Ben jij een organisatorisch talent met actuele kennis van de agrarische sector? Werk jij graag met financiële en duurzaamheidsdata en vind je datakwaliteit en goed datamanagement belangrijk? Dan past deze functie van Projectmanager Bedrijveninformatienet perfect bij jou!
Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en tijdigheid van de gegevensverzameling en -verwerking binnen het Bedrijveninformatienet Dit netwerk omvat ongeveer 1.500 land- en tuinbouwbedrijven, 100 vissersschepen en 150 bosbouwbedrijven, waar financiële en duurzaamheidsgegevens worden verzameld voor beleidsdoeleinden en onderzoek naar een duurzame agrarische sector (www.agrimatie.nl). Het BIN is een wettelijke onderzoekstaak die WUR uitvoert voor het Ministerie van LVNN en maakt deel uit van het Europese Farm Accountancy Data Network (FADN), met meer dan 80.000 bedrijven in de EU. De komende drie jaar wordt het FADN omgevormd naar het Farm Sustainability Data Network. Als projectmanager speel je een cruciale rol in deze transitie en de bijbehorende innovaties in dataverzameling en -verwerking, zoals robotic process automation en accounting.

Verder draag je als projectmanager inhoudelijk bij aan de organisatie van de werving van nieuwe BIN-bedrijven en de ontwikkeling van nieuwe benchmarkproducten en diensten voor deelnemende boeren, tuinders en vissers. Ook ben je als projectmanager BIN een belangrijke schakel naar onderzoekers van andere projecten, waarvoor op de BIN-bedrijven aanvullende gegevens worden verzameld, zoals het Landelijk meetnet effecten mestbeleid.

Taken en verantwoordelijkheden: Als projectmanager BIN heb je een sleutelrol in zowel externe als interne projectmanagementactiviteiten. Je werkt samen met ruim 1.750 deelnemende agrarische bedrijven, een netwerk van externe dataleveranciers en circa 70 medewerkers verdeeld over 9 kantoren. Je werkt nauw samen met een kernteam van vier regiohoofden en projectmanagers van de IT-afdeling en het project dat externe data ontsluit. Je rapporteert aan het groepshoofd van de BIN-expertisegroep.
Meer informatie over de organisatie van de BIN-groep vind je hier: werkenbijBedrijveninformatienet en kijk zeker onze Bedrijfsfilm

Je belangrijkste taken zijn:

• Overleg en communicatie met opdrachtgevers en hoofd WOT, inclusief projectplanning, rapportages en evaluatie;
• Intern projectmanagement om de projectdoelen binnen de afgesproken kaders te realiseren;
• Relatiebeheer met stakeholders in de agrarische sector, zoals brancheorganisaties, accountantskantoren en dataplatforms;
• Initiëren en implementeren van verbeteringen en innovaties in werkprocessen, in samenwerking met IT-projectmanagers;
• Bijdragen aan de uitvoering van centrale projectactiviteiten, zoals de uitwerking van nieuwe FSDN-richtlijnen en de werving van nieuwe BIN-deelnemers;
• Overleg en afstemming met onderzoekers binnen de organisatie die BIN-data willen gebruiken of aanvullende data willen verzamelen;
• Deelname aan bijeenkomsten in Brussel van het Europese FSDN.

• je hebt een afgeronde WO of HBO-opleiding bedrijfseconomie of accountancy, of een agrarische opleiding met een duidelijk bedrijfseconomisch profiel;
• je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager of leidinggevende bij voorkeur in een financieel-administratieve organisatie of bij een kennisinstelling;
• je beschikt over actuele kennis van de agrarische sector en een relevant netwerk bij brancheorganisaties, accountantskantoren, dataplatforms en andere potentiële toeleveranciers van financiële en duurzaamheidsdata;
• je hebt relevante werkervaring met digitale boekhoudsystemen en/of inrichting van financiële automatiseringsprocessen en kennis van nieuwe technieken voor dataverzameling en -dataverwerking;
• je bent een strategisch denker en besluitvaardig, je hebt het vermogen om op een motiverende en coachende wijze projectmatig leiding te geven en kan goed samenwerken met verschillende persoonlijkheden;
• je hebt een klant- en resultaatgerichte instelling, je bent ondernemend en initiatiefrijk, je doet je werk accuraat en bent kwaliteitsbewust;
• je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, en beheerst zowel de Nederlandse als Engels taal goed;

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• fulltime of parttime werken (min. 32 uur per week voor deze functie), flexibele werktijden en optie hybride werken;
• gratis gebruik van OV voor woon-werk-verkeer tot 100 km enkele reis;
• regeling voor inrichten thuiswerkplek;
• ruime mogelijkheid voor opleiding en training;
• deels betaald ouderschapverlof en optie voor sparen sabbatical;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP;
• sporten tegen aantrekkelijk tarief op de campus in Wageningen.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 4.505,- tot maximaal € 6.763,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 12). Wanneer je nog niet volledig voldoet aan de functie-eisen, kan aanloopschaal 11 van toepassing zijn.

Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Je standplaats voor deze functie is Den Haag of Wageningen (regelmatig werken op de andere locatie is noodzakelijk). Daarnaast kan je, in overleg, gedeeltelijk vanuit huis werken.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR


Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anita van der Knijff (groepshoofd expertisegroep Bedrijveninformatienet) via 070-3358181 of anita.vanderknijff@wur.nl.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jouke van Oostenbrugge, Corporate recruiter via recruitment.ssg@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie knop bij de vacature op onze website, zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Alleen sollicitaties ontvangen via deze weg worden in behandeling genomen.

Deze vacature staat open tot en met 30december 2024. Maar wacht niet met solliciteren! Tussentijds kijken we al naar je sollicitatie en een mogelijk sollicitatiegesprek plannen we zo spoedig mogelijk.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.