Dit ga je doen
Als junior communicatie-medewerker ga je samenwerken met de communicatie-coördinator (je eerste aanspreekpunt) en verschillende actie-onderzoekers van DRIFT. Elke dag werk je mee aan verschillende activiteiten, zoals:
Dit doe je door:
Zodra je deze werkzaamheden eenmaal onder de knie hebt, is er ook ruimte om te helpen ons communicatie-aanbod te verbeteren. Waar zou DRIFT baat bij hebben? Andere podcast-afleveringen, Instagram, een nieuwe evenementenserie, of iets heel anders?
Wat je nodig hebt
Om deze rol goed te kunnen vervullen, zoeken we iemand die…
Daarnaast heb je concreet het volgende nodig:
Dienstverband voor bepaalde tijd: Jaarcontract, met intentie tot verlenging.
Wat we bieden
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris tussen schaal 7-0 en 7-4 van de CAO NU. Bij een fulltime aanstelling komt dit neer op tussen de 2899 – 3299 euro per maand (per 1 januari 2025). Behalve de salaristabel is deze CAO niet van toepassing op DRIFT.
DRIFT heeft een eigen, aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met o.a.:
Inclusiviteit
DRIFT wil een inclusieve werkgever zijn voor iedereen ongeacht leeftijd, gender, seksualiteit, etniciteit, religie of lichamelijke beperkingen. Als je je met een maatschappelijk gemarginaliseerde groep identificeert, moedigen we je in het bijzonder aan te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die het team diverser maakt.
Werken bij DRIFT
The Dutch Research Institute for Transitions (DRIFT) is een toonaangevend onderzoeksinstituut in de transitie-wetenschap. Bij haar oprichting in 2004 was ze een van de eerste organisaties ter wereld gericht op transities naar een rechtvaardige en duurzame samenleving. Daar zetten we ons nog steeds voor in – nu als sociale onderneming (BV) van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Met 30+ DRIFTers met zeer verschillende achtergronden bouwen we elke dag aan onderzoek, onderwijs, advies en activisme voor fundamentele verandering. DRIFT heeft een platte organisatiestructuur die veel vrijheid biedt en zorgt voor een open en vriendelijke sfeer.
Sollicitaties
Voor verhelderende vragen over de inhoud van de functie kun je je wenden tot Wouter Mulders (mulders@drift.eur.nl). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Maryce Koedood (koedood@drift.eur.nl). Oriënterende gesprekken over de functie zijn niet mogelijk.
Stuur je sollicitatie per e-mail naar drift@drift.eur.nl en vermeld duidelijk ‘Vacature junior communicatie-medewerker’ in het onderwerp van de email. Je sollicitatie bestaat uit
1. Een CV
2. Een motivatiebrief waarbij we vragen jezelf te presenteren, uitlegt waarom je graag bij ons zou werken en aangeeft waarom jij bij het profiel en de functievereisten past.
Tussen de eerste en tweede ronde zullen we je vragen een kleine opdracht te doen.
Belangrijke data
Sollicitaties
Voor verhelderende vragen over de inhoud van de functie kun je je wenden tot Wouter Mulders (mulders@drift.eur.nl). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Maryce Koedood (koedood@drift.eur.nl). Oriënterende gesprekken over de functie zijn niet mogelijk.
Stuur je sollicitatie per e-mail naar drift@drift.eur.nl en vermeld duidelijk ‘Vacature junior communicatie-medewerker’ in het onderwerp van de email. Je sollicitatie bestaat uit
1. Een CV
2. Een motivatiebrief waarbij we vragen jezelf te presenteren, uitlegt waarom je graag bij ons zou werken en aangeeft waarom jij bij het profiel en de functievereisten past.
Tussen de eerste en tweede ronde zullen we je vragen een kleine opdracht te doen.
Belangrijke data
Sollicitaties
Voor verhelderende vragen over de inhoud van de functie kun je je wenden tot Wouter Mulders (mulders@drift.eur.nl). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Maryce Koedood (koedood@drift.eur.nl). Oriënterende gesprekken over de functie zijn niet mogelijk.
Stuur je sollicitatie per e-mail naar drift@drift.eur.nl en vermeld duidelijk ‘Vacature junior communicatie-medewerker’ in het onderwerp van de email. Je sollicitatie bestaat uit
1. Een CV
2. Een motivatiebrief waarbij we vragen jezelf te presenteren, uitlegt waarom je graag bij ons zou werken en aangeeft waarom jij bij het profiel en de functievereisten past.
Tussen de eerste en tweede ronde zullen we je vragen een kleine opdracht te doen.
Belangrijke data
Solliciteer uiterlijk op 17 nov 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: