In deze functie administreer je financiële en duurzaamheidsgegevens van kotters en andere visserijschepen voor het Bedrijveninformatienet (BIN). Als assistent heb je een ondersteunende rol en help je onze administratief medewerkers met het opleveren van een complete bedrijfseconomisch verslag per schip. Deze functie is interessant als opmaat naar de functie van administratief medewerker visserij of als bijbaan voor studenten die een opleiding volgen in het agrarische of financieel-economische domein. Standplaats voor deze functie is: Den Haag.

Het Bedrijveninformatienet (www.wur.nl/bedrijveninformatienet) is een netwerk van ongeveer 1.500 land- en tuinbouwbedrijven, 100 kotters en andere schepen die actief zijn in de visserij en 150 bosbouwbedrijven. Binnen Wageningen Economic Research houden ongeveer 65 administratief medewerker dit netwerk bij.

Als administratief assistent visserij leg je financiële en duurzaamheidsgegevens van Nederlandse kotters vast in onze database. Je werkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit het invoeren en verwerken van data over visreizen, vangsten / besommingen, deellonen, brandstof etc. Deze gegevens leidt je af uit (digitale) facturen van toeleveranciers en afnemers, centrale databestanden of door de visser aangeleverde informatie.

Voor meer informatie over werken bij het Bedrijveninformatienet kijk onze bedrijfsfilm en check onze site: werkenbijBedrijvenInformatieNet.

• diploma Praktijkdiploma Boekhouding (PDB). Of je volgt momenteel een studie in het agrarische of financieel-economische domein aan bijvoorbeeld de HAS of de WUR en bent op zoek naar een bijbaan;
• je hebt affiniteit met / kennis van de visserijsector;
• je bent handig met computers en hebt bij voorkeur ervaring met met digitale boekhoudsystemen en/of financiële automatiseringsprocessen;
• je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent behulpzaam en flexibel en kan goed zelfstandig werken;
• je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en bent cijfermatig goed onderlegd.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research:

• fulltime (36 uur) of parttime werken (min. 12 uur per week voor een periode van 6 maanden);
• flexibele werktijden en optie voor hybride werken;
• ruime mogelijkheid voor opleiding en training met mogelijkheid tot doorgroei naar functie van administratief medewerker visserij;
• gratis gebruik van OV voor woon-werk-verkeer tot 100 km enkele reis;
• regeling voor inrichten thuiswerkplek;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;
• regelingen voor sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapsverlof
• sporten tegen aantrekkelijk tarief op de campus in Wageningen

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris minimaal € 2.496,- tot maximaal € 3.365,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 6). Wanneer je nog niet volledig voldoet aan de functie-eisen, kan aanloopschaal 5 van toepassing zijn.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst via een uitzendbureau.
Een aanstelling bij onze organisatie is een optie indien er sprake is van ontwikkelingsperspectief naar de functie van administratief medewerker visserij.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.