Het Emma Center for Personalized Medicine (ECPM) zoekt een enthousiaste en gedreven research analist om ons team te versterken.

Je werkt binnen de onderzoekssectie Ophthalmogenetics van de afdeling Humane Genetica aan baanbrekend onderzoek gericht op de ontwikkeling van innovatieve moleculaire therapieën voor zeldzame neurometabole aandoeningen.

Deze rol biedt een unieke kans om i) bij te dragen aan de vooruitgang van de medische wetenschap en ii) direct impact te hebben op de toekomstige zorg voor patiënten.

Als research analist houd je je bezig met verschillende werkzaamheden:

• Ondersteunen en uitvoeren van experimenteel onderzoek gericht op moleculaire therapieën voor zeldzame aandoeningen, zoals gyrate atrofie en pyridoxine-afhankelijke epilepsie.
• Gebruik van geavanceerde technieken zoals CRISPR en iPSC om nieuwe therapeutische strategieën te ontwikkelen en te testen.
• Samenwerken met en ondersteuning bieden aan een multidisciplinair team van onderzoekers, promovendi en andere analisten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van laboratoriumprotocollen.
• Beheren en organiseren van laboratoriumapparatuur en -materialen.
• Analyseren en interpreteren van onderzoeksgegevens en rapporteren van bevindingen aan het onderzoeksteam.

Als research analist ben je in staat om onafhankelijk en servicegericht te werken. Je bent flexibel en kan goed time managen.

Daarnaast:

• beschik je over een HLO-diploma Life Sciences of een vergelijkbaar diploma.
• heb je ervaring met moleculaire biologische technieken en celculturen, ervaring met CRISPR, iPSC-technologie en/of gentherapie is een pre.
• beschik je over organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid in het uitvoeren van laboratoriumwerk.
• heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse talen in woord en geschrift.
• ben je een teamspeler met een proactieve houding en kun je goed zelfstandig te werken.

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Een contract voor 12 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn).
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Amsterdam UMC

Bij Amsterdam UMC werken wij samen aan het verzorgen van patiënten, leiden we artsen en verpleegkundigen op, en verbeteren we de gezondheidszorg van morgen door middel van hoogstaand en internationaal erkend wetenschappelijk onderzoek. Dit alles doen wij op twee locaties: AMC en VUmc.

Voor deze positie zijn wij op zoek naar een research analist voor Amsterdam UMC, locatie AMC. De onderzoekssectie Ophthalmogenetics is onderdeel van de afdeling Humane Genetica en maakt daarnaast deel uit van het Emma Center for Personalized Medicine (ECPM).

Het ECPM richt zich op innovatieve, geïndividualiseerde zorg en behandeling voor patiënten met zeldzame genetische aandoeningen van het oog, het metabool systeem, neuro-ontwikkeling en het immuunsysteem. Nieuwe technologie en kennis bieden enorme kansen om deze zeldzame aandoeningen efficiënt te identificeren, te behandelen en zorg op maat te leveren. Om deze innovatie en versnelling te realiseren is samenwerking en synergie nodig tussen artsen, onderzoekers, paramedici, patiënten en hun gezinnen. In het ECPM werken we daarom samen aan het verkorten van de zoektocht naar een diagnose, het draaglijker maken van het lijden van patiënten en hun families, en het voorkomen van levenslange beperkingen door vroege interventie en effectieve therapie.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. De sollicitatiebrief dient te worden gericht aan Prof. dr. Arthur Bergen en Dr. Daniël Warmerdam.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Dr. Daniël Warmerdam, via d.o.warmerdam@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, tanja.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

We kijken uit naar je sollicitatie!