De Raad van Advies (RvA) van het WODC geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur van het WODC. Dit advies kan gaan over de wetenschappelijke kwaliteit en de maatschappelijke en beleidsmatige relevantie van het WODC-onderzoek, het onderzoeksprogramma en over het kwaliteitsbeleid van het WODC. De RvA komt gemiddeld vier keer per jaar bijeen en bespreekt in zijn vergaderingen zaken met betrekking tot governance, inhoudelijke (onderzoeks)thema’s en strategie. Eén keer per jaar voert de RvA een zelfevaluatie uit. De resultaten daarvan zijn onderdeel van het WODC-jaarverslag. Ook initieert de RVA de periodieke visitaties.

Als lid van de RvA draagt u met uw kennis en persoonlijkheid bij aan het versterken van de kwaliteit en relevantie van het WODC als kennisinstituut en daarmee aan het versterken van evidence informed werken door het ministerie JenV. De RvA bestaat op dit moment uit vijf leden en een voorzitter. De zittende leden hebben de volgende portefeuilles in beheer: Bestuur en beleid, Lokaal bestuur, Data, Asiel en Migratie en Communicatie.

Wegens het vertrek van één van de leden van de RvA is er op dit moment een vacature ontstaan. De RvA wenst deze vacature op te vullen met een deskundige op het gebied van rechtswetenschappen, bij voorkeur een hoogleraar op het gebied van straf(proces)recht of criminaliteits- en veiligheidsbeleid. Als lid van de RvA draagt u vanuit uw eigen wetenschappelijke expertise op inspirerende en verbindende wijze bij aan het voortzetten van de koers van het WODC als kennisinstituut van de rechtsstaat.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

• Salarisniveau: schaal 15
• Maandsalaris: Min €6.640 – Max. €9.310 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur: 1 jaar
• Maximaal aantal uren per week: 2

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) is het kennisinstituut voor het ministerie van Justitie en Veiligheid. De feiten en kennis uit ons onderzoek dragen bij aan beleid van het ministerie. Bovendien maken we deze informatie toegankelijk voor politici, professionals, burgers, media en wetenschappers en leveren zo een bijdrage aan een veiligere en rechtvaardigere samenleving.

De werkzaamheden van het WODC zijn in drie kerntaken onder te verdelen:

1. Zelf wetenschappelijk onderzoek uitvoeren.
2. Wetenschappelijk onderzoek uitzetten bij externe partijen en dit begeleiden.
3. De resultaten van de onderzoeken vertalen naar bruikbare kennis voor anderen, zodat zij die weer kunnen gebruiken in het werkveld van justitie en veiligheid.

Wetenschappelijk Onderzoek- en Datacentrum (WODC) / Ministerie van Justitie en Veilighei

Voor informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met mr. J. Mendlik, voorzitter van de Raad van Advies, j.mendlik@rechtspraak.nl of prof.dr. I. Giesen, directeur van het WODC, via zijn directiesecretaris mr. D.L. van Lijf d.l.van.lijf@wodc.nl.

Bijzonderheden

Herkent u zich in dit profiel? Dan maakt het WODC graag kennis met u. Naast een heel interessante omgeving waar vraagstukken spelen die ertoe doen, bieden wij een vacatievergoeding conform het Vergoedingenbesluit Raad van Advies voor het WODC