De Functionaris voor de Gegevensbescherming (FG) ziet toe op het naleven van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Wet politiegegevens (Wpg). Als inspecteur breng je samen met het team de risico's in kaart en adviseer je het topmanagement van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Jij en jouw team houden toezicht op de bescherming van persoons- en politiegegevens, waardoor ook gegevens en rechten van individuen en beroepsgroepen geborgd zijn. Bijvoorbeeld van piloten, schippers, medewerkers, maar ook van bezoekers. Jij ziet erop toe dat deze informatie volgens de AVG en Wpg verwerkt wordt binnen IenW.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je ondersteunt de FG bij het toezicht op een rechtmatig gebruik van persoonsgegevens. Hierbij houd je rekening met de doelstellingen van het ministerie, de belangen van betrokkenen en de ontwikkelingen op het gebied van gegevensverwerking.

Als inspecteur voer je een scala aan toetsingsactiviteiten uit, die ervoor zorgen dat de FG een proactieve toezichtrol kan vervullen: toezichtwerkzaamheden waarbij verschillende relevante aspecten van de AVG en Wpg getoetst worden. Gebeurt alles volgens de wet- en regelgeving? Dit kan getoetst worden op verschillende manieren: van kwaliteitstoetsing van een data protection impact assessment (DPIA) tot het beoordelen van de juistheid van het register van verwerkingsactiviteiten. Je beantwoordt uiteenlopende onderzoeksvragen gericht op gegevensbescherming en draagt bij aan het verbinden en aansturen van multidisciplinaire toezichtprocessen op het gebied van gegevensbescherming.

Daarbij oefen je directe invloed uit op het ontwikkelen van toezichtbeleid en/of -doelstellingen. Jij onderzoekt of IenW aan geldende wet- en regelgeving voldoet en schrijft mee aan het jaarverslag, jaarplan en het toezichtkader. En je stelt conceptbeoordelingen op voor de FG. Daarnaast bereid je toezichtbezoeken voor en ga je samen met de FG locaties bezoeken. Ook doe je documentatieonderzoek, houd je interviews, raadpleeg je systemen en doe je observaties.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Persoonsgegevens beschermen: daar haal je voldoening uit, want je doet werk dat ertoe doet. Gegevensbescherming is namelijk een mensenrecht en jij draagt concreet eraan bij dat er serieus en zorgvuldig wordt omgegaan met persoonsgegevens. Dat is voor iedereen belangrijk! Daarom krijg jij ook energie van deze rol.

Daarnaast adviseer je over communicatie en het bevorderen van de vereiste zorgvuldigheid bij de omgang met persoons- en politiegegevens. Deze rol is veelomvattend: jij maakt de risico's inzichtelijk, geeft advies over passende maatregelen, pakt signalen op en participeert in onderzoeken naar gegevensbescherming.

Zo draag je bij aan de cultuur van gegevensbescherming binnen het ministerie. Dat betekent ook dat je duidelijk voor het recht moet staan en soms nee moet durven zeggen. Jij toont lef en vindt het een interessante uitdaging om anderen te overtuigen, als de situatie dat vereist. Daarnaast is geen enkele dag hetzelfde en heb je een gevarieerd takenpakket waaraan je zelfstandig kunt werken. Zo kom jij 't beste tot je recht!

• je hebt aantoonbare ervaring met het geven van advies of de uitvoering van inspectie, audit of het doen van (toezicht)onderzoek op gegevensbeschermingswetgeving (AVG en Wpg)
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken binnen een grote en complexe organisatie (publiek of privaat)

Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Je bent in staat om je standpunten duidelijk mondeling en schriftelijk te formuleren en toont daarbij lef als dat nodig is. Dat betekent dat je tegenspraak durft te geven en mensen kunt overtuigen van je standpunt. Daarbij blijf je organisatiesensitief en weet je met impact te communiceren door creatief en resultaatgericht te denken. Je begrijpt dat toezichthouden meer is dan controle op het naleven van wet- en regelgeving. Daardoor ben je de aangewezen persoon om naleving van gegevensbescherming hoog op de agenda te krijgen binnen het ministerie en hiervoor te netwerken. Tot slot, je handelt op een integere en accurate manier en bent in staat om goed te blijven presteren onder druk.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar.

Salarisniveau schaal 11, schaal 12
Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Meer weten?
Bekijk bijvoorbeeld eens wat IenW allemaal doet voor Nederland. Of wil je nog meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Fatou van den Hoff, FG, via 06-50094185.

Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We zouden in de brief terug willen lezen wat je aanspreekt in de functie en het domein waarin je gaat werken. Daarom ontvangen we graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

Wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?

Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met tegenstand te maken had en hoe je durf hebt getoond?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Bijzonderheden

• solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
• is de juiste kandidaat gevonden, dan sluiten we de vacature
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Solliciteren?
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.