Voor de Directie Strategie en Academische Zaken (SAZ) van de Universiteit Leiden zijn we op zoek naar een hoofd Onderzoekbeleid met een verbindende én strategische instelling die zelf ook graag de mouwen opstroopt. Wil je invulling en uitvoering geven aan de strategie van de Universiteit Leiden en haar ambities op het gebied van onderzoek waarmaken? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als hoofd geef je leiding aan het team Onderzoek, dat naast jou bestaat uit zes medewerkers. Samen met jouw team ondersteun je de universiteit bij het bereiken van de doelstellingen op het gebied van onderzoek op (middel)lange termijn. Ons Strategisch Plan ‘Vernieuwen en Verbinden’ (2022-2027) is hierbij leidend. Binnen het team werken we onder meer aan de dossiers promovendibeleid, hoogleraarbenoemingen, wetenschappelijke integriteit, prijzen en voordrachten, en onderzoeksvisitaties. Ook kennisveiligheid, interdisciplinaire samenwerking, en het strategische, universiteitsbrede programma ‘Academia in Motion’ met thema’s rondom Erkennen & Waarderen en Open Science zijn portfolio’s binnen het team.

Als hoofd zorg je voor goede afstemming en kennisuitwisseling met alle betrokkenen binnen het domein onderzoek, zowel binnen als buiten de universiteit. Je bewaakt het overzicht en neemt een regierol binnen het domein onderzoek. Je bent de schakel tussen de rector, de directeur SAZ, faculteiten en diensten. Ook vertegenwoordig je de universiteit in nationale en internationale gremia gerelateerd aan onderzoek. Je maakt deel uit van het managementteam van SAZ en bent medeverantwoordelijk voor de koers van de afdeling.

Wie ben je?
Je bent een volwaardige gesprekspartner voor de directeur SAZ, de rector, je collega hoofden en teamleiders, teamleden en bestuurders. Verbinding leggen tussen het onderzoeksproces en de bestuurlijke doelstellingen gaat je makkelijk af. Op een coachende manier zorg je voor samenwerking in het team en met collega’s binnen en buiten de afdeling, waarbij je oog hebt voor continue verbetering en stuurt op resultaat. Je denkt strategisch en kunt door je conceptuele vermogen vraagstukken op een open en creatieve manier benaderen en weet draagvlak te creëren. Je bent in staat om beleidsvoornemens te vertalen naar de uitvoeringspraktijk. Je bent hierbij besluitvaardig, daadkrachtig en organisatiesensitief. Je hebt ervaring met (coachend) leiding geven, of wil die stap graag gaan maken.

Wat je te bieden hebt:

• een afgeronde academische opleiding, gepromoveerd zijn is een pré;
• ruime relevante ervaring met het ontwikkelen van onderzoeksbeleid in de academische context en een daarvoor relevant sterk netwerk;
• ruime ervaring met complexe bestuurlijke processen in de academische context;
• bij voorkeur ervaring in (inspirerend en) coachend leiding geven aan professionals, of de wens om je daarin te ontwikkelen als volgende stap in je carrière;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; je schrijft heldere stukken, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• je bent een teamspeler die van nature graag samenwerkt.

Wat krijg je van ons?

• Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week in het prachtige pand van de Oude UB aan het Rapenburg in hartje Leiden;
• Een inspirerende werkomgeving en een betrokken team;
• Veel zelfstandigheid en alle ruimte om jouw ideeën in te brengen;
• Een dienstverband voor 1 jaar dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband;
• Flexibele werktijden en een salaris van minimaal € 6.224 en maximaal € 7.575 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 13);
• Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden waaronder een arbeidsvoorwaardenkeuzemodel en een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Meer over jouw nieuwe afdeling
De directie Strategie en Academische Zaken (SAZ) is onderdeel van het Bestuursbureau. De SAZ-medewerkers ondersteunen het College van Bestuur en de faculteiten op het gebied van strategische ontwikkeling van de universiteit in onderwijs, onderzoek, strategische samenwerking & impact, duurzaamheid, internationalisering, subsidie-advies en diversiteit & inclusie, erkennen & waarderen en open science. SAZ adviseert en ondersteunt bij het formuleren, vormgeven, monitoren, evalueren en bijsturen van strategie en beleid, en werkt daarbij samen met collega's uit de hele universiteit.

Diversiteit en inclusie
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt en versterkt ons onderwijs en onderzoek. We streven ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien.

Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Karin Horsman, directeur Strategie en Academische Zaken. Dat kan per mail: k.horsman@bb.leidenuniv.nl of per telefoon: (06) 38674873

Solliciteren
Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Je motivatiebrief en cv kunnen tot en met 31 oktober worden gericht aan mw. dr.ir. Karin Horsman, directeur SAZ. De gesprekken vinden plaats 8 november (1e ronde) en 15 november (2e ronde).