Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als Assistent Business Controller waarin je zelfstandig kunt werken én volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen? Dan is deze functie bij Wageningen Food Safety Research (WFSR) iets voor jou! Wij zoeken een enthousiaste, klantgerichte en proactieve collega voor onze afdeling Finance & Control.

In deze rol krijg je de vrijheid om je talenten te benutten en jezelf te ontplooien, met de juiste begeleiding en coaching om succesvol te zijn. Wil jij deel uitmaken van een team waar jouw inbreng gewaardeerd wordt en je echt impact kunt maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en deze mooie kans te grijpen!

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Assistent Business Controller;

• Je werkt in een afwisselende functie, met aspecten van financial control en business control.
• Je speelt een belangrijke rol bij de maandelijkse interne financiële rapportage over bedrijfsvoering en projecten, en bij het opstellen van begrotingen en prognoses.
• Je werkt intensief samen met je directe collega’s van Finance & Control en management.
• De Planning & Control cyclus is leidend voor de planning van jouw werkzaamheden en je draagt zelf de verantwoordelijkheid om deze werkzaamheden tijdig en volledig afgerond te hebben.
• Je hebt affiniteit met IT en Fintech. Je draagt samen met jouw collega’s bij aan het digitaliseren van processen en verkent gezamenlijk de potentie van data science en dashboarding middels Power-BI om de financiële kolom op het “next level” te krijgen.

Jij werkt samen met 10 andere collega’s, verdeeld over de Financiële administratie, projectcontrol en business control in Wageningen.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�B1. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• Laptop en telefoon in bruikleen;
• Hybride vorm van werken;
• de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.040,- tot maximaal €4.687,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 8-9). Bovendien is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme verlengd zal worden.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

Wageningen Food Safety Research (WFSR)
WFSR doet onafhankelijk onderzoek naar de veiligheid en betrouwbaarheid van voedsel. Wij zijn gespecialiseerd in het meten van stoffen, we kijken naar de samenstelling daarvan en wat ze doen in het lichaam. We tonen voedselfraude aan en doen forensisch onderzoek. Door onze kennis van de voedselproductieketen en -processen signaleren we tijdig (nieuwe) gevaren en trends. Verder adviseren we overheden en bedrijven en geven trainingen. WFSR is onderdeel van de internationale kennisorganisatie Wageningen University & Research.

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met maandag 30 september 2024. Wacht niet met solliciteren, zodra een geschikte kandidaat zich heeft gemeld, plannen we graag een eerste kennismaking in.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.