Bij de faculteit Diergeneeskunde draait het om gezondheid en welzijn - van dier, mens en omgeving. Onze 1500 studenten dragen daar aan bij en leren daarover. Maar hoe weten de aankomende studenten wat onze studie Diergeneeskunde biedt? En zijn ze bekend met onze nieuwe brede bachelor Zorg, Gezondheid en Samenleving? Als marketing- en communicatiemedewerker krijg jij de verantwoordelijkheid om de studiekiezers goed te informeren en enthousiast te maken.

Wat ga je doen?
Als marketing- en communicatiemedewerker bij de faculteit Diergeneeskunde heb je een belangrijke rol in het aantrekken van nieuwe studenten, het versterken van onze merkidentiteit en het bereiken van verschillende groepen studiekiezers. Daartoe werk je intensief samen met communicatiemedewerkers, beleidsmedewerkers, coördinatoren en directeuren van de opleidingen.

Met online en offline content zorg je ervoor dat de studiekiezers van de bachelor en master Diergeneeskunde en de nieuwe interdisciplinaire bachelor Zorg, Gezondheid en Samenleving (ZGS) weten wat ze kunnen verwachten als ze bij ons komen studeren. Daarbij heb je aandacht voor de diversiteit van de studiekiezers, omdat wij geloven dat diversiteit van medewerkers en studenten het academisch debat verrijkt en dat iedereen gelijke kansen verdient.

Je wordt onderdeel van het team Employee Engagement van de afdeling Marketing, Communicatie en Multimedia van de faculteit Diergeneeskunde. Dit team bestaat naast jou uit twee interne communicatiespecialisten, een studentmedewerker en een teamleider. Samenwerking, plezier en resultaten staan bij ons centraal. Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Samen met collega’s van het Onderwijscentrum Diergeneeskunde ben je verantwoordelijk voor de organisatie en doorontwikkeling van de Bachelor en Master Open Dagen voor de studies Diergeneeskunde en ZGS.
• Omdat ZGS een interdisciplinaire opleiding is, werk je voor de studentwerving van deze studie samen met marketingcollega’s van de faculteiten Bètawetenschappen (Farmacie) en Geneeskunde (UMC Utrecht).
• Je neemt deel aan het maandelijkse voorlichtingsoverleg met je collega’s van UU Centraal, waar veranderingen op de websites en het format van de Open Dagen worden besproken.
• Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van de voorlichtingswebsites en voor het plan en de uitvoering van (online) marketingacties om studiekiezers te werven. Data die je daarbij verzamelt, zet je in om de acties nog effectiever te maken.
• Je brengt je creativiteit in de praktijk door zelf content te bedenken, te maken en te delen. Als andere expertise nodig is, stuur je contentmakers aan bij de productie van bijvoorbeeld video’s, foto’s of infographics.
• Je enthousiasmeert huidige studenten en docenten om bij te dragen aan de voorlichting van de studiekiezers en helpt hen bij het maken van hun voorlichtingsmateriaal, zoals een presentatie of videoboodschap.

We zoeken iemand die ambitieus is om persoonlijk en in het vakgebied te blijven ontwikkelen. Je bent zelfstartend, zoekt samenwerking op met interne en externe contacten, werkt nauwkeurig en je steekt graag de handen uit de mouwen om zaken voor elkaar te krijgen. Je vindt het een uitdaging om je te verdiepen in de studiekiezers en je bent niet bang voor deadlines, de data van de Open Dagen bij de Universiteit Utrecht staan namelijk vast. Verder:

• Je hebt minimaal hbo-denk- en -werkniveau.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het vakgebied van marketing, communicatie en/of evenementen.
• Je hebt ervaring met het coördineren van evenementen.
• Je hebt ervaring met digitale marketingtools en social media management.

Bij de faculteit Diergeneeskunde is de ruimte om jouw werk zo in te richten dat er voor jou een goede balans is tussen werk en privé. En door coaching en cursussen kan jij ook aan de slag met je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Verder bieden wij:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 20-24 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502,- tot maximaal € 4.812,- bij een fulltime dienstverband (schaal 9 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Bij de faculteit Diergeneeskunde leiden we de dierenartsen en onderzoekers van de toekomst op, bieden we zorg aan dieren en doen we toonaangevend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daar zijn we goed in. We bekijken de wereld door een diergeneeskundige bril en zien dat de gezondheid en het welzijn van dier, mens en omgeving met elkaar verbonden zijn. Door onze kennis te delen en samen te werken, maken we onze positieve impact het grootst. Onze 1500 studenten en 950 medewerkers inspireren en versterken elkaar. Wat ons bindt, is onze bevlogenheid. De wil om vanuit het integrale perspectief de wereld beter te maken.

Neem voor meer informatie contact op met Roeland van Wesemael (teamleider) via r.p.j.l.vanwesemael@uu.nl of (06) 18 19 67 51.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.