Vind je het leuk om te werken aan complexe technische problemen die directe echte wereld impact hebben? Wil je onderdeel worden van een groeiend team van onderzoekers die met behulp van kunstmatige intelligentie werken aan het publiceren, beheren, zoeken, vinden, samenvatten, en begrijpelijk maken van open overheidsinformatie? Het Institute for Language, Logic and Computation van de Universiteit van Amsterdam is op zoek naar een ambitieuze universitair docent. Je komt te werken in de Natural Language Processing and Digital Humanities onderzoeksgroep.

Wat ga je doen?
Je speelt een centrale rol in het onderzoek naar kunstmatige intelligentie voor open overheid binnen een nieuw ICAI OpenGov lab. In dit lab werk je als lab manager samen met interne partners (zoals ILLC NLP en IVI IRLab) en externe partners (zoals Ministerie BZK en de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding) aan het vergroten van overheidstransparantie voor burgers en journalisten. Internationaal draag je samen met andere leidende partijen (zoals University of Maryland en University of Glasgow) bij aan een van de grootste uitdagingen voor de democratie van vandaag. Je hoofdtaken vallen binnen het ICAI lab, waar je behalve je eigen toonaangevende onderzoek ook de dagelijkse begeleider van meerdere promovendi bent. Alhoewel je onderwijslast beperkt is, lever je een bijdrage aan onderwijs in bijvoorbeeld onze hoog-gerankte kunstmatige-intelligentieprogramma's, en het begeleiden van BSc/MSc afstudeerprojecten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• onafhankelijk onderzoek verrichten in IR, NLP en AI, met als resultaat academische publicaties;
• actief verwerven van externe financiering voor onderzoek, zowel nationaal als op van Europese fondsen;
• actief bijdragen aan en ontwikkelen van nationale en internationale onderzoeksnetwerken en andere vormen van samenwerking;
• actief bijdragen aan onderzoeksactiviteiten van het naam onderzoeksgroep;
• ontwikkelen, coördineren en onderwijzen van vakken in zowel Nederlands als Engels, in de bachelor en master programma’s;
• supervisie van bachelor en master theses en optreden als tutor van studenten; co-begeleiden van PhD theses;
• actief bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van het bredere onderwijsprogramma van de groep;
• deelnemen aan commissies en werkgroepen en bijdragen aan de organisatie en administratie van aangewezen onderdelen binnen de groep

Jouw profiel
Jouw ervaring en profiel:

• PhD in zoektechnologie, natuurlijke taalverwerking, of een direct gerelateerd vakgebied;
• toegewijde onderzoeker, te zien aan publicaties in internationale gerenommeerde academische conferenties en tijdschriften;
• ervaring met organisatorische en administratieve taken en de bereidheid hier verantwoordelijkheid voor te nemen, zoals de organisatie en coördinatie van onderzoek en onderwijs;
• een motiverende docent met een enthousiasmerende onderwijsstijl;
• affiniteit met toegepast onderzoek (zoals binnen het Woogle Living Lab) en met de multidisciplinaire benadering van de ILLC;
• professionele beheersing van Engels en Nederlands;
• bezit van de Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) of bereidheid om deze binnen twee jaar te behalen.

Het is een pre als je ervaring hebt met:

• het verwerven van subsidies voor onderzoek vanuit de overheid of private sector;
• het managen van onderzoeksprojecten;
• het begeleiden van PhD-studenten;
• en een hoge status in het vakgebied, blijkend uit deelname aan programmacommissies of de organisatie van toonaangevende congressen.

Ons aanbod
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week voor een periode van 18 maanden. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Een vast contract volgt als we je functioneren positief beoordelen.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 4.492 tot € 6.148 (schaal 11). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Universitair Docent is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving in LAB42 op het Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Over ons
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 30.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 PhDs, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Het Institute for Logic, Language and Computation (ILLC) is een interdisciplinair onderzoeksinstituut aan de Universiteit van Amsterdam waarin onderzoekers van de Faculteit der Natuurwetenschappen en de Faculteit der Geesteswetenschappen samenwerken. Onderzoek bij het ILLC brengt inzichten samen uit verschillende disciplines die zich bezighouden met de studie van fundamentele principes van codering, transmissie en begrip van informatie, zoals logica, wiskunde, computerwetenschappen, kunstmatige intelligentie, computationele linguïstiek, filosofie en cognitiewetenschap. Het instituut biedt een vriendelijke en internationale onderzoeksomgeving met faculteiten van wereldklasse in al zijn specialisatiegebieden.

De Natural Language Processing and Digital Humanities groep, een van de zes onderzoeksgroepen van het instituut, richt zich op geautomatiseerde analyse, interpretatie en generatie van menselijke taal en de uitbreiding ervan naar taaltechnologie. Onze interdisciplinaire focus, waarbij inzichten uit de taalkunde, cognitiewetenschap, psychologie en machine learning worden verwerkt, geeft het onderzoek van onze groep een uniek profiel, wat heeft geleid tot talloze onderscheidende bijdragen in de afgelopen vier decennia. Een andere prominente onderzoeksrichting richt zich op de ontwikkeling van maatschappelijk georiënteerde en verantwoorde NLP-technologie, evenals toepassingen in digitale geesteswetenschappen, mediastudies en computationele sociale wetenschappen.

Wil je meer weten over werken bij de UvA? Lees meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Vragen?
Met vragen over deze vacature kun je terecht bij:

• Dr. ir. J. (Jaap) Kamps, UHD Information Retrieval, kamps@uva.nl

Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. Alle documenten naast je cv ontvangen we graag in één .pdf bestand voor sluitingsdatum vacature:

• een motivatiebrief van maximaal 3 pagina’s, waarin je interesse in het licht van je ervaring en toekomstplannen uiteenzet;
• een cv met weergave in maanden (niet alleen jaren) met betrekking tot opleiding en ervaring;
• een lijst met publicaties, of een link naar een online versie (inclusief publiek toegankelijke links naar 2 representatieve publicaties);
• de namen en e-mailadressen van twee referenten.

Een kennisveiligheidscheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
(voor details: Nationale leidraad kennisveiligheid)

Alleen complete sollicitaties worden in behandeling genomen.

De sollicitaties zullen gehouden worden in november-december 2025.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.