In verband met detachering van een beleidsmedewerker uit ons team zijn wij op zoek naar een junior beleidsmedewerker onderwijs voor de duur van een jaar. Als beleidsmedewerker onderwijs zet je je in om bestuurders, docenten en andere collega's te adviseren en te informeren op het gebied van academisch onderwijsbeleid. Je ondersteunt het faculteitsbestuur bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid. Je wordt onderdeel van het beleidsteam van de faculteit Geesteswetenschappen dat bestaat uit tien medewerkers. Klinkt dit als iets voor jou? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Ons beleidsteam van de faculteit Geesteswetenschappen bestaat uit tien medewerkers die zich bezighouden met (beleidsmatige) ondersteuning van het faculteitsbestuur op het gebied van onderwijs en onderzoek. We zien en spreken elkaar regelmatig, op locatie en online. Binnen het team heb je je eigen takenpakket. Je werkt daarbij met veel verschillende universitaire collega's samen, net als met studenten die een bestuurs- of medezeggenschapsrol vervullen.

Het takenpakket bevat onder andere de volgende werkzaamheden:

• Je coördineert periodiek terugkerende werkzaamheden die relevant en noodzakelijk zijn voor goed onderwijs. Te denken valt aan werkzaamheden op het gebied van kwaliteitszorg, zoals curriculum- en toetsplannen, toetsbeleid en opleidingsmonitoren.
• Je adviseert het faculteitsbestuur over onderwijsinhoudelijke zaken, zoals Generative AI, die gedeeld worden in reguliere overlegstructuren, bijvoorbeeld in het vice-decanenoverleg of de faculteitsraad.
• Je denkt proactief mee over visie en beleid, en zet beleid om in concrete plannen en voorstellen om deze vervolgens te evalueren.

Je komt terecht in een professioneel, hecht en enthousiast team. Als afdeling streven we naar een team dat divers is wat betreft achtergrond, vaardigheden en opvattingen. Hoe inclusiever we zijn, hoe beter ons werk is.

Binnen de Universiteit Utrecht is het collectief ons vertrekpunt. Op alle niveaus investeren we in leiderschap, op een praktijkgerichte, op waarden gebaseerde manier. Meer informatie vind je in onze visie op erkennen en waarderen.

Als junior beleidsmedewerker onderwijs:

• heb je een afgeronde academische opleiding (master);
• heb je oog voor organisatorische verhoudingen en belangenverschillen en communiceer je op een passende en effectieve manier met verschillende geledingen binnen de faculteit;
• beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• ben je een zelfstandige collega en handel je service- en resultaatgericht.

Wij bieden:

• een functie voor een jaar (1 januari t/m 31 december 2025);
• een werkweek van 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.345,- tot maximaal € 5.278,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Universiteit Utrecht

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Aan de faculteit Geesteswetenschappen zijn ongeveer 1.100 medewerkers en 7.000 studenten verbonden. De faculteit omvat vier kennisdomeinen: filosofie en religiewetenschap, geschiedenis en kunstgeschiedenis, media- en cultuurwetenschappen en talen, literatuur en communicatie. Met het onderwijs en onderzoek op deze gebieden wil de faculteit bijdragen aan een beter begrip van Nederland en Europa in een sterk veranderende maatschappelijke en culturele context. De enthousiaste en betrokken collega's en de uitstekende voorzieningen in de historische binnenstad van Utrecht, waar de faculteit is gehuisvest, zorgen voor een inspirerend werkklimaat.