Vacature Universitair docent ‘didactiek van het begeleiden van onderzoek’

Aanstellingsomvang: 0.8 fte
Het Interfacultair Centrum voor Lerarenopleiding, Onderwijsonderzoek en Nascholing (ICLON) van de Universiteit Leiden is op zoek naar een universitair docent op het gebied van onderwijsonderzoek, met een specifieke focus op didactiek en het begeleiden van onderzoek door onder andere promovendi, studenten en leerlingen.

Projectbeschrijving
Het ICLON-onderzoeksprogramma wil bijdragen aan zowel de ontwikkeling van theorie als de verbetering van de praktijk van onderwijs en leren in zowel primair, secundair als vervolgonderwijs. In alle onderwijsdomeinen is onderzoeksmatig werken en het leren doen van onderzoek relevant. Dit kan variëren van onderzoeksvaardigheden in primair onderwijs, het profielwerkstuk in secundair onderwijs, tot een onderzoekende houding in vervolgonderwijs en het proefschrift in promotie-onderwijs. De kennis over de didactiek van onderzoek draagt bij aan het versterken van leren onderzoeken op alle onderwijsniveaus van funderend onderwijs tot continue professionele ontwikkeling van academici. Het is de ambitie van de Universiteit Leiden om de kwaliteit van onderwijs en begeleiding van promovendi te versterken en structureel te borgen. Het trainen van beginnende begeleiders van promovendi en het bieden van ondersteuning aan ervaren (co)promotoren is daarbij een wezenlijk onderdeel. Onderwijsonderzoek naar de didactiek van het begeleiden van onderzoek draagt bij aan de ontwikkeling van actuele relevante interventies die een positieve impact hebben op de begeleiding van onderzoek in de praktijk. Dit zorgt voor een structurele borging van de kwaliteit van onderzoeksbegeleiding.

Dit ga je doen

• Uitvoeren van interesse-gedreven en praktijkgericht onderzoek naar didactiek van begeleiden van onderzoek, in alle onderwijsdomeinen en met specifieke aandacht voor promotietrajecten en het leren van promovendi;
• Verwerven van tweede en derde geldstroomonderzoek op het gebied van onderzoek naar funderend (primair en voortgezet) en vervolgonderwijs (mbo-hbo-wo), met een specifieke focus op de didactiek van onderzoek, in consortia met docenten in scholen en onderzoekers aan de universiteit;
• Ontwikkelen en uitvoeren van trainingen aan beginnende en ervaren begeleiders van promovendi, zowel copromotoren als promotoren;
• Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs over onderzoek;
• Begeleiden van onderzoek en publiceren van onderzoek in toonaangevende nationale en internationale onderwijswetenschappelijke tijdschriften;
• Onderzoeksresultaten presenteren op nationale en internationale conferenties;
• Actief participeren in nationale en internationale onderzoeksnetwerken op het terrein van didactiek van onderzoek;
• Ondersteunen van docenten bij het schrijven van onderwijsinnovatieaanvragen.

Hier ga je werken
Het ICLON zorgt voor de verbinding tussen onderwijskennis en onderwijspraktijk: wetenschappelijke inzichten worden toegepast in klas of collegezaal. Omgekeerd zijn praktijkervaringen de impuls voor onderzoek naar en ontwikkeling van de praktijk van voortgezet en vervolgonderwijs.

Het ICLON is een interfacultair centrum binnen de Universiteit Leiden en heeft een bestuur waarin de decanen van de faculteiten Geesteswetenschappen, Sociale Wetenschappen en Wiskunde & Natuurwetenschappen zitting hebben. Bij het instituut werken ongeveer 120 medewerkers, verdeeld over een Ondersteunend Bureau en drie afdelingen, namelijk Afdeling Opleiden, Afdeling Nascholing en Afdeling Onderzoek.

Naast de universitaire lerarenopleiding, het nascholen van docenten in de regio en het onderzoeksprogramma naar docenten en didactiek, coördineert het ICLON onderzoek naar wetenschappelijk onderwijs binnen de Universiteit Leiden zelf, met als doel dit onderzoek kwalitatief sterker en relevanter te maken en met elkaar te verbinden op facultair, interfacultair en centraal niveau. Hiervoor zoeken wij bij onze onderwijsonderzoeksprojecten altijd naar relevante partners binnen de universiteit, binnen de regio of internationaal. Op deze manier wordt ons onderzoek waardevol voor het onderwijs en bevorderen we dat onderwijsinnovaties breed toepasbaar kunnen worden. Kortom, door onderwijskwaliteit en onderwijsinnovaties te ondersteunen met onderwijsonderzoek wordt ons onderwijs duurzamer en effectiever. Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/iclon

Dit breng je mee

• Gepromoveerd in de onderwijswetenschappen of een aanverwant onderzoeksveld;
• BKO-gekwalificeerd, of een equivalent daarvan;
• Grondige kennis van en ervaring met kwantitatieve en kwalitatieve onderwijsonderzoeksmethoden;
• Brede kennis van (vernieuwende) onderwijsmethoden en -instrumenten;
• Voldoen aan de publicatienorm voor fellow van de nationaal erkende onderzoeksschool onderwijswetenschappen (ICO);
• In staat zijn om een verbindende rol te nemen in onderzoek naar onderwijs;
• Goede taalvaardigheid in zowel Nederlands als Engels;
• Affiniteit met onderwijs en leren aan de universiteit;
• Ervaring met het uitvoeren van trainingen voor interdisciplinaire doelgroepen;
• Ervaring met het begeleiden van onderzoek door promovendi of andere beginnende onderzoekers strekt tot aanbeveling.

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.
Je kunt rekenen op een maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een aanstelling conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur 18 maanden. Bij een positieve beoordeling volgt een vast dienstverband;
• Het salaris (schaal 11) bedraagt in het eerste jaar € 4.492,- oplopend tot maximaal € 4.963,- bruto per maand in het vierde jaar bij een fulltime aanstelling;
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop van de universiteit tot je beschikking.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit samen met inclusie de drijvende kracht is achter creativiteit en innovatieve ideeën. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief. De Universiteit Leiden verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Op aanvraag is een onderzoeksvoorstel beschikbaar. Neem voor meer informatie contact op met prof.dr. Roeland van der Rijst, e-mail: rrijst@iclon.leidenuniv.nl, telefoon: 06 2397 0269. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 15 november 2024 worden gericht aan prof.dr. R.M. van der Rijst.

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur;
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.