UD Ondernemingsrecht (0,8 - 1,0 fte)

UD Ondernemingsrecht (0,8 - 1,0 fte)

Geplaatst Deadline Locatie
30 okt 27 nov Tilburg
Het departement Private, Business & Labour Law (PBLL) van Tilburg Law School is per 1 januari 2025 op zoek naar een enthousiaste UD die een gedegen expertise in het ondernemingsrecht heeft opgebouwd en samen met ons de vele uitdagingen in dit rechtsgebied weet te overwinnen.

Functieomschrijving

Jouw functie
Het departement Private Law, Business Law & Labour Law (PBLL) van Tilburg University zoekt een Universitair Docent (UD) gespecialiseerd in het ondernemingsrecht. De aan te stellen UD zal deeluitmaken van het onderzoeksprogramma ‘Connecting Responsible Organizations’ en juridisch onderwijs verzorgen in Nederlandstalige en Engelstalige programma's op zowel bachelor- als masterniveau, binnen Tilburg Law School (TLS) en daarbuiten.

De UD zal onderzoek verrichten in het brede domein van het Nederlandse ondernemingsrecht, met bijzondere aandacht voor de invloed van technologische en duurzaamheidsuitdagingen. De oprichting van vennootschappen kan bijvoorbeeld digitaal plaatsvinden, verslagleggingsverplichtingen richten zich steeds meer op duurzaamheid, en in de financiering en inrichting van ondernemingen wordt nadrukkelijk rekening gehouden met maatschappelijke belangen. Deze thema's vormen de kern van het huidige onderzoeks- en onderwijsprogramma.

Naast onderzoek wordt van de UD verwacht een belangrijke rol te spelen in het onderwijsaanbod van het departement. Dit betreft zowel het voorbereiden en verzorgen van cursussen binnen de Nederlandse juridische opleiding, zoals ondernemingsrecht, als het bieden van Engelstalig (rechtsvergelijkend) onderwijs en modules in programma's als data science en economie. De UD zal ook bijdragen aan de ontwikkeling van interdisciplinair onderwijs dat zowel nationale als internationale studenten bedient.

Bovendien zal de UD actief deelnemen aan diverse bestuurlijke taken binnen het departement en de faculteit. Dit omvat tevens samenwerking in facultaire, universitaire en buitenuniversitaire werkverbanden. De UD is ook betrokken bij het verwerven van externe financiering door het indienen van onderzoeksvoorstellen bij instanties zoals NWO en ERC en het verzorgen van postacademisch onderwijs en andere educatieve activiteiten buiten de standaard curricula.

Deze functie biedt de kans om te werken in een diverse, nationale én internationale, dynamische en interdisciplinaire omgeving waar onderwijs en onderzoek op het gebied van ondernemingsrecht met elkaar verweven zijn, met een bijzondere focus op de domeinen duurzaamheid en technologie. De kandidaat is enthousiast over het versterken van het onderzoeks- en onderwijsprofiel van het departement en heeft interesse in de verschillende rechtsgebieden en disciplines (en de connectie met het ondernemingsrecht) binnen het departement PBLL. Daarnaast is een teamgerichte houding essentieel, waarbij de kandidaat actief bijdraagt aan samenwerking binnen het departement, kennis deelt en een open, inclusieve werkomgeving bevordert.

Specificaties

Tilburg University

Functie-eisen

Jouw profiel 
Tilburg University is nieuwsgierig naar de manier waarop je kunt bijdragen aan ons onderzoek, onderwijs, impact en aan het team waar je deel vanuit gaat maken. Daarom krijgen we graag zo goed mogelijk beeld van je kennis, inzicht, vaardigheden en persoonlijkheid. Hieronder tref je de kwalificaties aan die wij van belang vinden voor de functie:

  •     Afgeronde universitaire opleiding (bachelor en master) Ondernemingsrecht/Rechtsgeleerdheid gericht op het Ondernemingsrecht en gepromoveerd (of een door de examencommissie goedgekeurd manuscript) op een onderwerp binnen het Ondernemingsrecht;
  •     Didactische bekwaamheid en aantoonbare universitaire onderwijservaring; 
  •     Bezit van Basiskwalificatie Onderwijs (BKO);
  •     Uitstekende onderzoeks- en academische schrijfvaardigheden, blijkend uit nationale en/of internationale ondernemingsrechtelijke publicaties;
  •     Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van bestuurlijke taken;
  •     Interesse in en bij voorkeur ervaring met (een van de) onderzoeksthema’s bestreken door het onderzoeksprogramma Connecting Responsible Organizations; 
  •     Actieve collega met een fijne teamgeest die collegae en promovendi weet te stimuleren;
  •     Vermogen om onderzoeksresultaten te delen met de maatschappij en relevante praktijk;
  •     Bereidheid tot het aanvragen van externe onderzoeksfinanciering, zowel individueel als gezamenlijk;
  •     Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 
  •     Toont wetenschappelijke integriteit; 
  •     Draagt bij aan een open en inclusieve organisatiecultuur.

Persoonlijke competenties:

  •     Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis.  
  •     Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: 

  •     Een functie op basis van  0,8 – 1,0 fte (32 - 40 uur per week). 
  •     Een salaris van minimaal € 4.492,= en maximaal € 6.148,= bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Universitair Docent en salarisschaal 11. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring. 
  •     Dit is een vacature  voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 of 18 maanden. Max. 12 voor interne en max. 18 maanden voor externe kandidaten. Verlenging na 12/18 maanden = vast contract. 
  •     Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
  •     Ruim 8 weken vakantie. 
  •     De mogelijkheid om deels op de campus en deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
  •     Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. 
  •     Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
  •     Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center. 
  •     Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden). 
  •     Medewerkers van buiten Nederland kunnen in aanmerking komen voor de 30/20/10%-regeling.
  •     Een pensioen bij ABP; het meest duurzame Nederlandse pensioenfonds.
  •     Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center. 
  •     Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt. 
  •     Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV. 

Tilburg University gaat uit van het geven van fysiek onderwijs. Uitgangspunt is dat alle medewerkers hun werkzaamheden in Nederland uitvoeren.

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten

Werkgever

Tilburg University

Over Tilburg University 
Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen wij bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Specificaties

  • Universitair docent
  • 22519

Werkgever

Tilburg University

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Warandelaan 2, 5037 AB, Tilburg

Bekijk op Google Maps

Interesting for you

X

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Tilburg University). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.

Bedankt voor je sollicitatie

Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.

Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!

Sollicitatieprocedure

Informatie en sollicitatie
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Prof. dr. Anne Lafarre LLM Msc., A.J.F.Lafarre@tilburguniversity.edu.

We nodigen je van harte uit om vóór 28 november 2024 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan mr.dr. Bas Rombouts, hoofd van het departement en voeg je CV toe. 

Om een goede selectie te kunnen maken, vragen we je ook de volgende documenten aan te leveren: 

  •     Een officiële kopie van je universitaire diploma 
  •     Cijferlijsten 
  •     Publicatielijst en één of twee publicaties 
  •     Contactgegevens van minimaal twee referenten 

We benaderen alleen referenten voor kandidaten die naar de tweede gespreksronde gaan

De briefselectie staat gepland op 3 december; kort hierna ontvang je bericht van ons. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 12 december 2024. Deze gesprekken vinden live plaats. Je wordt daarvoor dus op locatie in Tilburg verwacht. In verband met informatiebeveiligingsrisico’s maakt het overleggen van een VOG onderdeel uit van de selectieprocedure. 

1. Prof.dr. Maurice Adams, voorzitter
2. Prof.dr. Joseph Mc Cahery, lid
3. Prof.mr.dr. Stavros Zouridis, lid 4. Prof.dr. Mijke Houwerzijl, lid
5. Prof.dr. Morag Goodwin, lid
6. Prof.dr. Panos Delimatsis, lid

De selectiegesprekken vinden plaats met een vertegenwoordiging van bovengenoemde selectiecommissie, aangevuld met een lid vanuit het departement met kennis van jouw vakgebied. De selectiecommissie wordt ondersteund door een secretaris.

Je start idealiter op 1 januari 2025, of zo snel mogelijk daarna met werken voor Tilburg University. 

 

 

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Informatie en sollicitatie
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Prof. dr. Anne Lafarre LLM Msc., A.J.F.Lafarre@tilburguniversity.edu.

We nodigen je van harte uit om vóór 28 november 2024 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan mr.dr. Bas Rombouts, hoofd van het departement en voeg je CV toe. 

Om een goede selectie te kunnen maken, vragen we je ook de volgende documenten aan te leveren: 

  •     Een officiële kopie van je universitaire diploma 
  •     Cijferlijsten 
  •     Publicatielijst en één of twee publicaties 
  •     Contactgegevens van minimaal twee referenten 

We benaderen alleen referenten voor kandidaten die naar de tweede gespreksronde gaan

De briefselectie staat gepland op 3 december; kort hierna ontvang je bericht van ons. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 12 december 2024. Deze gesprekken vinden live plaats. Je wordt daarvoor dus op locatie in Tilburg verwacht. In verband met informatiebeveiligingsrisico’s maakt het overleggen van een VOG onderdeel uit van de selectieprocedure. 

1. Prof.dr. Maurice Adams, voorzitter
2. Prof.dr. Joseph Mc Cahery, lid
3. Prof.mr.dr. Stavros Zouridis, lid 4. Prof.dr. Mijke Houwerzijl, lid
5. Prof.dr. Morag Goodwin, lid
6. Prof.dr. Panos Delimatsis, lid

De selectiegesprekken vinden plaats met een vertegenwoordiging van bovengenoemde selectiecommissie, aangevuld met een lid vanuit het departement met kennis van jouw vakgebied. De selectiecommissie wordt ondersteund door een secretaris.

Je start idealiter op 1 januari 2025, of zo snel mogelijk daarna met werken voor Tilburg University. 

 

 

Solliciteer uiterlijk op 27 nov 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).