Ben jij de praktische visionair die als Product Owner Digitaal Samenwerken naar een hoger plan tilt? Ben je op zoek naar een afwisselende baan in een universitaire leeromgeving die volop in ontwikkeling is? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren op deze functie!  

De behoefte aan digitaal samenwerken groeit, en ook het aanbod van tools die dit ondersteunen. Uitgangspunt voor deze tools binnen Tilburg University is de set huidige en toekomstige samenwerkingsproducten van M365, bijvoorbeeld Teams en Sharepoint (uitgezonderd specifieke onderzoeks- en onderwijsprocessen). Het vormgeven van de dienst Digitaal samenwerken is jouw opgaaf. Vraagstukken waarvoor deze deels nieuwe dienst een oplossing biedt zijn bijvoorbeeld het veilig en ‘privacy-proof’ opslaan van bestanden of het gebruik van workflows in afdelingen. Je werkt hierbij nauw samen met de enterprise-, IT- en domein-architecten. Maar ook het vinden van hosting partners en een passend kostenmodel. 

Het team Workspace werkt aan het bestaande product Digitale Werkplek. Je verzorgt voor hen het stakeholder- en backlogmanagement en de roadmap. Wanneer Digitaal Samenwerken, waaronder de Digitale Werkplek, meer vorm krijgt, vindt wellicht verschuiving plaats in producten of team samenstelling. Hiervoor doe je onderbouwde voorstellen. 

Je wordt als vormgever van Digitaal Samenwerken direct aangestuurd door IT Manager Vernieuwing, waarmee je het proces en resultaat afstemt van deze nieuwe dienst/product. Je werkt hierbij ongeveer twee dagen per week in het team Workspace als hun Product Owner, in samenwerking met de Scrum Master. Afdelingshoofd Infrastructuur stuurt je hiervoor functioneel aan.

Jouw profiel 

• Je hebt WO/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt 1-3 jaar ervaring als Product Owner;
• Je kent Microsoft M365 producten, in een rol meer dan die van gebruiker;
• Agile werkvormen zijn jou bekend, ervaring met Azure Devops Boards is een pré;
• Je hebt kennis van basis IT-service processen, zoals incident en change management;
• Tilburg University is een internationale universiteit, een goede beheersing van het Nederlands en Engels is vereist op CEFR-niveau C1.

Jouw talenten 

• Je neemt verantwoordelijkheid voor je producten en teams en hun resultaten;
• Je hebt een continue verbeteringsmentaliteit;
• Je bent analytisch, nieuwsgierig en pragmatisch;
• Je werkt graag en goed samen met stakeholders en IT-collega's.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: 

• Een functie op basis van 0,8 – 1,0 fte (32 - 40 uur per week)
• Een salaris van minimaal €4.492,- en maximaal €6.148,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Projectmanager 4 en salarisschaal 11. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring. 
• Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt initieel een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie wordt na deze periode aansluitend een vast contract aangegaan.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Ruim 8 weken vakantie. 
• Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. 
• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center. 
• Een pensioen bij ABP; het meest duurzame Nederlandse pensioenfonds.
• Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center. 
• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt. 
• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV. 

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten. 

Tilburg University | University Services

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen wij bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Over IT Vernieuwing en Workspace
IT Vernieuwing is, naast de operatie van Middleware en Development, aanjager van ontwikkeling van nieuwe producten en diensten. Soms vanuit een vernieuwende technologie en altijd met toegevoegde waarde voor de universiteit. Het team Workspace richt zich op het aanbieden van fysieke- en digitale werkplekken en oplossingen voor connectiviteit, zowel op de campus als onderweg.