De Universiteit van Amsterdam (UvA) zoekt een Domein Architect ICT-Basisdiensten. Wil jij verantwoordelijk zijn voor de optimale inrichting van onze technische infrastructuur en de brug slaan tussen Enterprise en Solution architectuur? Heb je ervaring met cloud-oplossingen en het opstellen van normen en standaarden? Samen met onze experts werk je aan een veilige, toekomstbestendige ICT-omgeving. Ben jij analytisch sterk en heb je uitstekende adviesvaardigheden? Dan zijn we op zoek naar jou! Solliciteer nu!

Als Domein Architect ICT-Basisdiensten ben je verantwoordelijk voor de optimale inrichting van de ICT-infrastructuur binnen het domein. Je slaat een brug tussen Enterprise en Solution architectuur en werkt nauw samen met de Domeinlead en productteams. Je stelt normen en standaarden op, ontwikkelt een domein roadmap en borgt de samenhang binnen de infrastructuur. Daarnaast focus je op veilige en betrouwbare cloud-oplossingen en werk je samen met het Cloud Expertise Team en Security Architect. Jouw sterke analytische en communicatieve vaardigheden, creativiteit en overtuigingskracht maken je een belangrijke adviseur binnen het domein.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen en onderhouden van een domein roadmap voor de verdere ontwikkeling van de technische infrastructuur.
• Samenwerken met Enterprise en Solution Architecten om normen, standaarden en richtlijnen voor infrastructuren op te stellen.
• Beheren en vastleggen van de technische infrastructuur, inclusief protocollen en afhankelijkheden tussen componenten.
• Adviseren en ontwerpen van veilige en betrouwbare infrastructuren in lijn met strategische doelen.
• Actieve bijdrage leveren aan niet-standaard wijzigingsaanvragen en borging van de naleving van architectuurrichtlijnen.

Hier ga je werken als Domein Architect in Amsterdam
De teams binnen het Domein ICT-Basisdiensten leveren support, beheer en ontwikkeling van de digitale werkplek, de cloud en on-premise campus infrastructuur, en security- en identity-diensten. Het ondersteunen en adviseren van dit domein is een uitdagend takenpakket, maar tegelijkertijd kun je hierin een ontzettend waardevolle bijdrage leveren. Binnen de teams is er veel expertise aanwezig en er heerst een fijne informele sfeer.

Wat neem je mee

• WO werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol binnen ICT-infrastructuur.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van ICT-infrastructuren en het toepassen van architectuurmethodieken zoals TOGAF en ArchiMate.
• Vaardigheid in het opstellen van gedetailleerde technische documentatie en het beheren van complexe architecturen.
• Uitgebreide kennis van verschillende platformen, infrastructuuromgevingen en standaarden op het gebied van informatiebeveiliging.

Wat bieden we jou
Deze functie past binnen het functieprofiel Consultant ICT 1 en is ingedeeld in schaal 12. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 5.441,- en € 6.986,- bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• internet- en thuiswerkvergoeding;
• mobiele telefoon en een laptop;
• vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• pensioenopbouw bij het ABP;
• je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
• daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
• je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 38 uren per week. We bieden initieel een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar. Gedurende het jaar kijken we naar de mogelijkheden voor een verlenging van het contract.

Over ons
De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. De Dienst ICT Services (ICTS) is verantwoordelijk voor alle ICT-diensten die geleverd worden aan ruim 90.000 UvA- en HvA- studenten en 10.000 medewerkers. In totaal werken ca. 270 (fte) interne medewerkers en ca. 50 (fte) externe medewerkers bij ICTS.

Meer lezen.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl, www.UvA.nl en werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Vragen?
Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Frank Terluin, Afdelingshoofd Security & Identity Management, f.w.terluin@hva.nl, 06-14340257.

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Je kunt via de link solliciteren.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Wat je verder moet weten

• Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.
• Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.
• -------

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

In deze regeling is meer informatie te vinden over de procedure werven, selecteren en herplaatsen van personeel en sollicitanten aan de Universiteit van Amsterdam.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

In deze regeling is meer informatie te vinden over de procedure werven, selecteren en herplaatsen van personeel en sollicitanten aan de Universiteit van Amsterdam.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.