Welke psychologische en fysieke vaardigheden zijn het meest voorspellend voor latere militaire prestaties? Het werven, selecteren en ontwikkelen van individuen met de juiste vaardigheden is van het grootste belang voor Defensie. Maar hoe kunnen we de "juiste" set vaardigheden bepalen? In dit project zul je nauw samenwerken met het Korps Commandotroepen (KCT) om deze vragen te onderzoeken. Belangrijke taken zijn het uitvoeren van psychologische en fysieke tests bij (kandidaat) commando’s en het bepalen van de kwaliteit van deze tests; het ontwikkelen van modellen om latere prestaties voorspellen, op basis van gemeten psychologische en fysieke factoren; en het vertalen van nieuwe wetenschappelijke resultaten naar bruikbare tools en inzichten voor Defensie, zodat de selectie en ontwikkeling van commando’s kan worden verbeterd. Het onderzoek wordt ingebed binnen de afdeling Psychologie van de Rijksuniversiteit Groningen en specifiek het Expertisecentrum Talentontwikkeling. Gegeven de nauwe samenwerking met het Korps Commandotroepen wordt van de kandidaat verwacht om regelmatig aanwezig te zijn op zowel de RUG in Groningen als de kazerne in Roosendaal.

In het algemeen zijn de taken van de postdoc:

- Het uitvoeren van onderzoek, in lijn met de doelstellingen van het project.
- Het organiseren van de dataverzameling voor de studies bij het Korps Commandotroepen.
- Het publiceren van onderzoeksresultaten in internationale wetenschappelijke tijdschriften.
- Het presenteren van de onderzoeksbevindingen aan collega-wetenschappers en stakeholders bij het KCT.
- Communiceren en samenwerken met het Human Performance Team van het KCT.
- Bijdragen aan educatieve activiteiten bij de afdeling Psychologie, voornamelijk het begeleiden van masterstudenten die deelnemen aan (de implementatie van) het project.

Organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen is een internationaal georiënteerde universiteit, geworteld in Groningen, de City of Talent. Al 400 jaar staat kwaliteit centraal. Met resultaat: op invloedrijke ranglijsten bevindt de RUG zich op een positie rond de top honderd.

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. We werken aan sociale vraagstukken en problemen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op de onderwerpen migratie, milieu en klimaat, gezondheid, opvoeding en onderwijs, bescherming van kwetsbare minderheden en duurzame samenwerkingsverbanden. Bij de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen werken ruim 650 medewerkers.

Meer informatie over de faculteit kunt u vinden via de link https://www.rug.nl/gmw/.

Binnen de faculteit heeft de afdeling Psychologie, en specifiek het Expertisecentrum Talentontwikkeling, een sterke (inter)nationale reputatie op het gebied van onderzoek naar de selectie en ontwikkeling van talent in verschillende domeinen (bijvoorbeeld sport, onderwijs, militaire sector). In aansluiting hierop biedt de afdeling de internationale MSc-opleiding "Talent Development and Creativity" aan, waarin studenten de nieuwste vaardigheden en kennis leren om talent en creativiteit in verschillende prestatiedomeinen te selecteren en te ontwikkelen. Voor meer informatie over het expertisecentrum, klik op deze link, en voor meer informatie over de MSc-opleiding, klik op deze link.

Wij zoeken kandidaten die aan de volgende eisen voldoen

- Gepromoveerd in de Sociale- en Gedragswetenschappen (zoals Psychologie), of Bewegingswetenschappen, of Computer/datawetenschappen (of een verwante discipline).
- Een afgerond proefschrift is een vereiste voor deze functie, maar we nodigen kandidaten die bijna klaar zijn met hun proefschrift ook uit te solliciteren.
- Een relevant publicatierecord waaruit blijkt dat je in staat bent om wetenschappelijke artikelen te publiceren, bij voorkeur in toonaangevende peer-reviewed tijdschriften.
- Expertise in en affiniteit met statistiek, psychometrie, data science en/of programmeren.
- Interesse in interdisciplinair onderzoek.
- Uitstekende verbale en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels, zowel gericht op de wetenschap als de praktijk.
- Zelfstandig kunnen werken en gezamenlijke onderzoeksactiviteiten kunnen leiden.
- Een teamspeler met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, die zich goed kan bewegen tussen wetenschap en de praktijk van het KCT.
- Aantoonbare capaciteiten op de volgende competenties: conceptueel vermogen, omgevingsgerichtheid, presenteren en resultaatgerichtheid.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 36 maanden.

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten

- Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 4.020,- en maximaal € 5.278,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Functie indeling in het UFO functieprofiel van Onderzoeker 4.
- Een tijdelijk dienstverband met een omvang van 0.8-1.0 fte voor de duur van ten minste drie jaar (afhankelijk van het aantal fte).

Ingangsdatum: bij voorkeur 1 november 2024

Prof. dr. Ruud den Hartigh
j.r.den.hartigh@rug.nl

Dr. Susan Niessen
a.s.m.niessen@rug.nl

Website van het Korps Commandotroepen