Erasmus School of Law is op zoek naar een enthousiaste Content- en communicatiespecialist. In deze functie ben je medeverantwoordelijk voor het schrijven, optimaliseren en beheren van de communicatie en het creëren van content die Erasmus School of Law haar gezicht geeft en helpt om haar doelen te bereiken.

Waar kom je te werken?
De afdeling Communicatie, Marketing & Relaties (CMR) van Erasmus School of Law is op zoek naar een Content- en communicatiespecialist (0,8 FTE). Binnen de afdeling Communicatie, Marketing & Relaties (CMR) werken momenteel 13 collega’s. Dit jonge, ambitieuze en hardwerkende team is verantwoordelijk voor de reputatie van Erasmus School of Law, het creëren van content, het zichtbaar maken van onderzoek, de communicatie met de 5000 studenten en 500 collega’s van de faculteit en het werven van de stroom nieuwe studenten.

Wat ga je doen?
Je taken bestaan uit het schrijven, redigeren en publiceren van content voor verschillende kanalen. Ook het vertalen van wetenschappelijk teksten naar begrijpelijke taal voor een breder publiek behoort dat jouw takenpakket. Op deze manier verbinden we wetenschap en maatschappij en dragen we bij aan de reputatie van onze faculteit. Het delen van onze (wetenschappelijke) kennis met de maatschappij en het inspelen op grote maatschappelijke ontwikkelingen is een essentieel onderdeel waar wij als faculteit voor staan. Dit doen we via verschillende kanalen; denk aan artikelen, interviews, podcasts, video’s en visuals. Kun jij met jouw vlotte pen en ondernemende houding als geen ander de brug slaan tussen wetenschap en maatschappij? Dan zoeken wij jou!

Daarnaast zul je betrokken zijn bij de interne communicatie, bijvoorbeeld tussen diverse afdelingen en medewerkers. Denk hierbij aan het creëren van nieuwsbrieven, aankondigingen en andere communicatiemiddelen om medewerkers op de hoogte te houden van belangrijke zaken binnen Erasmus School of Law.

Wie ben jij?

Je kunt (wetenschappelijke) onderwerpen toegankelijk en begrijpelijk maken voor een breder publiek, terwijl je de nauwkeurigheid en integriteit van de informatie behoudt. Je wordt gelukkig van taal en het maken van content.

• Je beschikt over een relevante afgeronde (HBO of WO) opleiding;
• Je bent bekend met de taal en inzet van verschillende sociale media (kennis van Meta Business Suite is een pre);
• Je hebt een proactieve houding, staat voor samenwerken, bent assertief en klantgericht;
• Je bent goed in het bewaken van het overzicht van verschillende lopende projecten;
• En je bent communicatief vaardig, creatief, beschikt over sterke redactionele vaardigheden en heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (C1 niveau).

Wat kun je van ons verwachten?

Wij zijn een hecht, jong en ambitieus team. We vinden het belangrijk om onze behaalde successen samen te vieren, dus verwacht regelmatig een zelfgebakken taart of een uitnodiging voor een gezamenlijk drankje op de campus.

Daarnaast bieden wij je een afwisselende en uitdagende baan, met goede arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO-NU). Het dienstverband wordt aangegaan voor de periode van één jaar. De startdatum van deze functie is bij voorkeur in januari en de functie heeft als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Law.

Balans tussen thuis en op kantoor werken is 50/50. De functie heeft een omvang van 0,8 fte. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 3.502 en € 3.858 bruto per maand (schaal 9), conform de CAO-NU. Een fulltime werkweek bestaat bij ons uit 38 uur.

De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Je ontvangst reiskostenvergoeding of een NS-businesscard. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van EUR-faciliteiten, zoals het Erasmus sportcentrum en de Universiteitsbibliotheek.

Wij hechten grote waarde aan diversiteit en geloven dat een diversiteit aan talenten bijdraagt aan onze visie en strategie om als universiteit te kunnen excelleren op onderzoek en onderwijs. Dat maakt dat wij op zoek zijn naar een persoon die ons team vanuit diversiteitsperspectief goed kan aanvullen.

Erasmus University Rotterdam

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst
Erasmus School of Law is een internationaal georiënteerde faculteit, maar is met hart en ziel geworteld in Rotterdam. We zijn een broedplaats voor academisch talent in de rechtswetenschap, criminologie en fiscaal recht. Ook zijn we partner van de rechtspraktijk, overheid en het bedrijfsleven, de kunstwereld en wetenschap. Onze faculteit levert onderwijs en onderzoek op hoog niveau; we werken vanuit de kernwoorden ‘innovatief’, ‘ondernemend’ en ‘grote maatschappelijke impact’.

Een loopbaan-ontwikkelassessment kan tot de selectieprocedure behoren.