting aan ons onderwijs en onderzoek. Het is de verwoording van de ambities en vormt de basis voor beleidsplannen en jaarlijkse evaluaties.

Afdeling

Opleiding Tuin- en Landschapsinrichting (T&L)

De opleiding Tuin- en Landschapsinrichting (T&L) leidt studenten op tot ondernemende en creatieve deskundigen op het gebied van ontwerp, realisatie en beheer van een duurzame leef-, woon- en werkomgeving (stedelijk en landelijk). T&L kent een voltijd- en een deeltijdvariant, zowel op associate degreeniveau als op bachelorniveau. Je stuurt een team aan van circa 36 gedreven en betrokken T&L-collega's.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 15 september op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op 26 september.

Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.