In de rol van applicatie beheerder voor Wageningen Marine Research faciliteer jij onze onderzoekers op het gebied van databeheer en applicatiegebruik. Je denkt mee in het databeleid en zorgt voor ontwikkeling, onderhoud en implementatie van bestaande en nieuwe (web)applicaties. Je werkt nauw samen met onze marine ecologie onderzoekers om tot de juiste analyse van functionele gebruikers- eisen en wensen binnen projecten te komen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als technisch applicatie beheerder zijn:

• functioneel beheren van applicaties en onderliggende databases;
• analyseren en met verbetervoorstellen komen en deze doorvoeren om de applicaties up- en running te houden;
• ondersteuning bieden aan gebruikers bij invulling van Data Management Plannen;
• sparringpartner zijn op andere onderwerpen binnen het applicatie-support team, waaronder databaseontwikkeling & software ontwikkeling.

Team
Jij gaat samenwerken met een kleinschalig en gedreven team van IT-specialisten voor Wageningen Marine Research (WMR) in IJmuiden. Het team bestaat uit een Database ontwikkelaar, functioneel beheerder, technisch beheerder, applicatie-ontwikkelaar, een inhoudelijke dataspecialist en informatiemanager.

Wageningen Marine Research en IT omgeving
We werken in een toegepast wetenschappelijke omgeving, gericht op mariene en zoetwaterecologie, waar we veldgegevens verzamelen en opslaan voor analyses en complexe modellen. Voor de ontwikkeling gebruiken we voornamelijk Python en Django/CSS, en we zetten software uit via containerisatie en Kubernetes. Onze databases draaien hoofdzakelijk op PostgreSQL. De ontwikkeling gebeurt zowel voor Windows- als Linux-platforms. Als onderdeel van een klein team werk je regelmatig samen met ongeveer 190 collega's van WMR. Daarnaast werkt het team werkt samen met de IT afdeling van Wageningen Universiteit en Research (op concernniveau), aan wie wij het beheer en (een deel van de ontwikkeling) van een aantal applicaties hebben uitbesteed .

Jij bent een enthousiaste, leergierige en ambitieuze software en applicatie specialist en jij wil samen met onze onderzoekers het hoogst haalbare nastreven. Affiniteit of basiskennis van het onderzoeksdomein van WMR zijn een pré. Je bent in staat wensen en behoeftes van onze onderzoekende collega’s om te zetten in duidelijke applicatie-specificaties en deze te realiseren met de applicatie-ontwikkelaar en de applicaties te testen, documenteren en beschikbaar te stellen aan de gebruikers). Je werkt zelfstandig én kunt goed in teamverband werken. Daarbij ben je klantgericht, waardoor jij een goede relatie met de onderzoekers opbouwt en het resultaat in het vizier houdt.

Ook beschik jij over:

• een afgeronde opleiding informatica of een andere relevante beta-studie op WO of HBO niveau;
• aantal jaar aantoonbare werkervaring met Python, PostGreSQL en bijbehorende toolboxen;
• naast ervaring met Linux, is kennis over Kubernetes en API ontwikkeling een pré;
• beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit ;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.283,- tot maximaal €4.687,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 9). Bovendien is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. In eerste instantie bieden we je een jaarcontract, welke bij wederzijds enthousiasme daarna verlengd zal worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Martin Klompmaker, Informatiemanager, via martin.klompmaker@wur.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Dax Teunissen, Coörporate recruiter, via vacaturemeldingen.psg@wur.nl

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 30 sepetember 2024.

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.